Директор по персоналу
Зарплата, (₽.)
180000-0
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и утверждение кадровой политики;
- Кадровый аудит;
- Формирование HR подразделения;
- Разработка положений и должностных инструкций;
- Разработка и утверждение штатного расписания;
- Разработка положения по оплате труда;
- Разработка положения о мотивации;
- Разработка и внедрение социальной политики на предприятии;
- Разработка положения о командировках;
- Организация подбора и адаптации персонала;
- Внедрение принципов корпоративной культуры в организации;
- Организация кадрового делопроизводства;
- Организация предоставления необходимых отчетов в государственные органы
- Организация корпоративных праздников.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
- Организаторские способности;
- Коммуникабельность
- Полный рабочий день;
- Официальное трудоустройство;
- Предоставление корпоративной связи;
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.