Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Руководство направлениями: подбор, КДП, бюджетирование;
• Руководство подразделением, часть сотрудников работает дистанционно;
• Контроль полного цикла подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Точечный подбор: офисные специалисты и плавсостав, в том числе поиск сотрудников для филиалов (Москва, Нижний Новгород, Вологодская область);
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативной документации: ШР, ПВТР, положения об оплате труда и других ЛНА в компании;
• Мониторинг рынка труда, аналитика заработных плат, отчеты, предложения и внедрения изменений;
• Контроль изменений в трудовом законодательстве, своевременное внесение изменений в существующую в компании систему кадрового учета, контроль соблюдения процедур по кадровому администрированию специалистами по кадрам, проведение аудитов КДП;
• Составление и контроль ведения графиков сменности, суммированного учета рабочего времени;
• Курирование вопросов охраны труда, работа с компанией осуществляющей работу по ОТ на аутсорсинге;
• Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
• В период пиковой загрузки, или отсутствия основного сотрудника, подключение к оперативной работе в подборе и КДП.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт организации и контроля процессов HR;
• Работа в компаниях осуществляющих перевозки водным транспортом - будет Вашим преимуществом;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, правовых систем;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График – пятидневка, с 09.00 до 17.30;
• Корпоративная мобильная связь;
• Посещение профильных семинаров;
• Комфортабельный офис в БЦ со всеми условиями для успешной работы.