HR директор

Обязанности:

• организация работы кадровой службы;

• контроль кадрового делопроизводства и подбора сотрудников в организации;

• контроль за соблюдением трудового законодательства в части работы с персоналом;

• разработка и внедрение локальных нормативных актов;

• взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности перед ними;

• выявление потребности и организация работы по подбору персонала;

• организация табельного учета, контроль

Требования:

• высшее профессиональное образование;

• опыт работы в должности не менее 5 лет;

• владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП;

• знание гражданского, трудового законодательства РФ;

• знание правил, норм оформления кадровой документации и отчетности (сроки отчетности)

Условия:

• официальное трудоустройство;

• стабильная заработная плата;

• 5-ти дневная рабочая неделя (выходные дни суббота, воскресенье);
• режим работы с 8-00 до 17-00;