Руководитель службы персонала

Описание компании: производство и распределительный центр, входящие в Группу компаний федерального уровня.

Обязанности:

• Управление блоком HR филиала, реализация HR политики штаб-квартиры;
• Построение работы отдела в формате HR бизнес партнерства;
• выполнение поставленных целей для HR со стороны штаб-квартиры и руководства филиала;
• Контроль штатного расписания;
• Формирование и контроль бюджета службы, а также фонда оплаты труда;
• Контроль ведения КДП (1С), контроль соблюдения ТК РФ и консультирование руководства;
• Организация прохождения проверок;
• Контроль всех основных HR процессов: рекрутинг, адаптация и обучение, развитие кадрового резерва;
• Организация корпоративных мероприятий, информирование и продвижение корпоративной культуры;
• Подготовка и предоставление отчетности в штаб-квартиру, контролирующие организации;
• Координация работы коллектива отдела;

Требования:

• Опыт работы от 2х лет в качестве руководителя HRBP/HRG;
• Опыт работы HRом в логистике, производстве, инжиниринге, со штатом от 300-1000 сотрудников;
• Высшее образование, желательно – доп. профессиональное образование в области HR;
• Владение информационными технологиями для HR;
• Основные управленческие компетенции, фокус на достижение и результаты, самостоятельность и лидерские навыки;
• Глубокое понимание экономики HR, аналитическое мышление.

Условия:

• Амбициозные задачи, интересная и вдохновляющая работа и возможность прокачать карьеру;
• Компания с фокусом на устойчивое развитие и рост;
• Перспективная команда лидеров, демократичный подход «без галстуков»;
• Оформление по ТК РФ, белая компания;
• C&B: оклад + бонусы, ДМС, корп. сим-карта, программы обучения, комфортный офис, корпоративный транспорт, отдельное парковочное место;
• месторасположение Восток/Юго-Восток Москвы.