Директор по персоналу / HRD

Компания ООО «Штейман Крафт» основана в 2012 году при участии немецких специалистов совместно с российскими докторами – профессионалами своего дела. Совместно они занимаются разработкой, производством и поставками медицинской техники и расходных материалов, а также техническим обслуживанием медицинского оборудования.

ООО «Штейман Крафт» приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу.

Вам предстоит:

В глобальном смысле осуществить постановку HR-процессов в компании с нуля и в дальнейшем управлять HR-процессами: стратегия, найм, адаптация, оценка, обучение и развитие (штат на сегодня 55 человек), а именно:

• Разработать и реализовать HR-стратегию;
• Организовать найм и адаптацию. В том числе систематизировать и автоматизировать процессы найма, адаптации, обучения;
• Создавать, улучшать, внедрять, настраивать материальную и нематериальную мотивацию;
• Формировать, управлять SCRUM командами и мастерами;
• Осуществлять контроль КДП;
• Увеличивать eNPS/ индекс счастья;
• Делать все, для того чтобы сотрудники становились счастливее, вовлеченнее;
• Отвечать за результат по показателям: укомплектованность, текучесть, продуктивность, затраты на персонал, вовлеченность;

Компания ждет от Вас:

• Высшее образование (желательно в области психологии). Дополнительное образование, специализированные тренинги, курсы - как преимущество;
• Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/ от 5 лет;
• Результативный опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
• Инициативность и способность прорабатывать все варианты и предлагать взвешенные решения;
• Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию;
• Знание современных тенденций в сфере найма и повышения эффективности труда (Scrum, Agile, структурированные и групповые собеседования, дистанционная организация труда и прочие);
• Умение осознанно принимать решения и брать на себя 100% ответственность за их результат;
• Любовь к людям и к своей профессии;

Условия:

• Стратегическая должность, как возможность для реализации своего потенциала в стабильной растущей компании;
• Развитие вместе с компанией в дружном коллективе с позитивным мышлением (фокус на результат);
• Реализация профессиональных компетенций через нестандартные, порой сложные задачи;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и достойную заработную плату (итоговая сумма вознаграждения – по результатам собеседования с руководителем);
• Место работы: г. Москва. Докукина 8 стр 2;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Постоянное обучение и развитие.

Мы будем рады Вашему отклику, возможно, именно Вы - тот самый человек, который нам нужен!