500000-2000000
О компании «Huntersales»: это успешная консалтинговая компания-Мы занимаемся построением отделов под ключ, консультируем действующие отделы продаж, нанимаем и адаптируем сотрудников.
Высоким качеством своих услуг мы завоевали доверие клиентов и уже на протяжении 4 лет наша компания задает тенденции и увеличивает обороты в компании наших клиентов, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!
Мы сплоченная команда профессионалов и просто людей, которые любят то, чем они занимаются.
Открываем конкурс должность Директора по персоналу (HRD).
Основными обязанностями HRD будут:
1. Развитие корпоративной культуры: продвижение миссии и ценностей компании; поддержание корпоративного кодекса компании; работа с вовлеченностью и лояльностью персонала; организация мероприятий.
2. Увеличение производительности сотрудников;
3. Формирование и реализация плана обучения и развития для всех категорий сотрудников.
4. Подбор персонала: позиции ТОП менеджеров, линейного персонала;
5. Разработка и реализация процесса адаптации;
6. Построение системы наставничества;
7. Разработка системы мотивации персонала (грэйды, KPI, разработка показателей эффективности);
8. Консультация руководителей по вопросам управления персоналом (выступать в роли коуча);
9. Контроль массового подбора (МТП);
10. Ведение отчетности и аналитики по персоналу.
От успешного кандидата мы ожидаем:
Мы предлагаем:
И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике почему именно вас должны рассмотреть на позицию? «Я хочу работать в Huntersales, потому что я смогу», так мы поймем, что вы тот самый кандидат.