Директор департамента логистики
Зарплата, (₽.)
150000-300000
Описание вакансии
Обязанности:
- Управлять повседневной деятельностью транспортного отдела, включая персонал, бюджет и ресурсы.
Отслеживать и анализировать транспортные расходы, тенденции в отрасли и определять возможности для улучшения.
Разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации транспортной логистики и улучшению обслуживания клиентов.
Участвовать в транспортных тендерах и заключать контракты с перевозчиками и клиентами.
Развитие и поддержание отношений с перевозчиками, клиентами и поставщиками.
Мониторинг и обеспечение соблюдения всех применимых законов, правил и стандартов.
Обеспечение безопасной и надежной перевозки грузов.
Отслеживать уровень обслуживания клиентов и определять области для улучшения.
Управление прибылью и убытками транспортного отдела.
Анализировать и сообщать о ключевых показателях эффективности по транспортным услугам.
Разрабатывать и внедрять новые технологии (ИТ) и системы для повышения эффективности.
Управление запросами и жалобами клиентов.
Быть в курсе отраслевых тенденций и изменений.
- Степень бакалавра в области логистики, управления цепями поставок или смежных областях.
Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет.
Подтвержденный послужной список успешного развития бизнеса и обслуживания клиентов.
Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение решать проблемы
Отличное знание программ Microsoft Office и логистических программ.
Умение работать самостоятельно и в команды.
Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
Знание действующих законов, правил и стандартов.
- Начальник отдела транспортной логистики отвечает за управление транспортным отделом и организацию внутренних и международных перевозок. Эта должность также включает в себя участие в транспортных тендерах, развитие бизнеса и обслуживание клиентов. Кроме того, начальник отдела транспортной логистики несет ответственность за прибыль и убытки отдела. Обязательными являются: отличные организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в быстро меняющейся среде, а также в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в рабочей нагрузке.