Директор по персоналу

Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда KFC.

Наша постоянно растущая сеть уже насчитывает 46 ресторанов на юге России. Мы активно наращиваем свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области.

Наша цель - быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России!

Приглашаем на работу Директора по персоналу (играющий тренер).

Основной функционал:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании;
• Построение эффективной организационной структуры, участие в построении бизнес-процессов;
• Формирование стратегии подбора команды, с ориентацией на бизнес-цели;
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование управленческой команды по вопросам управления персоналом, поддержка руководителей в сложных ситуациях, сопровождение команд;
• Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом;
• Написание необходимых стандартов и регламентов;
• Автоматизация HR процессов;
• Разработка адаптационных и мотивационных программ, совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Разработка и проведение стратегических сессий/тренингов;
• Развитие внутреннего HR-бренда;
• Укрепление корпоративной культуры;
• HR-менеджмент (адаптация, удержание, профессиональное развитие, внутренняя ротация, карьерное консультирование);
• Снижение уровня текучести персонала и повышения его вовлеченности;
• Выстраивание и ведение НR-аналитики в компании;
• Управление ФОТ, мероприятиями по его оптимизации, зарплатными ожиданиями персонала;
• Работа с системой компенсаций и льгот, ФОТ (разработка и утверждение системы мотивации по сотрудникам компании, контроль систем мотивации, управление и совершенствование системой мотивации персонала);
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета (ФОТ, численность, затраты на персонал, затраты на соц. программы);
• Осуществление контроля за работой кадровой службы;
• Управление HR департаментом;

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления всеми HR функциями в крупных компаниях от 3 лет;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Опыт личного подбора и закрытия вакансий;
• Навыки внедрения корпоративной культуры;
• Опыт бюджетирования и управления проектами;
• Бизнес-мышление, ориентация на результат, системность, высокий эмоциональный интеллект.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Комфортный офис в Москва-Сити;
• Доступ к обучающим программам, корпоративная библиотека.