HR-руководитель (пожарная безопасность)

Наш заказчик - компания, которая оказывает комплексные услуги по обеспечению пожарной безопасности.

Ребята профессионалы своего дела и им нужен профессиональный и активный HR, который сможет развить команду, расширить штат квалифицированным персоналом и станет энергией и новой силой компании.

Что нужно будет делать:

1. Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований);
2. Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome-встречи для новых сотрудников);
3. Проводить тестирования и оценку сотрудников;
4. Развивать корпоративную культуру;
5. Составлять должностные инструкции и регламенты;
6. Разработка мотивационных программ;
7. Развитие компании.

Что мы предлагаем:

1. График работы: гибрид офис/удаленная работа;
   5/2 с 09 до 18 часов, м. Народное Ополчение;
2. Официальное трудоустройство;
3. Комфортабельное рабочее место;
4. Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с финальным кандидатом;
5. Высокие стандарты качества и надежные продукты;
6. Возможность профессионального и личностного развития.

Наш идеальный кандидат:

1. Имеет опыт работы на позиции HR-менеджера от 2-х лет;
2. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности;
3. Имеет презентабельный внешний вид;
4. Обладает культурой речи;
5. Имеет развитый эмоциональный интеллект;
6. Проактивен;
7. Имеет опыт ведения/курирования кадрового делопроизводства;
8. Имеет высокую степень самостоятельности и ответственности;
9. Имеет желание расти и развиваться.