поиск и подбор персонала на производственное предприятие (составление профиля должностей, работа с каналами поиска кандидатов, исследование рынка труда, мониторинг и анализ условий оплаты);
адаптация персонала;
контроль текучести кадров, удержание и мотивация персонала;
развитие и поддержание HR-бренда компании;
активное участие в формировании корпоративной культуры;
автоматизация HR-процессов (выбор и внедрение HR CRM)
Мы предлагаем:
возможность самостоятельно совершенствовать HR бизнес-процессы в компании;
конкурентную заработную плату - совокупный доход от 90 000 руб. до 120 000 (оклад 70000 + премия от 20 000 (на испытатльный срок) до 50000 рублей (после успешного ИС);
гибридный характер с присутствием в офисе 2 дня в неделю (ул. Новороссийская 55/1);
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Требования:
опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
навык самостоятельного планирования своей работы, ответственность;