300000-300000
Привет, наш(а) будущий(ая) коллега!
Мы — команда Sixhands, разрабатываем нешаблонное ПО под уникальные задачи бизнеса для компаний и стартапов. 9 лет мы создаем приложения, которыми пользуются более 2 млн человек по всему миру.
Мы постоянно развиваем нашу компанию и процессы, для нас максимально важен комфорт и рост каждого члена команды. И для этого нам нужен опытный Директор по персоналу (HRD), который отладит и усовершенствует процессы найма и HR
Тебе предстоит:
управлять отделом подбора персонала (2 чел.);
находить узкие места, налаживать и описывать бизнес-процессы компании;
поддерживать и развивать HR-бренд;
оцифровывать результаты сотрудников, организовывать непрерывное повышение квалификации сотрудников;
разрабатывать и внедрять кадровую политику, корпоративную культуру;
реализовывать задачи из 5-летнего плана стратегического развития компании.
На что мы смотрим:
опыт управления персоналом;
опыт работы руководителем/директором отдела персонала от 2-х лет;
опыт развития HR-бренда;
системность в работе: нам нужен специалист, способный выстроить процессы;
Что предлагаем:
выстроить все процессы в IT-компании, связанные с HR и наймом персонала;
официальное оформление в аккредитованной IT-компании;
гибридный формат работы (удаленка+офис Санкт-Петербург, м. Петроградская).