HR Generalist

Поиск нужных кандидатов и своевременное заполнение вакансий

- Организация и проведение собеседований с кандидатами

- Составление и анализ баз данных кандидатов

- Проведение анализа рынка труда и уровня заработный платы

- Участие в организации корпоративных мероприятий и тренингов

- Поиск новых каналов для привлечения кандидатов

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на двух языках

- Своевременное оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с ТК РК

- Учет личного состава, формирование и ведение личных дел в электронном виде и на бумажном носителе

- Архив личных дел, подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение

- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников

- Заполнение и хранение трудовых книжек

- Ведение табеля учета рабочего времени

- Регистрация трудовых договоров на портале enbek.kz, внесение в них изменений и дополнений

- Высшее образование (психология, управление персоналом или смежные специальности)

- Знание трудового законодательства РК

- Знание казахского, русского и английского языков

- Опыт работы в HR не менее 4-5 лет

- Владение MS Office