Генеральный директор (CEO)

Мы, группа компаний “Ювикс Групп”- входим в ТОП-3 компаний по оказанию услуг гидроизоляции промышленных предприятий в Москве и МО.

В связи с бурным ростом компании и увеличившимся количеством заявок, мы ищем амбициозного и активного исполнительного директора Московского офиса, который жесткой рукой внедрит в повседневную жизнь компании, амбициозное видение собственника.

Условия:

• расположение компании в г. Москва;
• официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца;
• З/п : 300 000 -500 000 (жесткий фикс+ мягкий фикс, премия за усилия, премия за результат), обсуждается с кандидатом индивидуально;
• профессиональное обучение во внутреннем университете компании, повышение управленческого мастерства;
• соц.пакет;
• гибкий график работы ( возможна частичная работа из дома по согласованию, нужен результат, а не отсиженные часы);
• возможности карьерного роста до генерального директора группы компаний.

Обязанности:

• полное управление компанией на принципах регулярного менеджмента, с подчинением собственнику;
• управление деятельностью всех подразделений: администрация, ИТ, безопасность, HR, финансы, маркетинг (продажи), производство (снабжение, логистика, закупки, АХО);
• оптимизация существующей организационно- функциональной структуры и регламентирование ключевых бизнес-процессов;
• оптимизация блока HR (детальная настройка всех этапов технологии поточного найма, управление персоналом, разработка, внедрение и совершенствование мотивационных моделей стимулирования труда работников, организация обучения персонала);
• отладка процесса бюджетирования и работа в формате экономических, денежных и натуральных бюджетов. Формирование управленческой отчетности в формате приборной панели руководителя (дашборды);
• организация маркетинга в формате Data Driven Marketing. Организация продаж в формате трехуровневого отдела продаж с использованием технологии экспертных продаж;
• управление производством (оттачивание производственных технологий по принципу 6 сигм и lean- подход, координация работы производственных подразделений, управление себестоимостью и качеством продукции,выходной контроль);
• организация складского хозяйства (управления товарными запасами, внедрение принципов LIFO, FIFO, адресное хранение, взаимодействие склада и производственных кладовых, складская отчетность);
• управления автопарком компании,организация и оптимизация логистических процессов;
• управление инвестиционными проектами компании: развитие нового производства;

Требования:

• высшее экономическое, управленческое, техническое образование, MBA желательно;
• обязательно быть digial-руководителем (“жить” в компьютере: CRM,BI,Финансы, сметы и т.д.);
• опыт управления компанией (30+ человек). Оборот + 1 млрд. руб./год;
• системность должна быть на первом месте;
• отличные навыки личной эффективности (выработка решения, донесение его до сотрудников, управленческое планирование, самообучение);
• умение управлять действиями подчиненных;
• умение влиять на поступки ( мысли ) сотрудников;
• высокий уровень личной ответственности

Собственник компании подбирает не просто управленца, а человека, готового в будущем стать полноценным партнером по бизнесу.