Директор по персоналу

Компания-работодатель - крупный ритейл, с развитой сетью франчайзинговых ресторанов.

РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТОГРАФИИ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

Обязанности:

• Реализация социально - кадровой политики.
• Рекрутмент высшего и среднего менеджмента, контроль подбора персонала всех уровней.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов.
• Организация адаптации новых сотрудников, планирование карьеры.
• Разработка совместно с руководителями структурных подразделений систем мотивации для сотрудников ритейл - проектов.
• Поддержание корпоративной культуры.
• Организация и контроль эффективной работы HR подразделения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR от 3х лет в компаниях, или холдинговых структурах, численностью от 300 человек.
• Успешный опыт подбора ТОП - менеджеров.
• Отличное знание ТК РФ.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся Компании.
• Официальное трудоустройство.
• Офис в пешей доступности от метро Тульская.
• Социальный пакет.
• Оклад - 300.000
• График 5/2, с 9.30 до 18.00