HR business partner/HR BP (Розница)

Торговая компания- прямой импортер из Азии

Один из региональных лидеров в своем сегменте В2В

Собственная розница 30 магазинов

- 12 лет на рынке

- Более 500 млн годового оборота

- Команда более 300 человек, которая через полгода станет еще больше

Ищем в команду HR BP, ориентированного на результат, который понимает в системности бизнес процессов

Ключевые цели позиции:

• Обеспечивать продуктивный найм сотрудников
• Управлять командой рекрутмента ( 3 человека)
• Выстраивать правильное позиционирование компании на рынке как работодателя
• Курировать блок адаптации новых специалистов
• Формулировать и внедрять эффективный СОТ
• Управлять системой внутреннего обучения (1 тренер)
• Управлять системой внутрикома
• Управлять блоком стандартизации и изменений
• Внедрить системные процессы в рамках своей зоны ответственности

Что мы ждем от тебя:

• Вовлеченность- готовность не поверхностно погрузиться в специфику работы компании
• Готовность управлять процессами
• Высокая скорость взаимодействия и принятия решений
• Любовь к рекрутменту и нестандартным шагам в решении проблем
• Понимание специфики адаптации и задачи HR в управлении процессами

Что готовы предложить тебе :

• Конкурентный уровень дохода с возможностью роста под задачи и рост экспертизы
• Официальное трудоустройство
• Возможность создавать и реализовать практику