HR generalist / HRG

Обязанности:

• Подбор персонала: ТОП, Маркетинг, Закупки, Финансовое управление, IT, Продажи. (Активный поиск кандидатов через все возможные источники (на работных сайтах, в социальных сетях и т.д.)\
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
• Организация работы с кадровыми агентствами
• Подбор персонала в международные офисы
• Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (e-staff, hh.ru, LinkedIn и др.)
• Участие в развитии HR-бренда
• Международный подбор - при вашем желании (СНГ и Европа)
• Участие в реализации других HR проектов (развитии корпоративной культуры, планировании и подготовке корпоративных мероприятий, а также любых интерактивов в стенах офиса.

Требования:

• Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом
• Знания и навыки использования инструментов аналитики воронки подбора будут преимуществом
• Навыки использования различных источников привлечения персонала
• Активная жизненная позиция
• Ориентация на результат
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Заработная плата: оклад 130,000р. + бонусы за КАЖДОГО выведенного сотрудника + дополнительные выплаты.
• Работа в надежной и стабильной компании; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (Отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ).
• ДМС
• Поощрение профессионального развития. РЕАЛЬНАЯ возможности вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;
• Возможность реализовывать свои идеи и получать за них приятное вознаграждение.
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 09:00 до 17:30 или с 10:00 до 18:30, в пт – с 09:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00, после прохождения ИС возможен гибридный формат работы.

Просим вас, начать ваше сопроводительное письмо с номера 110 — это номер одного из наших офисов. Так мы поймём, что вы внимательный человек и дочитали вакансию до конца.