ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.
Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями.
Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов.
Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан
Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей.
НАША МИССИЯ
Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее.
Наши ценности
ЛИДЕРСТВО
Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду.
ЧЕСТНОСТЬ
Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами.
ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ
Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом.
ЛЮДИ
В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Работа в тесном сотрудничестве с бренд менеджерами и инженерами, для понимания и анализа требований пользователей; с разработчиками для обеспечения эффективной реализации дизайнерского видения.
- Презентовать идеи дизайна с помощью сторибордов, процессов потоков и карт сайтов.
- Создавать элементы графического интерфейса пользователя, такие как: меню, вкладки и виджеты.
- Разрабатывать макеты UI и прототипы, которые наглядно показывают функциональность и внешний вид сайта.
- Создавать оригинальные графические дизайны, включая изображения, эскизы и таблицы.
- Идентифицировать и устранять проблемы UX, например, связанные с отзывчивостью дизайна.
- Проводить корректировку макетов на основе отзывов пользователей. Придерживаться стандартов стиля в шрифтах, цветах и изображениях. Следовать итеративному процессу дизайна, уточняя и улучшая дизайн на основе отзывов пользователей и изменяющихся требований.
- Следить за последними тенденциями и технологиями в веб-дизайне, особенно актуальными для автомобильной индустрии.
- Регулярно проводить тестирование с пользователями для сбора обратной связи и внесения необходимых улучшений.
- Решать проблемы пользователей через инновационные дизайнерские решения. Анализ и оптимизация пользовательского пути: необходимо исследовать и анализировать пути пользователей на сайте и лендингах, чтобы определить ключевые точки взаимодействия и максимально упростить их для повышения конверсии.
- Разработка и тестирование конверсионных элементов: Создание и внедрение конверсионных элементов, таких как кнопки действия (CTA), формы подписки и специальные предложения, с последующим тестированием их эффективности.
- Проведение A/B тестирований: Регулярное проведение A/B тестирований для различных элементов дизайна, чтобы определить, какие из них наиболее эффективно способствуют увеличению конверсии.
- Оптимизация для мобильных устройств: Убеждаться, что дизайн адаптирован для мобильных устройств, поскольку большая часть трафика часто приходится на мобильные пользователи.
- Анализ данных и метрик: Использование аналитических инструментов для отслеживания поведения пользователей и понимания того, какие аспекты дизайна наиболее эффективны для увеличения конверсии.
Требования: - Опыт работы в UX/UI дизайне не менее 2х лет: Наличие доказанного опыта работы на позиции UX/UI дизайнера, желательно в сфере автомобильной индустрии или схожих секторах. Это может включать опыт создания интерфейсов, прототипирования и проведения пользовательских исследований. Портфолио дизайн-проектов: Наличие портфолио, демонстрирующего реализованные проекты, особенно те, которые показывают успешные решения по повышению конверсии.
- Знание инструментов дизайна: Владение современными инструментами дизайна, такими как Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, InVision и другие.
- Опыт работы с пользовательскими исследованиями и аналитикой: Умение проводить исследования пользовательского опыта, анализировать данные и использовать их для улучшения дизайна.
- Навыки проведения A/B тестирования: Опыт в проведении A/B тестирований для оптимизации элементов интерфейса и повышения эффективности дизайна.
- Понимание принципов веб-доступности: Знание стандартов и практик создания доступных веб-сайтов.
- Навыки межфункционального взаимодействия: Умение эффективно общаться и сотрудничать с разработчиками, менеджерами продукта и маркетологами.
- Знание основ веб-разработки: Понимание базовых принципов HTML, CSS и JavaScript может быть плюсом, так как это помогает в более тесной работе с командой разработчиков.
- Креативность и инновационный подход: Способность к творческому мышлению и применению инновационных подходов в дизайне.
- Временной менеджмент и организационные навыки: Способность управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной автомобильной компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель;
- Профессиональный менеджмент и руководители, готовые делиться опытом и идеями;
- Своевременную заработную плату;
- Неограниченные возможности профессионального роста;
- Оформление в соответствии с ТК РК.
- Корпоративные скидки на автомобили и сервисное обслуживание.
Если хочешь развиваться в самой крупной автомобильной компании Казахстана, то ты тот, кто нам нужен.