Ищем Директора по персоналу в крупную производственно-строительную компанию (застройщик, генподрядчи, производство).
Релокация в СНГ.
Обязанности:
- Определение стратегии и личное участие в поиске кандидатов верхнего уровня управления, используя инструменты executive search;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Управление системой мотивации персонала;
- Развитие корпоративной культуры и укрепление HR бренда;
- Оценка производительности труда;
- Формирование кадрового резерва;
- Автоматизация HR-процессов.
Требования:
- Глубокие знания бизнес-процессов в сфере строительства и девелопмента;
- Опыт работы на аналогичной должности в строительной или производственной компании (штат более 1000 сотрудников);
- Опыт формирования HR команд;
- Знание процессов управления персоналом (обучение, KPI, ОТиЗ, кадровый резерв, C&B);
- Желание переехать в теплую, гостеприимную страну с прекрасной кухней и комфортными условиями для жизни.
Условия:
- Интересные амбициозные проекты в странах СНГ;
- Релокационный пакет(ДМС, авиаперелет).