Начальник отдела по работе с персоналом

Company Logo
АвтограндНачальник отдела по работе с персоналомСанкт-Петербург
19 марта 2024 г., 9:44

Зарплата, (₽.)

150000-0

Описание вакансии

ООО "Автогранд" транспортно – логистическая организация, являющаяся дочерним обществом ООО "Газпром ГНП холдинг", обеспечивающая перевозку бензина, дизельного топлива, сжиженного природного газа от производителя до конечного потребителя - АЗС Газпром, более чем в 15 регионах России. В связи с расширением ищем в свой коллектив нового сотрудника.

Обязанности:

  • Осуществление руководства и координация деятельности Отдела по работе с персоналом (в подчинении 6 человек в двух регионах);
  • Организация и управление процессом кадрового учета и социального обеспечения работников организации (более 400 чел.);
  • Управление процессом поиска, оценки, подбора и адаптации персонала;
  • Планирование, организация и координация процесса развития и обучения персонала Общества;
  • Создание и поддержание эффективного кадрового резерва на ключевые позиции;
  • Управление процессами оптимизации и внедрения эффективной организационной
  • структуры, изменения штатного расписания, пересмотр заработных плат, контроль оплаты труда и премирования;
  • Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов (положений, должностных инструкций и т.д.);
  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал и ФОТ;
  • Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе;
  • Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
  • Предоставление отчетности в вышестоящие организации.
Требования:
  • Высшее образование (курсы переподготовки и повышения квалификации);
  • Подтвержденный опыт работы на руководящих должностях от 5 лет;
  • Знание всех HR-процессов: КДП, найм,адаптация, мотивация;
  • Понимание найма в регионы;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с подчиненными;
  • Высокая вовлеченность в работу;
  • Высокая работоспособность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2;
  • Ненормированный рабочий день;
  • Предоставление корпоративной связи;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Похожие вакансии