Обязанности:
- Разработка HR процессов компании
- Поиск и подбор сотрудников
- Расчет заработной платы, налогов
- Адаптация, развитие, обучение и управление талантами
- Внедрение и поддержание корпоративной культуры компании
- Развитие HR бренда в компании
- Кадровое делопроизводство
- решать административные задачи
- Ведет табельный учет отработанного времени работниками;
- Трудовые и иные договоры с работниками
- Управляет outsourcing компанией
Требования:
- Высшее образование
- Наличие управленческого опыта от 3-х лет
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
- Опыт реализации проектов в сфере HR : KPI, обучение, оценка, подбор персонала
- Опыт разработки и внедрения в компании программ адаптации, оценки и мотивации персонала, а также программ по развитию корпоративной культуры
- Высокие коммуникативные навыки ответственность, внимательность
Условия:
- Ежемесячный оклад
- Квартальная премия
- Компенсация за обед, транспорт, телефон
- ДМС
- Годовая премия
Рабочее место :г. Алматы, Бостандыкский район, улица Абиш Кекилбайулы, дом 139