Директор по персоналу и организационному развитию

В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.

Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия

Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж

Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация

Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).

Будем рады вашему отклику!