В MediSpA - отель премиум класса требуются Директор по персоналу.
Обязанности:
- Участие в разработке HR стратегии, соответствующую бизнес целям компании;
- Адаптация и онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Разработка и внедрение НК-бренда разработка ЕУР, развитие бренда работодателя, регулярное проведение аудитов рынка труда;
- Участие в создании системы мотивации персонала (разработка kPI, нематериальная мотивация, формирование корпоративной культуры и комфортной среды).Мотивация и оценка — разработка и проведение оценочных кампаний, разработка системы грейдов и КР1;
- Организация подбора персонала, самостоятельный подбор на ключевые позиции.
- Результаты ожидаемые от нового сотрудника: минимальная текучка кадров, своевременность закрытия всех вакансий, правильно выработанная кадровая стратегия, работающая на успех бизнеса, максимальная продуктивность НR-бренда.
- Рассматриваются кандидаты из любых городов с релокацией в Кисловодск.
Требования: Высшее образование: управление персоналом или психологическое.
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в медико-отельном бизнесе, медицинском или отельном бизнесе, сетевых фитнес-клубах;
Грамотная речь;
Умение организовать четко и грамотно рабочий процесс;
Личностные качества: внимательность, положительный настрой, доброжелательность, отзывчивость. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Умение принимать решения самостоятельно и отстаивать их.
Знание программ ТС и MS.
Условия: Трудоустройство по ТК РФ
Помощь с релокацией в Кисловодск
Служебная квартира
График работы 5/2
Испытательный срок 6 месяцев
Заработная плата от 250000 ( нетто) обсуждается с успешным кандидатом.