HR менеджер

Company Logo
АСБК (РОО Казахстанская ассоциация сохранения биоразнообразия)HR менеджерАстана
26 марта 2024 г., 5:33

Зарплата, (₽.)

410000-0

Описание вакансии

Коллега, мы ищем HR менеджера-единомышленника! Человека, разделяющего наши взгляды и принципы бережного отношения к дикой природе. Для нас важно, что бы сотрудник стал частью нашей внутренней экосистемы и вносил свой профессиональный вклад в наше общее значимое дело!

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата 380 000 KZT (net), трудоустройство в соответствии с ТК РК
  • Комфортный офис на правом берегу по улице Бейбитшилик.
  • Руководитель, который готов к внедрению процессов управления персоналом и понимает важность роли HR в компании.
  • Корпоративное обучение обмен опытом с зарубежными партнерами ( Болгария, Англия, Германия)
  • Восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя
  • 30 дней оплачиваемого отпуска в год.
  • В случае болезни и плохого самочувствия - возможность отлежаться дома до 5 дней без больничного листа и беготни по всем инстанциям.
  • Интересные командировки по Казахстану и не только.
  • Возможность реализовать свои HR идеи, профессионально расти и получать разносторонний опыт.

Основные задачи:

  • Внедрение системы оценки персонала: есть понимание, работа начата. Нужно довести до рабочего состояния.
  • Выстраивание систем внутренних коммуникаций, в том числе и с удалёнными сотрудниками.
  • Корпоративная культура: организация выездных мероприятий, корпоративов, внутренних брифингов, тренингов.
  • Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.
  • Подбор персонала: полный цикл рекрутинга.
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства: приказы, табеля, дополнительные соглашение для 55 сотрудников.

Мы бы хотели видеть в кандидатах следующее:

  • Опыт работы на позициях HR generalist, менеджер по персоналу от 2х лет.
  • Опыт работы с системами оплаты труда.
  • Наличие успешных кейсов по построению корпоративной культуры и налаживанию систем внутренних коммуникаций в коллективе.
  • Высоко развитые организаторские способности, а также коммуникативные навыки.
  • Знание трудового законодательства РК.
  • Английский и казахский на разговорном уровне будет несомненным плюсом. К тому же, предоставит массу профессиональных возможностей для самого кандидата.

Похожие вакансии