Системный администратор Linux/DevOps

Привет. Давай знакомиться:) Меня зовут Паша, я технический директор “Манао”. У нас в команде более 30 талантливых и добрых ребят, с которыми тебе предстоит работать над интереснейшими проектами. У нас нет скучных «лендингов» – мы стараемся работать только над нестандартными веб-сайтами и CRM-порталами. Наша работа – это смесь головоломок и мозговых штурмов.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Поддержка портала Б24.

• Поддержка собственных тестовых серверов для разработки.

• Подготовка окружения для web-проектов.

• Подготовка рабочих машин для сотрудников (Ubuntu).

• Работа с сетью в офисе (mikrotik).

С какими технологиями будешь работать:

• С Linux дистрибутивами (как серверными, так и десктопными): Debian, Centos, Ubuntu.

• Docker/Docker-Compose - сборка окружений.

• Git/Gitlab CI/CD.

• Apache/Nginx - на уровне конфигурирования.

• PHP/PHP-FPM - на уровне компиляции и конфигурирования.

• RouterOS (Mikrotik) - настройка внутренней сети.

• SSL сертификаты - на уровне установки на веб-сервера.

• Сервера очередей и БД: MySQL, PostgreSQL, SQLite, Redis, RabbitMQ - на уровне конфигурирования.

• Bitrix VM.

Если ты ответственный, адекватный сотрудник, который имеет опыт работы с вышеперечисленными технологиями (хотя бы понимает, что это такое =)), то у тебя есть все шансы стать частью нашей команды:)

Интересно? Теперь об условиях работы:

1. Много обучения и практики.

2. Отсутствие ненужной бюрократии. Притом мы не забываем про необходимые инструкции и стандарты.

3. Никаких переработок. Мы соблюдаем work-life balance.

4. График работы ПН-ПТ 9.00-18.00. Формат работы оговариваем индивидуально. Преимущественно в офисе. Но мы практикуем офисный формат работы/гибридный/удалённый.

5. ЗП обсуждаем на собеседовании.

6. Разнообразная корпоративная жизнь, уютный офис, крутая атмосфера и теплота коллег:)

Как получить работу в Манао?

1. Оставить отклик на вакансию, даже если не считаешь себя идеальным супер-кандидатом. Но тогда в сопроводительном письме обязательно опиши свои навыки, цели, особенности и т.п.

2. Далее мы с тобой свяжемся (почта/телефонный звонок, обязательно проверь правильно ли указаны контакты), обсудим дела насущные.

3. Выполнение тестового задания.

4. Собеседование со мной и HR-м.

Пожалуй, на этом все. Жми «Откликнуться»! До встречи!