Финансовый директор

Open Soul inc. – мы входим в тройку лучших компаний по организации лечебно-диетического питания в Казахстане. Компания присутствуем в 5 регионах Казахстана, работаем в 10 крупных социальных объектах областей и городов, ежедневно готовим более 20 тыс. порций 365 дней в году.

Мы молодая и быстрорастущая команда с ежегодным приростом в обороте в 2-3 раза, ищем такого же амбициозного человека на позицию финансового директора, который поможет стать №1 в Казахстане в этой сфере, а после будет готов выйти на рынки СНГ.

Мы хотим, чтобы вы стали частью команды и мастерски настроили бухгалтерский и финансовый отделы как швейцарские часы: знать цифры во всех временных промежутках, и планировать своё будущие с идеальной точностью.

Что есть сейчас?

• финансист;
• бухгалтерия;
• финотчёты;
• понимание, куда нужно двигаться.

Что хотим?

• Скрупулёзного финансиста для эффективного управления ресурсами;
• собрать финмодель привязанную к реальности;
• развивать и внедрять стратегии управления финансами компании;
• планировать и анализировать бюджет, контролировать финансовые показатели;
• управлять финансовыми рисками, разрабатывать меры по их снижению;
• использовать в работе современные технологии, включая программы для финансового управления и аналитики данных;
• взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами;
• формировать финансовую отчетность и предоставлять рекомендации по улучшению финансового положения компании;
• построить и вырастить ваше идеальное детище (финансовый блок в компании);
• что-то еще (мы не знаем того, чего мы не знаем).

Что даем?

• свобода в принятии решений (можно делать все буквально в рамках закона);
• комфортные рабочие условия;
• открытость к любой инициативе;
• современные собственники;
• современный офис на левом берегу в формате опен спейс, мы ценим открытость;
• конкурентная заработная плата;
• бонусы от kpi;
• оплачиваемое обучение;
• возможности расти вместе;
• оплачиваемый отпуск.

Успешный кандидат для нас:

• имеет опыт в это должности от трех лет и работал с бизнесом с оборотом от 5 млрд тенге в год;
• строил финансовый отдел с нуля;
• может объяснить руководству почему так надо делать или не надо;
• имеет опыт управления персоналом от 3 лет. Вы - настоящий руководитель;
• проактивный и всегда превосходит ожидания. Вас не надо постоянно мотивировать и просить, что надо сделать. Вы сами знаете, что от вас ждут и делаете это.
• опыт работы в общепите будет вашим преимуществом, но мы с удовольствие рассмотрим профессионалов с других рынков.

Кодовое слово - финансы.