HR Director (HRD / HR BP)

Мы ищем в нашу команду «HR Director».

Внимание!!! Вакансия открыта до 15 марта.

Компания NKB GROUP – мультибрендовая Компания, лидер по поставке и обслуживанию дорожно-строительной, складской и грузоподъемной техники. В портфеле Компании новая и контрактная техника ведущих мировых брендов.

Наш продукт:

• новые и б/у спецтехники
• запасные части и навесные оборудования
• постпродажное обслуживание, клиентский сервис
• финансовые программы
• Электромобили
• 2 года гарантии на спецтехнику

Нашими клиентами являются крупные строительные компании, государственные компании и промышленные предприятия.

Миссия нашей компании: создавать лучшие автоматизированные решения и продукты для наших клиентов и партнеров, в сфере продаж и сервисного обслуживания. Доступной и надежной спецтехники, командой профессионалов, единомышленников!

ЦКП компании: широкий ассортимент спецтехники и запасных частей на складах Компании, своевременно предоставленный профессиональный сервис клиентам. Довольный клиент, который постоянно пользуется услугами и продуктами Компании и в дальнейшем рекомендует нас потенциальным клиентам.

Уважаемый кандидат!

Мы предоставляем:

• Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в мультибрендовой компании!
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• График работы с 09:00 до 18:00/ с 08:00 до 17:00, 5/2;
• Бонусы, премии, проценты – чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь!
• Поэтапное обучение (тренинги, конференции, курсы повышения квалификации и все за счет компании!);
• Адаптация и корпоративная культура, в молодом и ярком коллективе (work hard, playhard);
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Современный офис (чай, кофе и разные плюшки);
• Карьерный рост внутри компании (вертикальная система развития). Мы заинтересованы в будущих руководителях!
• Выполняем план продаж – Летим на Мальдивы!!!

Основные задачи:

• Создавать и внедрять эффективный бизнес-процессы;
• Нанимать и вводить в должность сотрудников;
• Организовать кадровое делопроизводство;
• Разрабатывать все показатели для всех сотрудников компании;
• Внедрять корпоративную этику;
• Создавать все должностные инструкции в компании;

Мы готовы работать с Вами, если Вы:

• Имеете опыт в построении HR процессов не менее 3 лет;
• Способны быстро и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников;
• Обладаете отличными организаторскими способностями и вниманием к деталям;
• У Вас отличные навыки тайм-менеджмента и способность укладываться в сроки;
• Знание трудового законодательства РК;

​​

Внимание!!! Вакансия открыта до 15 марта.

Если дочитали внимательно, начните диалог со слов «Добрый день, Джеки Чан»