Младший QA-инженер/Тестировщик (удаленно)

О нас:

Мы — динамичная и быстрорастущая венчурная студия по разработке ПО. Мы помогаем стартапам и крупным бизнесам интегрировать передовые IT-решения. Мы гордимся тем, что наша культура и цели дают сотрудникам постоянно обучаться и расти внутри нашей компании. Если вы готовы присоединиться к сильной команде, в которой ваши навыки будут цениться, то мы горим желанием увидеть твой отклик!

Приглашаем на позицию младшего специалиста по функциональному тестированию!

Что нужно будет делать:

• Детально погружаться в проекты — проводить анализ требований и документаций;
• Осуществлять тестирование данных, которые смогут тщательно и точно проверять продукт на наличие ошибок;
• Проводить ручное функциональное и интеграционное тестирование, фиксировать результаты , работать с багами;
• Быть на 10 шагов впереди — сообщать о рисках и критических проблемах проекта, обеспечивать его бесперебойную работу, своевременно описывать и передавать руководству.

Наш идеальный кандидат — это:

Обязательно:

• Глубоко разбирается в жизненном цикле программного обеспечения;
• Понимает и знает методологии разработки и тестирования ПО;

Было бы плюсом:

• Имеет небольшой опыт работы в тестировании - от полугода;
• Есть базовые знания SQL? — Отлично!;
• Понимает и знает Linux (или, по крайней мере, новичок) — Респект!;
• Знаком с теорией тестирования;
• Общение — это ключ к успеху, так что пусть он принесет самый лучший успех в отдел.

Что мы предлагаем:

• 100% удаленная работа без привязки к офису;
• Аккредитованная IT-компания;
• Официальное оформление по ТК РФ, а также возможность работать по договору ГПХ;
• График работы с 10:00-19:00 (гибкий, время можно подвинуть);
• Минимум бюрократии и максимум действий – у нас выстроена четкая система управления без сложных согласования и долгих этапов;
• Атмосфера поддержки и помощи, где ваш голос будут ценить;
• Вертикальный карьерный рост и развитие до Middle уровня позиции;
• Обеспечиваем профессиональными курсами за счет компании для повышения вашей квалификации и помощь в дальнейшем развитии навыков.

Что нужно сделать, чтобы запрыгнуть лодку? — Оставить свой отклик снизу! Далее ждать обратной связи от HR-менеджера :) Нам не терпится с вами познакомиться!