HR менеджер с функционалом специалиста отдела кадров

Мы ищем опытного HR-менеджера с функционалом специалиста отдела кадров для присоединения к нашей команде.

Обязанности:

- Разработка и реализация HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим целям организации.
- Управление процессами найма, включая оформление вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований и организация процесса адаптации новых сотрудников.
- Разработка программ обучения и развития персонала.
- Проведение оценки производительности и управление карьерным ростом сотрудников.
- Работа с трудовым законодательством и соблюдение всех соответствующих норм и стандартов.
- Разрешение конфликтов и поддержание высокого уровня морального духа в команде.

Требования:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежной области.
- Опыт работы в HR не менее 2 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт в разработке и внедрении HR-программ и стратегий.
Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату.
- Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
- График работы 5/2 с 10.00ч до 18.00ч.