170000-200000
Всем привет! Ищем HR-менеджера, с владением английским языком. В очень интересную команду и проект.
Куда: Проект - платформа инноваций, которая воплощает революционные идеи в реальность. Объединяет сообщество новаторов, инвесторов и предпринимателей, центры создания инноваций в единую экосистему, в которой революционные идеи находят поддержку и ресурсы, необходимые для их реализации.
Миссия - ускорить реализацию инноваций, оказывая значительное позитивное влияние на различные отрасли и улучшать жизнь людей.
Рынок - англоговорящий.
Основные направления работы:
1. Закрытие вакансий в продукт. Вакансий не вал, не поточный рекрутинг. Интересные как и сам продукт.
Готовность найти или организовать поиск сотрудника за пределами РФ (США). Планируемый рост порядка 7-10 сотрудников в полгода.
2. Системная работа с командой. Поддержание атмосферы. Онбординг. Организация оффлайн встреч в разных городах мира (в марте это был Дубай).
3. Работа с созданием ИПР
Что в вакансии круто и кому подойдет:
1. Работа непосредственно в подчинении и партнерстве с фаундером. Команда небольшая, в разных локациях по миру.
2. Вам важно использовать в работе английский - мы ожидаем разговорный. Или B2, главное чтобы не было стеснения говорить на английском, пусть и не на самом высоком уровне (докачаем уровень вместе=))
3. Готовность и желание ездить в командировки по миру и готовность к релокации
4. Вовлеченность, гибкость мышление и выраженный интерес к инновациям
5. И очень важны навыки фасилитации
Условия:
1. Не принципиальна локация, про командировки и релок писала выше
2. Бюджеты на курсы инглиша, все инструменты для работы - само собой
3. По зарплате ориентируемся на фикс 170-200
Пишите в ТГ, пришлю манифест и спич фаундера, чтобы было больше понимания.