HR-специалист
Зарплата, (₽.)
10000000-15000000
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий по подбору и адаптации персонала;
- Организация и проведение тренингов и корпоративных мероприятий;
- Управление внутренними коммуникациями и поддержание корпоративной культуры;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных процедур;
- Разработка и мониторинг системы мотивации и оценки персонала;
- Решение конфликтных ситуаций и управление процессами изменений в коллективе.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях;
- Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно в сфере услуг или в IT-компаниях;
- Знание современных методов и инструментов подбора, оценки и развития персонала;
- Умение работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям;
- Высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными типами личностей;
- Знание трудового законодательства РУз.
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружный и поддерживающий коллектив профессионалов;
- Комфортабельный офис в удобном районе города;
- Корпоративные мероприятия и обучающие программы.