Ведущий менеджер по кадрам

Обязанности:

• Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения;
• Разработка мотивационных программ для сотрудников;
• Управление процессом адаптации новых сотрудников;
• Оценка персонала;
• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций;
• Совместное генерирование идей и организация корпоративных мероприятий;
• Развитие персонала (организация тренингов, обучения и пр.);
• Управление процессами подбора и адаптации персонала;
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства;

Требования:

• Желание развиваться и обучаться;
• Опыт работы Ведущим специалистом по кадрам от 1 года;
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;
• Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты;
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование;

Условия:

• Работа в стабильной, успешно развивающейся компании;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Комфортный, новый офис (р-н клевер парка);
• Развитая корпоративная культура;
• Работа в молодом, перспективном и дружном коллективе профессионалов;
• Возможность повышать свои профессиональные навыки;