Менеджер по персоналу HR BP (HR Generalist)

Scandale Maniere - это уникальный российский мультибренд нижнего белья и будуарной одежды для прекрасных дам, которые заботятся о себе, умеют радоваться жизни и наслаждаться моментом!

Премиальные материалы, внимание к деталям, удобство в использовании, высокие стандарты качества, бельё, которое вдохновляет – наши основные ценности!

Сейчас мы находимся в поиске талантливого HR BP (HR Generalist), который УСИЛИТ КОМАНДУ и УСКОРИТ рост и развитие компании. Магазины находятся в г.Санкт-Петербург и г. Москва.

• Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
• Подбор персонала во все подразделения, развитие системы найма, онбординга, формирование кадрового резерва, совершенствование организационной структуры и пр.
• Частичное ведение КДП
• Адаптация и введение в должность новых сотрудников (организация, курирование и совершенствование);
• Развитие и поддержание положительной корпоративной культуры и работы в команде (в том числе работа с удаленными командами);
• Построение и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации;
• Разработка должностных инструкций, политик, регламентов и иных процессов и инструкций компании совместно с Руководителями направлений;
• Регулярное общение с командой, выявление и предотвращение выгорания и увольнения сотрудников. Профилактика и решение конфликтных ситуаций.
• Организация корпоративных мероприятий.

Нам точно будет интересно работать вместе, если:

• Вы знаете основные современные инструменты поиска кандидатов
• Вы понимаете каким инструментами можно увеличить кол-во вышедших на работу соискателей
• Вы готовы иcкать новые инструменты в работе, обучаться самостоятельно и учить коллег
• Новые вакансии вызывают в Вас чувство вдохновения и азарта.
• Вы любите работу с людьми и при этом ориентированы на повышение эффективности бизнеса.

Мы предлагаем:

• Разноплановые интересные творческие задачи, минимум рутины.
• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• График работы с 9.00-18.00 , Пн-Пт. (один день в неделю удаленно, ваша должность предполагает возможность согласования персонального графика работы).
• Сплоченный, доброжелательный, профессиональный коллектив.
• Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом, но с обязательной поддержкой со стороны коллег.
• Непрерывно развивающаяся корпоративная культура.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Отклики на вакансию принимаются до 30 января.