Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Задачи:

• планирование и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры компании.
• развитие и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда;
• обеспечение эффективной работы системы распространения внутренней информации в компании (управление системой внутренних коммуникаций), четкого применения и постоянного усовершенствования процессов внутренней коммуникации.
• составление и реализация плана целевых внутрикорпоративных мероприятий. Организация проведения профессиональных, корпоративных и спортивных мероприятий для сотрудников, реализация коммуникационных программ, ориентированных на вовлечение, повышение лояльности, трансляцию ценностей и правил компании;
• привлечение целевой аудитории, работа над увеличением числа сотрудников, активно участвующих в коммуникациях;
• обеспечение эффективной работы системы внутрикорпоративных исследований, проведение анкетирования, целевых опросов;
• разработка системы корпоративных наград, нематериального поощрения сотрудников, программ вовлеченности сотрудников;
• работа с обращениями сотрудников в рамках «обратной связи», обеспечение информирования руководства и вовлечения их в разработку корректирующих мер.
• планирование и сопровождение закупочных процедур брендированной одежды и сувенирной продукции для сотрудников компании, внутренних корпоративных мероприятий.
• работа с поставщиками услуг, event-агентствами.

Что мы ждем от кандидата:

• приятные внешние данные;
• умение планировать повседневную деятельность в соответствии с приоритетами;
• отличные коммуникативные, презентационные навыки, грамотная письменная и устная речь, развитые организационные способности, креативность;
• опыт в копирайтинге;
• рабочие знания MS Office;
• умение работать как в команде, так и автономно;

Условия:

• возможность обучения за счет компании по профилю деятельности
• система премирования по результатам KPI
• 4 дня дополнительного отдыха ежегодно, трудовой отпуск длится дольше, чем в других компаниях - 28 дней;
• деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• оплата фитнеса;
• заботу о здоровье, оформим полис ДМС;
• достойная, конкурентноспособная зарплата — обсудим ее на собеседовании.