Главный бухгалтер - Финансовый директор

Мы растём и ищем в команду Главного бухгалтера и Финансового директора в одном лице, который сможет полностью взять на себя контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Группы Компаний. Предлагаем расти в компетенциях и доходах вместе с ростом Группы. Работаем в динамично развивающейся сфере электронной коммерции. Торгуем на Wildberries и OZON по схеме комиссионной торговли. Оборот за 2023 год составляет порядка 100 млн. рублей. Обращаю внимание, что совмещать работу у нас ещё с другой работой не получится.

На данный момент надо вести три юрлица:

1. Два ООО торгуют на маркетплейсах. На упрощёнке.
2. Начинает работать компания в Арабских Эмиратах. По ней бухучет вести не надо, требуется вести управленческий учет, чтобы была видна картина по всей группе компаний.

Обязанности:

• 1. Бухгалтерия:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Сегодня это два ООО (УСН доход минус расход). Сдача всех отчетов.
• Расчет и начисление заработной платы, расчет и перечисление налогов в государственные бюджеты и фонды.
• Управление расчетным счетом, ежедневное осуществление платежей.
• Согласование договоров в части бухгалтерских рисков.
• Контроль предоставления закрывающих документов от контрагентов.
• Учет расчетов с подотчетными лицами.
• Представление интересов компании в налоговых органах, фондах, кредитных и лизинговых организациях.
• Умеренная оптимизация налогообложения.

• 2. Финансы

• Управленческий учет на базе 1С УТ. Организация, совершенствование и ведение. Составление отчетов для генерального и исполнительного директоров.
• Внедрение в компании 1С Управление торговли.
• Восстановление учета и формирование себестоимости.
• Ведение и контроль исполнения утвержденного бюджета и платежного календаря.
• Снижение издержек и повышение эффективности работы Компании.
• Поддержка и консультация генерального директора по всем финансовым вопросам.
• Ведение кассы Группы Компаний.
• Поддержка и консультация генерального директора по всем финансовым, бухгалтерским и кадровым вопросам.

• 3. Кадры:

• Ведение кадрового учета. Сотрудников в штате менее 15ти человек.

Требования:

• Имеете профильное образование.
• Умеете или готовы оперативно научиться работать в «1С Управление торговлей».
• Самостоятельно сдавали отчеты несколько раз.
• Отлично владеете EXCEL.
• Умеете брать на себя ответственность за результат.
• Дружите с современными чатами, приложениями и т.п.).
• Имеете жизнерадостный настрой
• Имеете хорошие коммуникативные навыки.
• Энергичны.
• Мы ищем человека с активной жизненной позицией, готового расти и развиваться вместе с нами. Нам нужен не сотрудник, который будет просто выполнять свою работу. Нам нужен партнёр, который будет думать о проекте, как о собственном, развивать его с душой, вкладывать частичку себя.

Условия:

• График 5/2 (пн–пт). Начало с 9.00 или с 10.00 (по желанию).
• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Испытательный срок 6 месяцев.
• ЗП: 100 000р на руки. После внедрения 1С УТ и получения адекватных управленческих отчетов (нал и безнал) 120 000 тр. При эффективной работе (после внедрения 1С УТ и получения адекватных управленческих отчетов (нал и безнал)) через год доход вырастает.
• дружный, молодой коллектив