HRbp

Внимание!! Конкурс на вакансию открыт до 05 марта включительно!

Добрый день! Типография ЗЕТАПРИНТ - одна из крупнейших типографий Москвы.

Зетапринт сегодня – это собственное современное производство полного цикла, оснащено современным немецким оборудованием, работаем более 20 лет. Компания имеет статус партнера компании HEIDELBERG.

Является поставщиком крупнейших российских и иностранных компаний(Тинькоф, ДСК, ОСТИН). Оборот более 1 млрд рублей, каждый месяц мы отгружаем более 1000 заказов, численность наших сотрудников-250 человек.

Немного фактов о нас:

1. Мы растём по выручке 20-40% ежегодно последние 15 лет;

2. У нас белая зарплата;

3. Половина от численности сотрудников работают в компании более 5 лет;

4. Работать в нашей компании — это интересная работа со сложными задачами в производстве полного цикла, свобода действий для решения методов выполнения, слаженный коллектив и постоянное развитие в компетенциях.

5. Ценности компании: профессионализм; клиентоориентированность, взаимоуважение; доброжелательность; порядочность и поддержка.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы растем и в 2024 году мы поставили для себя цель

вырасти на 50% по выручке, соответственно требуется развитие текущих сотрудников и подбор новых.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно

больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и

крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен сильный HRbp, который

поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с

персоналом.

Что предстоит делать:

- Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;

- Выстраивать систему подбора персонала в вверенных подразделениях;

- Автоматизировать Hr-функции;

- развитие внутреннего и внешнего HR бренда;

- Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;

- Создавать обучения для руководителей и курировать работу по

индивидуальным планам развития сотрудников компании и работа с кадровым резервом;

- Создание академии, работа с талантами.

Что желательно иметь кандидату:

- Опыт работы в должности «HRbp», «Директор по персоналу» от 3 лет;

- Навык управления командой от 3 человек;

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm) и говорить на языке таблиц и цифр;

- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

- Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные

навыки.

Мы предлагаем вам:

- оплата труда: 245 000- 305 000 на руки рублей + бонусы;

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ( с 09:00 до 18:00) по московскому времени;

- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;

- Работа в офисе и на производстве (Местоположение производства: г. Москва, м. Кожуховская, Местоположение офиса г. Москва, м. Дубровка);

-Корпоративное обучение;

- Работа напрямую с собственником;

- Прямое влияние на результаты команды.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас —

оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3

причины почему стоит рассмотреть именно вас!

До встречи на собеседовании!

Конкурс на вакансию открыт до 05 февраля включительно!