HR BP (FMCG, digital)

Средний российский частный бизнес, быстрорастущий старт ап ищет кандидата на позицию HR BP.

Подчинение акционерам.

Собственный бренд non-food, контрактное производство (в разных городах РФ).

Вакансия возникла в связи с желанием акционеров обеспечить активно развивающуюся компанию современными технологиями по управлению персоналом.

В подчинении есть необходимые ресурсы для подбора и кадрового сопровождения + в дальнейшем планируются необходимые сотрудники.

Задачи:

⁃ Найм сотрудников в команду

⁃ Управление человеческим ресурсом компании

⁃ Ротации, обучение

⁃ Проведение тестов в команде

⁃ Организация тимбилдингов

⁃ Поддержание микроклимата в команде и его оценка

⁃ Знание личных проблем сотрудников и помощь в их решении

⁃ Хантинг сложных позиций

⁃ Взаимодействие напрямую с собственниками по управлению HR

⁃ Планирование найма и помощь руководству в принятии решения по найму на конкретные должности

⁃ Взаимодействие с рекрутерами (фриланс, агентства)

⁃ Поиск подрядчиков, фрилансеров, привлечение специалистов на проектную работу

⁃ Работа над HR брендом и репутацией компании

Требования к кандидату:

⁃ Опыт работы в быстроразвивающихся технологических бизнесах (ecom, fintech, IT, FMCG)

⁃ Знания современных методов оценки персонала

⁃ Навыки эффективной организации работы по привлечению конкурентного персонала

Личные факторы:

активный, амбициозный, командный

Компенсационный пакет: 300 000 – 350 000 рублей после вычета налогов + KPI, оформление официальное, выплаты все официальные.

ДМС с стоматологией, ежеквартальные премии, 13 зарплата, бонусы, бонусы за смарт-задачи, бонусы за KPI, предоставление техники для работы, помощь в решении личных задач (няня, абонемент в спортзал и прочее)

Формат работы: УДАЛЕННЫЙ (Москва + командировки в ЦФО)

PS Уважаемые кандидаты, если с Вами не связались, значит Ваше резюме не в полном объеме соответствует всем критериям поиска. В любом случае, благодарим Вас за уделенное время и внимание. Надеемся на будущее взаимодействие.