Директор Представительства в ОАЭ

В действующем филиале Представительства вендинговой компании на территории ОАЭ (автоматизированная торговля) открывается вакансия директора.

Обязанности:

1. Выполнение плана развития собственного вендингового парка на территории филиала (этапы, сроки, бюджет).

2. Реализация стратегии развития собственного вендингового парка на территории филиала:

- определение каналов эффективного выставления по типам оборудования с учетом групп конечных потребителей;

- организация и контроль выполнения утвержденного плана по новым выставлениям торгового оборудования в периоде;

- контроль обеспечения бесперебойной работы выставленного оборудования (парка ТА) на уровне организации работы специалистов.

3. Контроль наличия действующей продуктовой линейки филиала по основным группам товаров (торговое оборудование, ингредиенты, смежные и сопутствующие товарные категории):

- ассортимент товаров по категориям;

- ценообразование с учетом плановой маржинальности;

- корректность объемов закупок, оптимальной логистической цепочки и сроков доставки товаров в соответствии с инвестиционным планом развития филиала;

- формирование ТЗ для расширения товарной матрицы (торговые аппараты, ингредиенты и др.)

4. Организация взаимодействия всех структурных подразделений филиала для оптимизации бизнес процессов и выполнения плановых задач.

5. Организация и контроль наличия ресурсов для выполнения плана развития, в том числе человеческих ресурсов в соответствии с актуальной оргструктурой филиала.

6. Организация и личное участие в ведении партнерских переговоров с TOP-клиентами. .

7. Бюджетирование и защита бюджета филиала в периоде (квартал, месяц) перед руководством головного офиса.

8. Организация работ по контролю дебиторской задолженности.

9. Внедрение и администрирование бизнес процессов, формирование регламентов, инструкций.

10. Формирование и предоставление отчетности требуемого образца.

Требования:

• высшее образование (менеджмент/ экономика)

• английский язык – продвинутый (С1)

• управленческий опыт не менее 6 лет (штат сотрудников различного функционала: маркетинг, технический персонал, базовый персонал)

• опыт управления коммерческой деятельностью организации

• опыт работы в иностранных компаниях или за рубежом - преимущество в отборе

• продвинутый пользователь Microsoft Office

• опыт работы в программах 1С, Битрикс24; ЭДО

Условия:

• готовность к релокации в ОАЭ.

• стажировка не более 1 месяца на территории РФ (головной офис в г. Калининграде) - на период стажировки фиксированный оклад

• уровень заработной платы при релокации в ОАЭ: 1-3 месяц - фикс.оклад 11 000 дирхам.

• после успешного прохождения 3-х мес. после релокации - повышение оклада и включение переменной части по KPI

• служебное жилье в ОАЭ предоставляется работодателем, оформление рабочей визы - за счет работодателя

• корпоративная мобильная связь.