Начальник отдела охраны труда

Обязанности:

• Организация и координация работы по охране труда в Обществе (только направление Охраны труда);
• Руководство сотрудниками отдела охраны труда (5 человек), распределение задач внутри отдела, контроль за выполнением задач;
• Организация, участие, разработка и контроль функционирования системы управления охраны труда (СУОТ) в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами Общества.

Требования:

• Высшее образование (Техносферная безопасность, Охрана труда), высшее образование с переквалификацией (Охрана труда) минимум 256 часов;
• Опыт работы руководителем отдела охраны труда не менее 5 лет;
• Знание законодательства в сфере Охраны труда, изменений в законодательстве, всей действующей нормативной по Охране труда, изменений в законодательство;
• Опыт работы на предприятиях с ОПО будет преимуществом;
• Готовность к оформлению допуска к сведениями, составляющим государственную тайну;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Готовы обсуждать уровень заработной платы на собеседовании;
• Работа в узком направлении - только Охрана труда (остальные направления распределены по отдельным структурным подразделениям);
• Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех";
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05);
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
• Бесплатная парковка для сотрудников Предприятия;
• Развозка от ст. метро "Девяткино";
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия;
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (СОГАЗ), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии) дополнительный отпуск за выслугу лет (до 7 дней к основному отпуску);
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Подарки детям к Новому Году.