Исполнительный директор

Мы единственные на рынке в нише недвижимости, кто успешно запустил бизнес модель "инфопродукт + покупка недвижимости". Почему модель успешная? Обычные продажи загородной недвижимости составляют 3-5 домов в месяц. И эти показатели считаются высокими, мы продаем 30+ домов в месяц.

Холдинг объединяет в себе широкий спектр направлений, включающий в себя онлайн-академию, специализированную ипотечную компанию, а также службу инвестиционного брокера по загородной недвижимости, девелопмент туристических экопоселков и агентство недвижимости.

ЗАДАЧИ:

• Операционное и стратегическое управление, контроль и координация деятельности руководителей (руководители отдела ипотеки, HR, клиентского сервиса, директор по продукту, руководитель службы контроля качества);
• Внедрение лучших практик систематизации деятельности административного департамента: бизнес-процессы, регламенты, стандарты;
• Контроль их исполнения;
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Внедрение метрик, отображающих результативность каждого отдела административного департамента;
• Предоставление отчетности собственнику на регулярной основе.

НАМ ВАЖНО:

• Опыт работы исполнительным директором от 3-х до 6 лет;
• Работа в крупных компаниях (5-6 отделов в подчинении);
• Хорошие лидерские качества, позволяющие сплачивать команду вокруг себя;
• Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них;
• Способность аргументировать свою точку зрения и слышать аргументы оппонента;
• Финансовая грамотность;
• Опыт работы с высоким уровнем стандартов клиентского сервиса;
• Желание работать и готовность выстраивать процессы с 0.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Средний уровень дохода 350.000 руб.

• Ежемесячные выплаты без задержек и неприятных сюрпризов;

• Полностью удаленную работу с графиком 5/2 с 10:00 до 19:00 мск;

• Работу с качественным и востребованным продуктом;

• Понятный процесс адаптации для каждого нового сотрудника;

• Работу в приятной и экологичной атмосфере с командой профессионалов;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Командные челленджи, победители которых летят в отпуск за счет компании;

• Доступ к нашим обучающим программам после полугода сотрудничества.

Если вы узнали себя в описании вакансии и готовы стать частью нашей команды, откликайтесь! В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:

1. Обладаете ли Вы релевантным опытом?

2. Почему интересна наша вакансия?

Мы ждем вашего отклика и надеемся на успешное сотрудничество!