Директор HR-центра

Компания «Центр информатизации и консалтинга» занимается управленческим консалтингом и внедрением современных управленческих практик в компаниях-партнерах. Наши партнеры – компании, работающие в сельском хозяйстве, медицине, ИТ-сфере. География - Москва, Воронеж, Краснодарский край.

Цель нашей работы

Оказание содействия нашим партнерам в повышении эффективности бизнеса, качества управения, минимизации рисков, внедрении единых подходов к построению управленческой модели, в том числе в сфере управления персоналом.

Мы ищем в команду HR-профессионала, который сможет помочь нашим партнерам оценить состояние системы управления персоналом и качественно улучшить внутренние и внешние HR-процессы.

Ваши задачи:

1. Организация работ по анализу и оценке текущего состояния системы управления персоналом у компании - партнера.
2. Разработка плана действий для компании - партнера по изменению и развитию системы управления персоналом.
3. Организация рекрутинга в соответствии с потребностями компании-партнера, в том числе большого числа работников.
4. Обеспечение компаний-партнеров административной поддержкой в рамках управления персоналом, консультирование по вопросам HR.
5. Реализация стратегии управления персоналом внутри нашей компании.

Наши требования:

1. Успешный опыт создания и реализации HR-стратегии в компаниях;
2. Опыт реализации задач по повышению узнаваемости и рейтинга компании как работодателя
3. Высокие коммуникационные навыки, умение выстраивать отношения с персоналом разного уровня.
4. Знания в области методологии комплексной оценки персонала, HR-процессов.

Условия

1. Оформление по ТК РФ;
2. Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации.
3. Офис в Москве: ул. Пырьева, д. 2, к. 1 (м. Киевская);
4. График работы: 5/2 в офисе;
5. Командировки.