Руководитель административно-хозяйственного отдела

Уважаемые кандидаты,

* Руководитель АХО это не только организация работ в вверенном отделе, но при необходимости он поможет выгрузить и перенести заказанные товары ( оборудование, канцелярию и прочее на склад);

* Он самостоятельный и не ждет указаний. Если что-то сломалось или неисправно, он организует необходимые работы или проведет их сам.

Обязанности:

• Организация работы отдела (в подчинении 3 сотрудника);
• Взаимодействие с подрядными организациями (клининг, охрана помещений, пожарная безопасность, внутренняя и внешняя эксплуатация здания, обслуживание кондиционеров и др.)
• Административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офисов;
• Принятие мер по предотвращению ущерба имущества, подготовка документации по претензионной работе в отношении подрядных организаций (составление Актов о нарушении исполнения условий договоров);
• Проверка сохранности и состояния вверенного имущества, подготовка документов для списания и утилизации материальных средств;
• Проведение инвентаризации;
• Введение первичной документации, журналов и др;
• Обеспечение инфраструктуры функционирования административно-управленческого персонала (организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками) компании;
• Организация и контроль эксплуатации автотранспорта Компании; проведение предрейсовых осмотров;
• Организации работы в области охраны труда, контроль соблюдения требований законодательства по охране труда в компании;
• Организация и проведение обучений сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д;
• Организация и проведение вводных инструктажей;
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Взаимодействие с транспортными компаниями (прием, отргузка, распределение по городам)

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в АХО и организации работы по охране труда;
• Пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Полностью белая заработная плата; + KPI+ годовая

• Гибкое начало рабочего дня;

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• Корпоративная мобильная связь;

• Карьерный рост и развитие