HR Director

Обязанности:

• Выстраивание и руководство департаментом HR: организация подбора, адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников;
• Разработка и реализация HR-стратегии;
• Планирование численности и бюджетирование затрат на персонал, реализация системы управления эффективностью деятельности работников через систему ключевых показателей эффективности;
• Развитие корпоративной культуры – подготовка и проведение мероприятий для сотрудников, реализация программы по повышению эффективности работы;

Требования:

• Опыт на аналогичной должности 5+ лет;
• Опыт поиска и хантинга сотрудников в России и за границей;
• Свободное владение английским языком;
• Знание современных методик в работе с персоналом;
• Проактивная личность, с сильными коммуникативными навыками;
• Успешный опыт управления и менторства своей команды;
• Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента;
• Заряд энергии, идей и отзывчивости, любовь к людям;

Условия:

• Интересные проекты и возможности для профессионального роста;
• Оклад от 250000 рублей+бонусы;
• Оплачиваемые отпуска и весь сопутствующий сой. пакет;
• Возможность выстроить работу нового офиса компании с нуля.