HR-директор(кофейня)

Встречайте уникальную возможность стать частью семьи Кофемания – инновационной ресторанной империи, заложенной Игорем Журавлевым в 2001 году!

Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов и численностью более 4500 сотрудников, собственное производство, несколько гастрономических проектов — пиццерия Barmalini, мясной ресторан «Жажда крови», а также рестораны восточной кухни «Узбечка» и «Кофемания Bez Tarelok» — особенный grab-and-go проект.

Ваше влияние в качестве HRD будет ключевым моментом в нашем постоянном стремлении к совершенству. Мы ищем талантливого и страстного профессионала, готового вдохнуть жизнь в наши команды и помочь создавать условия для их постоянного роста и развития, совмещая в себе навыки стратегического мышления и глубокого понимания потребностей наших команд.

Присоединитесь к нам, если вы готовы внести свой вклад в развитие не только бизнеса, но и талантов каждого сотрудника. Мы гарантируем вам не только увлекательные профессиональные вызовы, но и уютную атмосферу команды, где ценится творчество, ответственность и взаимопонимание.

Обязанности:

• Управление функциями: подбор персонала, адаптация, кадровое администрирование, оценка, развитие, мотивация, снижение текучести персонала;

• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала;

• Мониторинг изменений трудового законодательства и иных нормативных актов; контроль;

• Построение эффективной системы кросс функционального взаимодействия;

• Разработка и внедрение HR стратегии, также автоматизация HR-процессов, выстраивание системы HR-аналитики;

• Повышение HR бренда, развитие корпоративной культуры;

• Личное проведение собеседований на ключевые должности; проведение exit-интервью.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт управления всеми HR функциями в коммерческих компаниях более 5-7 лет;

• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;

• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;

• Навыки внедрения корпоративной культуры;

• Опыт бюджетирования и управления проектами;

• Опыт личного подбора и закрытия вакансий;

• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат.

Условия:

• Работу в крупной и стабильной компании с хорошей репутацией;

• Поддержку и обучение на старте работы от руководителя;

• Интересные задачи (активное участие в развитии направления);

• График работы 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Доход от 500.000 руб и выше (оклад+kpi), готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально;

• Работа в офисе: г.Москва ул.Крылатская/ул.Баррикадная.