HR-generalist / HR-директор

Мы в Painty проводим арт-вечеринки c 2015 года в Москве и Петербурге, где гости пишут картины за бокалом вина. Painty — создатели арт-вечеринок в Росси и и крупнейший проект в сфере.

Наш продукт не только об изысканном и необычном времяпровождении: взаимодействие с искусством восстанавливает внутренние ресурсы человека и вдохновляет его на новые свершения.

О нас пишут: Forbes, The Village, Meduza, ELLE, Афиша, РБК, Ведомости и другие издания.

• от 2 до 1 000 гостей одновременно, среди наших кейсов даже турне по 60 филиалам одной компании в разных городах.
• мы знаем все о том, как организовать запоминающийся корпоратив и самый яркий тимбилдинг, как удивить гостей и сделать подарок одновременно!
• организовывали арт-вечеринки на выставках Сальвадора Дали, Фриды Кало и Энди Уорхола; теплоходах, фестивалях, в гольф-клубах и даже на свадьбе в Дубай.
• всю организацию события берем на себя – от разработки идеи согласно тематике и нише компании до краски и кистей собственного производства.

С нами рисуют более 1000 компаний: Chanel, Циан, Яндекс, Mail, Guess, ВТБ, Dior, Самокат, Иви, Intimissimi, Сколково, S7, VK и др.

За корпоративными мероприятиями и тимбилдингами к нам обращаются сильные HR-специалисты, поэтому в нашей команде мы бы тоже хотели видеть талантливого HR-generalist'а, который достигает поставленных целей и нацелен на развитие.

Мы ожидаем, что:

• У Вас есть опыт работы в HR-сфере/рекрутинге от 2-х лет;
• Обязательно: Вы владеете современными методами подбора, адаптации кандидатов и используете их в постоянной работе;
• У вас есть опыт эффективного закрытия позиций в сферах: digital, продажи;
• Вы живете сферой HR, и работа приносит Вам истинное удовольствие;
• Вы открыты, про-активны, умеете слышать, слушать и генерировать собственные идеи;
• Вы любите людей и обладаете позитивным образом мышления;
• Вы самостоятельны в работе и умеете грамотно расставлять приоритеты.

Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и управление всеми HR процессами;
• Привлечение, поиск и подбор персонала вместе с руководителями направлений (продажи, маркетинг, event)
• Организация и контроль всех этапов собеседований и вывода сотрудника на работу;
• Создание систем подбора, адаптаций и онбординга;
• Развитие корпоративной культуры;
• Коррекция имеющихся мотиваций сотрудников и написание новых;
• Организация и описание бизнес-процессов по найму/увольнению/признанию и тд;
• Участие в организация HR-митапов.

Почему круто работать в Painty:

• Оклад + бонус;
• Удаленный формат в Москве или в Петербурге;
• Карьерный и финансовый рост;
• Macbook Air, корпоративная связь, бесплатное участие в арт-вечеринках;
• Возможность влиять на продукт;
• Поле для творчества, мы не корпорация, а значит нет строгих правил и ты легко сможешь реализовать свои амбиции.