Вакансии для менеджеров

Опыт работы в девелопменте и строительстве обязателен!

Девелопер, 30 проектов в стадии проектирования и строительства на территории РФ, приглашает в свою команду:

ЗАДАЧИ:

• Разработка структуры финансового управления на всю группу.
• Создание учетной политики. Автоматизация бизнес-процессов.
• Проектное финансирование (ТОП 10). Казначейство.
• Инвестиционное моделирование новых проектов, анализ рисков
• Структурирование сделок покупки и продажи активов.
• Операционное управление финансовым блоком, включая бухгалтерию.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в разработке и реализации финансовой стратегии группы.
• Разработка и внедрение эффективных финансовых процессов.
• Анализ финансовых показателей и подготовка финансовой отчетности.
• Бюджетирование и прогнозирование финансовых результатов.
• Мониторинг финансовой состояния, операционных и финансовых показателей
• Управление финансовыми ресурсами и оптимизация расходов.
• Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая банки, аудиторов, правительственные органы и др.
• Поддержка в принятии стратегических решений.
• Руководство финансовым отделом и контроль выполнения его задач.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (экономика/финансы) + CFA / ACCA / CPA желательно
• Опыт работы от 10 лет в сфере бюджетирования/планирования/инвестиций.
• Опыт управления структурами минимум от 10-15 сотрудников.
• Опыт работы с оборотами от 50 млрд рубл.
• Отличное знание MS Office (MS Excel в совершенстве), BI, 1С.
• Владение финансовым моделированием девелоперских проектов.
• Знание бухгалтерского и налогового учета, финансового менеджмента, законодательства в области финансов.

УСЛОВИЯ:

• Конкурентный доход!!! (индивидуально с каждым кандидатом).
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Оплата жилья для региональных кандидатов.
• Офис: в пределах Садового кольца.

Open Soul inc. – мы входим в тройку лучших компаний по организации лечебно-диетического питания в Казахстане. Компания присутствуем в 5 регионах Казахстана, работаем в 10 крупных социальных объектах областей и городов, ежедневно готовим более 20 тыс. порций 365 дней в году.

Мы молодая и быстрорастущая команда с ежегодным приростом в обороте в 2-3 раза, ищем такого же амбициозного человека на позицию финансового директора, который поможет стать №1 в Казахстане в этой сфере, а после будет готов выйти на рынки СНГ.

Мы хотим, чтобы вы стали частью команды и мастерски настроили бухгалтерский и финансовый отделы как швейцарские часы: знать цифры во всех временных промежутках, и планировать своё будущие с идеальной точностью.

Что есть сейчас?

• финансист;
• бухгалтерия;
• финотчёты;
• понимание, куда нужно двигаться.

Что хотим?

• Скрупулёзного финансиста для эффективного управления ресурсами;
• собрать финмодель привязанную к реальности;
• развивать и внедрять стратегии управления финансами компании;
• планировать и анализировать бюджет, контролировать финансовые показатели;
• управлять финансовыми рисками, разрабатывать меры по их снижению;
• использовать в работе современные технологии, включая программы для финансового управления и аналитики данных;
• взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами;
• формировать финансовую отчетность и предоставлять рекомендации по улучшению финансового положения компании;
• построить и вырастить ваше идеальное детище (финансовый блок в компании);
• что-то еще (мы не знаем того, чего мы не знаем).

Что даем?

• свобода в принятии решений (можно делать все буквально в рамках закона);
• комфортные рабочие условия;
• открытость к любой инициативе;
• современные собственники;
• современный офис на левом берегу в формате опен спейс, мы ценим открытость;
• конкурентная заработная плата;
• бонусы от kpi;
• оплачиваемое обучение;
• возможности расти вместе;
• оплачиваемый отпуск.

Успешный кандидат для нас:

• имеет опыт в это должности от трех лет и работал с бизнесом с оборотом от 5 млрд тенге в год;
• строил финансовый отдел с нуля;
• может объяснить руководству почему так надо делать или не надо;
• имеет опыт управления персоналом от 3 лет. Вы - настоящий руководитель;
• проактивный и всегда превосходит ожидания. Вас не надо постоянно мотивировать и просить, что надо сделать. Вы сами знаете, что от вас ждут и делаете это.
• опыт работы в общепите будет вашим преимуществом, но мы с удовольствие рассмотрим профессионалов с других рынков.

Кодовое слово - финансы.

Дорогие соискатели! Вы имеете уникальный шанс стать частью управляющей команды Невидалии!
Мы находимся на этапе интенсивного развития и ставим перед собой амбициозную цель - занять лидирующие позиции в данном сегменте бизнеса.
Нам требуется опытный специалист в области коммерции и продаж, нацеленный на результат.

Почему Невидалия?
1. Удобная локация офиса: Москва, ул.Большая Полянка (м.Полянка, 5 мин.)
2. Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, система мотивации
3. Комфортный режим работы
4. Бесплатный вход в парки для детей сотрудников
5. 25% скидка на меню семейного ресторана/кафе

Обязанности:

Продажи:
1) Построение блока продаж и его развития (цели, задачи, функции, направления работы и развития, организационная структура, профили должностей и проч.).
2) Разработка стратегии продаж в рамках каждого парка с учетом специфики регионов. Поиск новых путей и возможностей для развития продаж.
3) Операционное управление продажами. Планирование продаж (год/квартал/месяц). Организация и контроль выполнения планов продаж, мониторинг показателей на основании отчетности по продажам. Контроль маржинальности пакетов услуг, предоставляемых в парках.
4) Улучшение инструментов продаж, внедрение новых инструментов. Обучение, регламенты, контроль.
5) Создание новых продуктов, улучшения имеющихся продуктов для увеличения продаж, повышения среднего чека и рентабельности. Создание продуктов для продаж в секторы b2b, b2g.
--взаимодействия с ключевыми партнерами и формирования партнерской сети для продвижения продуктов и услуг компании.
6) Организация и контроль работы сотрудников по централизованной обработке звонков.
Развитие CALL-центра и дистанционных продаж (в т.ч. продаж через интернет-ресурсы).

Маркетинг, реклама:
1) Разработка маркетинговой стратегии. Анализ конъюнктуры рынка, конкурентной среды в каждом из регионов присутствия сети. Выявление новых трендов, формирование требований для создания новых и развития существующих продуктов. Проведение маркетинговых исследований.
2) Построение системы продвижения продуктов и услуг и формирование долгосрочных и краткосрочных планов продвижения продуктов и услуг. Разработка и проведение мероприятий, направленных на обеспечение роста активной клиентской базы и увеличение количества повторных посещений парков (в т.ч. акции, спецпредложения и пр.). Анализ эффективности деятельности по продвижению.
3) Бюджетирование маркетинговых расходов, контроль исполнения.
4) Формирование ценовой и продуктовой политики парков в зависимости от региона. Работа над повышением трафика парков и увеличением среднего чека.
5) Организация мерчендайзинга в парках. Решения по размещению товаров, решения по дизайну.
6) Организация и контроль процесса управления имиджем и репутацией парков. Организация и контроль наполнения и содержания интернет-сайтов компании, аккаунтов в соц-сетях и агрегаторов. SMM. Внедрение инструментов повышения NPS.

Автоматизация бизнес-процессов:
1) Внедрение эффективных программных продуктов, направленных на повышение качества обслуживания клиентов, обработки информации и формирования отчетности (CRM, информационные системы и проч.)
2) Поддержка CRM Битрикс 24 (вопросы по лидам, сделкам, аналитике и т.д.). Обеспечение настройки CRM для увеличения продаж и повышения их эффективности (увеличение конверсии).
3) Проекты, внедрение:
• СРМ Невидалия: разработка ТЗ для доработок. Тестирование и принятие работ.
• Битрикс 24: разработка ТЗ для доработок. Тестирование и принятие работ.
• Сайт: разработка ТЗ для доработки. Тестирование и принятие работ.
• Внедрение системы бизнес-аналитики, участие в разработке ТЗ, внедрении и принятии работ.
Развитие бизнеса:
1) Ведение представительской деятельности с целью продвижения Компании (проведение презентаций, участие в выставках и конференциях).
2) Участие в экспертной оценке и выборе локаций для масштабирования бизнеса.
3) Поиск и развитие новых каналов продаж (увеличения трафика).
4) Развитие франшизы.
5) Участие в открытии новых парков.

Прочее:
1) Стратегическое и оперативное управление прибыльностью и эффективностью коммерческой деятельности компании (выручка, прибыль, маржинальность, издержки, трафик, себестоимость и т.п.). Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
2) Планирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению деятельности.
3) Составление периодических отчетов (месяц, квартал, год, сезон) и текущих аналитических справок (по запросу генерального директора) по курируемым видам деятельности.

Требования к образованию, опыту, навыкам работы:
1) Наличие высшего образования уровня магистратура (направление: менеджмент, финансы, экономика, коммерция)
2) Обладание дополнительными знаниями в сопутствующих направлениях работы (HR, F&B, ИТ, бухгалтерия, маркетинг, юриспруденция и проч.)
3) Наличие опыта руководства коммерческим подразделением (отделом продаж) свыше 5 лет
6) Приветствуется опыт работы в холдинговых и сетевых структурах, успешный опыт развития стартапов, опыт работы с франшизой
7) Наличие предпринимательских навыков.
8) Наличие опыта выстраивания и развития продаж.
9) Наличие опыта ведения переговоров.
10) Наличие опыта автоматизации бизнес-процессов и продаж.
11) Наличие опыта создания новых продуктов.
12) Знания в области стратегического менеджмента и маркетинга.
13) Знание специфики и основ деятельности предприятий питания.
11)Умение работать с CRM-системами и task-менеджерами (приветствуется Битрикс 24), уверенное пользование офис-пакетом MS (Word, Excel), СРМ, Iiko
12) Наличие развитых менеджерских и лидерских компетенций.

Условия:

• 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
• время работы: 10:00-19:00 (возможно гибкое время начала, окончания рабочего дня, времени перерыва);
• возможны командировки в регионы.

Финансовый директор

Обязанности:
·Управление финансами компании, ориентированное на то, чтобы они приносили прибыль;
·Разработка планов, прогнозов и бюджетов в различных сферах деятельности предприятия;
·Контроль за оборотными средствами и ускорение их оборачиваемости;
·Управление капиталом организации и принятие мер, направленных на увеличение его цены;
·Анализ экономического состояния организации, достигаемых результатов, аудит;
·Обеспечение платежеспособности и повышение рентабельности предприятия;
·Контроль за финансовой дисциплиной и целевым использованием средств;
·Разработка методов, позволяющих регулировать финансовую составляющую деятельности предприятия (распределение затрат, установление цен и тарифов и т. д.);
·Управление финансовыми активами компании;
·Поиск дополнительных источников финансирования, необходимых для деятельности организации, а также анализ связанных с ними рисков и возможных убытков;
·Консультации руководства по вопросам финансирования производственной деятельности ;
·Установление и поддержание деловых связей с кредитно-финансовыми организациями, финансирующими работу предприятия;
·Проведение в жизнь инвестиционной политики организации;
·Анализ и оценка того, насколько эффективно вложены средства предприятия;
·Расчет ожидаемой прибыли и убытков от работы предприятия;
·Участие в распределении полученной прибыли с учетом заранее подготовленных планов;
·Оптимизация налоговых и иных платежей в бюджеты государства, муниципальных образований, а также во внебюджетные фонды;
·Подготовка отчетов для руководства и учредителей (акционеров) предприятия, касающихся его финансового состояния;
·Консультация руководства компании по текущим финансовым вопросам.

Требования:
·Законченное высшее образование по профилю экономика и финансы
·Высокий уровень владения Excel
·Опыт работы в аналогичной сфере от 3 х лет
·Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных
·Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать перед руководством свою точку зрения
·Приветствуется опыт работы в маркетплейсах: Ozon, Озон , Wildberries, Вайлдбериз, Яндекс Маркет в компаниях на соответствующей должности

Условия:
график работы пн.-пт. с 9.00 до 18.00 (готовы обсуждать другие варианты графика)
Формат работы удаленка / гибрид / офис

Финансовый директор в торговый дом, специализирующийся на оптовых продажах химических веществ, насосного и пожарного оборудования, блочных модулей и др. Среди партнеров ТД - крупнейшие нефтяные компании. Организация отличается годовым оборотом свыше 1 млрд рублей и входит в состав большого многоотраслевого холдинга.

Требования:
- Высшее образование по специальности "Финансы" или "Экономика";
- Более 5 лет опыта в сфере финансового управления, включая опыт работы главным бухгалтером;
- Знание механизмов управления тендерами;
- Навыки построения управленческого учета, подготовки финансовых отчетов;
- Продвинутое владение MS Excel, опыт работы с Power BI, ModusBI желателен;
- Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета, оптимизация налогообложения;
- Способность работать с большим объемом информации, внимательность, оперативность;
- Опыт подготовки презентаций для высшего руководства;
- Аналитический склад ума, организаторские способности, инициативность;
- Опыт привлечения финансирования под оборотные средства;
- Навыки в автоматизации и доработке системы 1С ERP.

Характер выполняемой работы:
- Руководство финансовым, экономическим и бухгалтерским отделами;
- Разработка регламентирующих документов, контроль финансовой деятельности;
- Внедрение системы глубокой аналитики отчетности;
- Управление бюджетированием, расходами, повышение операционной эффективности;
- Обеспечение своевременной подготовки достоверных отчетов, их анализ и оптимизация;
- Контроль денежных потоков, управление финансированием, дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Формирование финансовой политики, стратегий устойчивости и развития капитализации;
- Автоматизация и оптимизация управленческой отчетности и бизнес-процессов, внедрение ERP-системы;
- Разработка и контроль выполнения KPI, участие в стратегическом планировании;
- Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности для руководства и собственников.

Условия:
- Официальное трудоустройство, заработная плата до 350 000 рублей (готовы к обсуждению) плюс премии;
- Работа в Москве, с командировками в Приволжский федеральный округ;
- Позиция в надежной организации с широкими возможностями для профессионального роста и влияния на развитие бизнеса.

Присоединяйтесь к семье ООО "Центр Дистрибьюции":

• ТОП-10* среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 400+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Индексируемая заработная плата,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Функциональные обязанности:

• работа с первичной бухгалтерской документацией,
• разнесение платежей,
• сверка 1С бухгалтерии и 1С торговли,
• выявление и корректировка расхождений,
• помощь менеджерам в сверке с клиентами,
• коммуникация между отделом продаж, бухгалтерией компании и бухгалтерией клиентов.

Требования к кандидату:

• высшее образование - профильное (бухгалтерия, финансы);
• опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
• уверенный ПК-пользователь (1С, MS Office);
• внимательность, исполнительность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 (9:00-17:30 или 9:30-18:00);
• Соцпакет, компенсация питания, ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оборудованное хорошей техникой рабочее место в современном офисе по адресу: Нижний Новгород, ул. Родионова, 23А;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях;
• У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*исследования РБК

Обязанности:

• управление денежными потоками компании, как входящими, так и исходящими;
• изучение и анализ оборотных средств компании;
• разработка финансовой составляющей бизнес-планов, проектов и стратегии компании;
• координация деятельности отдельных служб компании, связанных с зарабатыванием и расходованием денежных средств;
• систематизация финансового учета компании, объединяющего все другие виды учета – бухгалтерского, налогового, складского и т. д.;
• оценка и минимизация рисков;
• подготовка аналитических материалов для руководства компании;
• Привлечение заемных средств;
• Отработка вопросов с Фондом «Даму».

Требования:

• Наличие высшего (или послевузовского) образования по специальностям экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит;
• Опыт работы от 6 лет и более;
• Опыт работы в аудиторской компании (обязательно);
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, составление бюджетов и т.д.);
• 1С 8.3 (чтение корреспонденции счетов, работа с ОСВ);
• Управленческие навыки;
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства, ТК, ГК и других законов РК;

• Ответственность, пунктуальность;
• Аналитический склад ума, гибкое мышление.

• Официальное трудоустройство ТК РК
• График работы пятидневка 5/2, с 09-00 часов до 18-00 часов.

Группа компаний "СиЭс Медика"* - эксклюзивный дистрибьютор медицинской техники торговой марки OMRON Healthcare, Япония - приглашает на работу Главного бухгалтера.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (бухгалтерия/экономика/финансы).
• Опыт работы более 5-х лет в должности главного бухгалтера.
• Опыт самостоятельного ведения участков бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт ведения учета для нескольких юридических лиц и юридического лица с ОП.
• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Знание систем налогообложения: ОСН, УСН.

Обязанности:

• Контроль ведения всех участков бухгалтерского учета и кадрового документооборота.
• Организация и контроль за правильностью ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учета в полном объеме.
• Расчет заработной платы и страховых взносов (50 чел).
• Мониторинг законодательства и анализ его применения/соблюдения.
• Проверка договоров по экономическим параметрам.
• Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством, а также ежемесячная подготовка управленческой отчетности в соответствии со стандартами компании.
• Налоговое планирование, расчет и уплата налогов в установленный законодательством срок.
• Взаимодействие с ИФНС и другими контролирующими органами.
• Управление процессом бюджетирования и прогнозирования при формировании управленческой отчетности в соответствии со стандартами компании.
• Участие в процессе автоматизации учета и отчетности.
• Оперативное руководство отделом.

Условия:

• Офис: г. Санкт-Петербург, метро Технологический институт.
• Работа в федеральной компании с обособленными подразделениями.
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
• Бесплатное обучение в Корпоративном университете.

Небольшой производственной компании нужен Управляющий директор.

Компания существует более 25 лет. Занимается переработкой бумаги , картона и производством изделий из них . Товары народного потребления для маркетплейсов.

Обязанности:

• Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком компании;
• Обеспечение разработки реализации стратегии развития и продвижения компании на рынке;
• Организация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов внутри компании;
• Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
• Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж;
• Полное управление коммерческим офисом (отделы: продаж, обучения, PR, дизайна, маркетинга), решение задач в зоне своей ответственности, "склеивание" всех отделов подразделения для эффективного взаимодействия.

• Высшее образование (экономика/маркетинг/финансы/коммерция/менеджмент);
• Опыт работы в должности директора по развитию / операционного директора / коммерческого директора;
• Наличие выраженных лидерских качеств, высокий уровень самоорганизации, умение проводить переговоры и выстраивать коммуникации с сотрудниками и партнерами, умение принимать на себя ответственность, выстраивать благоприятную рабочую атмосферу

• на испытательный срок 3 месяца фиксированный оклад 130 000 рублей. Возможно досрочное завершение испытательного срока.затем от 150 до 250 в зависимости от результатов управления. За результат берется финансовый показатель.
• График работы: пн-пт, с 9:00 до 17:30.
• Отпуск 2 раза по 2 недели

Агрохолдинг "Экоойл" рассматривает кандидатов на вакансию "БУХГАЛТЕР".

Обращаем Ваше внимание, что рабочее место в с. Большая Липовица (Тамбовская область).

Обязанности:

- Отражение прихода ГСМ, запчастей от поставщиков в программе 1С Элеватор

- Акты сверок с поставщиками ГСМ, запасных частей, ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

- Учет расхода ГСМ, запасных частей

- Учет расчетов с подотчетными лицами

- Учет спец.одежды и СИЗ

- Учет расчетов по транспортным расходам. Акты сверок с перевозчиками, ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Требования:

- высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
- опыт работы от 1 года;
- знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие ;
- умение работать с большим объемом информации;
- ответственность, внимательность, пунктуальность
Условия:

-график работы 5/2 с 8:00 до 17:00

- оформление по ТК РФ

- официальная з/п

Обязанности:

Осуществление платежей (в том числе в бюджет и на выплату заработной платы)

- Выгрузка выписок в 1С

- Контроль правильности разнесения выписок в 1С согласно аналитическому учету

- Взаимодействие с банком по возникающим вопросам обслуживания, работа с банком по электронному документообороту, регистрация в системе «Клиент-банк»

- Взаимодействие по вопросам предоставления документации и сверки по предстоящим и проведенным платежам с отделами компаний

- Обеспечение руководства достоверной информации по остаткам на расчетных счетах

- Работа с валютными счетами (осуществление валютных переводов Постановка контрактов на учет Подготовка СВО, СПД)

- Работа со спецсчетами в рамках ГОЗ 275-ФЗ

Квалификационные требования к кандидату:

Образование, специальность: Вышнее (Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Финансы и кредит, Экономист)

Минимальный стаж работы в должности: не менее 2 лет

Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь

Опыт работы и знания, необходимые для выполнения работы (область): Умение работать с валютными счетами

Условия трудоустройства:

по ТК РФ

Размер оплаты труда: оклад от 65000 руб на руки +ежемесячные и ежеквартальные премии = от 75000 руб и выше

Режим работы: с 9:00 до 18:00

Адрес места работы: г. Н.Новгород, рядом (5 мин ходьбы) м. Горьковская

Отпуск: 28 календарных

Услуги кадрового агентства для соискателей бесплатные

Осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации;
обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов и формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
контроль за корректностью оформления первичных учетных документов;
расчет, начисление заработной платы, начисление/оплата налоговых обязательств, кассовый учет;
Расчеты с поставщиками и покупателями;
Учет ТМЦ. Займы, кредиты, закрытие затратных счет.

Требования:

высшее образование (бухгалтерия, финансы);
опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет обязательно в СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА;
знание законодательства о бухгалтерском учете, налогового законодательства, ВЭД, порядка и сроков составления бухгалтерской , налоговой и статистической отчетности;
знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухучета и составление отчетности;

Условия:

Бухгалтер выполняет следующие обязанности:

• работа с первичной документацией;
• банк, платежные поручение
• ведение бухучета;
• сверка взаиморасчетов с поставщиками;
• учет ежемесячных услуг;
• контроль за сохранностью документации;

Требования к кандидату:

• высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
• опыт работы;
• знания 1С:Бухгалтерия, MS Office;
• исполнительность, ответственность, коммуникабельность;
• умение работать с большим объемом информации

• Расчет и учет зарплат, платежей в бюджет от зарплат, больничных ( штат 50 человек),
• Отчетность ПУ-2, ПУ-3, 4-Фонд, Белгосстрах, сведения о доходах физлиц,
• Учет и контроль ТМЦ, ГСМ, шин,
• Организация, учет и контроль инвентаризаций,
• Учет и контроль авансовых отчетов, БСО.

• высшее экономическое образование,
• опыт работы бухгалтером более 3 лет,
• знание программ 1С: ЗУП и 1С:Бухгалтерия предприятия на платформе 8.3 (Мисофт).

• работа в офисе с 9 до 17:30 (обед 30 мин.),
• выплата зарплаты на банковскую карту 2 раза в месяц.

Обязанности:

• Управление финансами компании, ориентированное на то, чтобы они приносили прибыль;
• Разработка планов, прогнозов и бюджетов в различных сферах деятельности предприятия;
• Контроль за оборотными средствами и ускорение их оборачиваемости;
• Управление капиталом организации и принятие мер, направленных на увеличение его цены;
• Анализ экономического состояния организации, достигаемых результатов, аудит;
• Обеспечение платежеспособности и повышение рентабельности предприятия;
• Контроль за финансовой дисциплиной и целевым использованием средств;
• Разработка методов, позволяющих регулировать финансовую составляющую деятельности предприятия (распределение затрат, установление цен и тарифов и т. д.);
• Управление финансовыми активами компании;
• Поиск дополнительных источников финансирования, необходимых для деятельности организации, а также анализ связанных с ними рисков и возможных убытков;
• Консультации руководства по вопросам финансирования производственной деятельности ;
• Установление и поддержание деловых связей с кредитно-финансовыми организациями, финансирующими работу предприятия;
• Проведение в жизнь инвестиционной политики организации;
• Анализ и оценка того, насколько эффективно вложены средства предприятия;
• Расчет ожидаемой прибыли и убытков от работы предприятия;
• Участие в распределении полученной прибыли с учетом заранее подготовленных планов;
• Оптимизация налоговых и иных платежей в бюджеты государства, муниципальных образований, а также во внебюджетные фонды;
• Подготовка отчетов для руководства и учредителей (акционеров) предприятия, касающихся его финансового состояния;
• Консультация руководства компании по текущим финансовым вопросам.

Требования:

• Законченное высшее образование по профилю экономика и финансы
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 х лет
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных
• Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать перед руководством свою точку зрения

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы 9.00-18.00
• Обучение‚ возможность карьерного роста

В интернет-магазин требуется бухгалтер для ввода первичной документации.

Обязанности:

• Ввод первичной документации
• Контроль наличия оригиналов документов, сбор недостающих.
• Учет денег, товаров у водителей
• Ведение управленческого учета в 1С УТ 11.3
• Сверка расчетов с контрагентами
• Вести кассовую книгу и работать с ККМ
• Загружать банковские выписки
• Обмениваться документами с контрагентами
• Формировать платежные поручения
• Распечатывать документы маршрутные листы
• Нужно аккуратно вести документооборот, раскладывать все документы по папкам.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО знать 1С Управление торговлей 11.3
• Высшее экономическое ("Финансы", "Экономика", "Менеджер", "Бухгалтерия")
• Опыт работы в аналогичной области не менее 3-х лет
• Знание действующего бухгалтерского, налогового законодательства
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовка отчетности, понимание управленческого учета

Условия:

• Офис: м. Первомайская;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Оформления согласно ТК, зарплата белая, оклад 100 000р + квартальная премия
• Работа в маленьком дружном коллективе

Компания “ИТ Альянс” , это IT-интегратор с собственными IT-решениями, на рынке мы уже более 13 лет, являемся одной самых быстроразвивающихся компаний в сфере комплексного обслуживания и поставок компьютерной техники.

В рамках реализации стратегии развития, создания новых и оптимизации текущих бизнес - процессов, компания выстраивает первую линию ТОП - менеджмента.
В данный момент мы находимся в поиске одной из ключевых и стратегически важных должностей - Финансового директора, который сможет эффективно организовать финансовый учет в компании, прогнозирование - выстроить процесс управление денежными потоками.

Важным критерием для нас является ответственность и системный подход к своей работе.

Чем предстоит заниматься?
- Финансовое планирование: ведение учета финансовой деятельности, планировать, контролировать бюджет. Соответствие фактических показателей плановым и анализировать отклонения;
- Налоговое планирование и оптимизация налогообложения (работа в паре с главным бухгалтером);
- Организация бухгалтерского и управленческого учета Компании;
- Внедрение инструкций и бизнес-процессов в ФД, автоматизация процессов;
- Руководство и участие в проектах развития компании;
- Проведение мероприятий по оптимизации затрат;
- Анализ текущих бизнес-процессов, предложения по оптимизации, внедрение изменений;
- Ведение рабочей и отчетной документации, при необходимости, внедрение новых систем отчетности и планирования;
- Постановка стратегических целей развития и их реализаций;
- Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании;

- Профильное высшее образование, наличие дипломов, сертификации, переподготовки в области финансов - будет являться преимуществом;
- Опыт работы на позиции финансового директора от 3 лет;
- Опыт работы на IT - рынке так же будет вашим значительным преимуществом;
- Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа;
- Знание налогового и финансового законодательства;
- Отличные навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами информации;
- Опыт построения бизнес-процессов и управления ими;
- Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации;
- Системность мышления, работа в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной компании;
- Сильная правленческая команда;
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
- Достойная заработная плата по результатам собеседования;
- Официальное оформление с первого дня;
- Прямое подчинение собственнику.

Наши преимущества:

- Здоровая рабочая атмосфера;
- Молодой коллектив профессионалов;
- Возможности для развития (оплата корпоративного обучения, участие в конференциях);
- Современный, дизайнерский офис с большой кухней;
- Корпоративные праздники, развивающие мероприятия и поддержка инициатив.

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Оплата счетов контрагентов (в рублях и валюте);
• Оплата налогов, пошлин и сборов в бюджет;
• Взаимодействие с валютным контролем;
• Работа с первичной бухгалтерской документацией;
• Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности с обязательным взаимодействием с поставщиками;
• Отражение в учете операций по учету товарно-материальных ценностей и услуг;
• Своевременное отражение всех банковских операций в 1С;
• Начисление и выплата заработной платы, оплата больничных, отпусков, командировок;
• Работа с авансовыми отчетами;
• Обеспечение качественного документооборота, регистрация, учет и хранение бухгалтерской документации, ведение архива в соответствии с установленными сроками;
• Взаимодействие с банками;
• Участие в проведении инвентаризаций (в составе комиссии);
• Ведение учета расходных материалов;
• Подготовка и сдача отчетности;
• проведение сверок по взаиморасчетам с контрагентами; запрос недостающих документов, контроль возврата актов и правильности.

• уверенные знания программы 1С-Бухгалтерия v. 8.3;
• профильное образование (бухгалтерское);
• опыт подготовки и сдачи бухгалтерской отчетности
• знание первичной документации;
• Работа в офисе, удаленка не рассматривается;
• Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
• опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом;

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9-18 (начало дня обсуждается)
• Профессиональный и карьерный рост.

• Анализ финансовой деятельности организации;
• Анализ показателей рентабельности;
• Калькуляция стоимости продукции;
• Составление аналитических финансовых отчетов;
• Составление отчетов для руководителя;
• Помощь главному бухгалтеру

• Образование: экономика, финансы, бухгалтерия. Знание экономики предприятия (планирования, бюджетирования, управленческий учет, оптимизация финансово-экономических показателей)
• Опыт работы от 5 лет экономистом;
• Знание бухгалтерского учета;

• Испытательный срок 3 месяц;
• Оплата труда 2 раза в месяц;
• Полный рабочий день с 8.00 до 17.00 (Пн-Пт).

• полное ведение бухгалтерского и налогового учета одного юридического лица в 1С Бухгалтерия включая отчетность;
• взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС, Банк. Прохождение камеральных встречных проверок, проведение сверок, ответы на требования;
• учет расходов по договорам/объектам;
• проведение платежей, контроль за своевременным выставлением счетов;
• сверка взаимозачетов с подрядчиками, заказчиками;
• контроль за соблюдением порядка в документации, наличием и оформлением первичных бухгалтерских документов, подготовка, учет первичной документации;
• оптимизация налоговой политики, налоговое администрирование, контроль договорных отношений, минимизация налоговых рисков;
• организация своевременного и достоверного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, оказания услуг, результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
• своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• ведение работы по обеспечению строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и хранения их в установленном порядке в архиве;
• расчет, начисление и своевременная выплата заработной платы, больничных, отпускных, компенсаций и прочих выплат, касса, авансовые отчеты;
• выполнение распоряжений руководителя.

• Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета.Образование высшее профильное (экономика, финансы, бух. учет);
• Продвинутый пользователь 1С Бухгалтерия, включая все технические возможности программы по автоматизации своей работы;
• Опыт работы в строительной компании;
• Опыт работы в должности заместителя/главного бухгалтера, более 5 лет;
• Уверенный пользователь MS Office., включая EXCEL (финансовые формулы в том числе);
• Успешный опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами;
• Аккуратность, точность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с конфиденциальной информацией.

• График работы: понедельник - пятница с 08:00 до 17:00;
• Место работы: в офисе на территории работодателя;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Оплачиваемый отпуск/больничный лист.

О компании:

За последний год наша компания стала лидером рынка России среди франчайзинговых сетей магазинов биологически активных добавок.

На текущий момент сеть имеет более чем 150 филиалов в 3 разных странах (Россия, Казахстан, Беларусь).

Мы производим 3 бренда на заводе в Краснодарском крае. В ближайшем времени планируем выходить на производство в Китае собственной торговой марки.

Сейчас мы в поисках сильного Операционного директора на направление франшизных магазинов «Бодипит», который станет бизнес-партнером данного направления.

В зону ответственности Операционного директора (CEO, CCO) будет входить:

1. Отвечать за выполнение бюджета (отвечать за маркетинг, за продажи, за финансы, за снабжение)
2. Управление компанией
3. Развитие сети (увеличение ТТ) (продажа франшизы, увеличивать количество франшиз)
4. Увеличение доли наших брендов в ТТ
5. Выводить высокомаржинальные уникальные новинки, расширять товарный ассортимент (Работа с ассортиментом)
6. Увеличить на 50% количество точек
7. Увеличить товарооборот от брендов в 2 раза (Задача за год – удвоиться)
8. Приносить как можно больше дивидентов
9. Увеличение показателя NPS (nps наших франчайзи относительно головной компании, nps относительно наших БАДов и спортивного питания и nps относительно розничных точек наших партнеров)

Требование к кандидату:

1. Обязателен опыт работы управления во франшизе (CEO и/или СМО) (пиццерии, пивные магазины, магазины косметики, розничный ритейл и пр.)
2. Работать с ассортиментом
3. Опыт с коммерцией (развитие продаж, воронки и пр.)
4. Обладать сильными управленческими навыками
5. Подтвержденные результаты с предыдущих мест работы (готовность дать рекомендателей)

Условия работы:

- Удаленный формат работы

- Полная занятость

- ЗП обсуждается индивидуально (на и/с фикс, после и/с + % от дивидендов)

Напишите, пожалуйста в сопроводительном письме:

Был ли у вас опыт работы в розничном ритейле и с франчайзи?

Для фармацевтической компании требуется:

Генеральный директор

Обязанности

• Управление всеми бизнес-функциями Компании (E-commerce, финансы, продажи, маркетинг, HR, ИТ и тд);

• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, формирование и развитие команды;

• Управление финансовой деятельностью компании. Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;

• Составление годового, квартального, месячного плана, его исполнение;

• Анализ работы отделов (функций), автоматизация процессов и повышение их эффективности;

• Разработка и внедрение новых продуктов;

• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов;

• Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения;

• Оптимизация затрат;

• Риск-менеджмент;

• Взаимодействие с международными офисами Холдинга;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в должности Генерального или исполнительного директора от 3ех лет;

• Опыт в фарме будет преимуществом;

• Опыт управления и работы в режиме многозадачности;

• Отличные управленческие навыки, способность руководить компанией в условиях конкурентной среды;

• Успешный опыт как стратегического развития компании, так и оперативного управления;

• Ярко выраженные лидерские качества, системность мышления, честность и порядочность.

• Опыт руководства коллективом от 50 человек;

• Отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации;

• Аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию, подкрепляя её фактами и цифрами;

• Навыки построения и отладки бизнес-процессов;

• Юридическая и финансовая грамотность;

• Английский язык Fluent;

• Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения;

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Работа в современном БЦ;

• ДМС;

• Фитнесс;

• Машина/либо амортизация;

• Оклад+годовой бонус;

Направлять резюме + фото

Мы ищем в свою команду Финансового директора !

Наша компания называется DlroW (прочитай наоборот)

Мы Мир наоборот. Мы занимаемся открытием и управлением магазинов на маркетплейсе. У нас их уже более 150 штук. Оборот магазинов более 1млрд.руб. Все хотят открыть магазины на Wildberries и Ozon, а мы это делаем, открываем их, управляем и продаём франшизы. В штате у нас молодые, амбициозные и веселые ребята, возраст сотрудников 22-35 лет.

Обязанности:

• Анализ общих показателей экономической и операционной деятельности компании, оценка финансовых рисков и разработка мер по их сведению к минимуму;
• Участие в составлении плановой/прогнозной отчетности по компании, включая построение финансовой модели и расчет юнит-экономики;
• Ведение управленческого учета, бюджетирование (БДДС)
• Автоматизация системы управленческого учета с использованием систем бухгалтерского учета (1С) и CRM-системы bitrix
• Анализ финансовых отчетов и контроль выплат (WB, Ozon, YM, Сбер). Анализ продаж на площадках и расчет чистой прибыли
• Управление финансовыми ресурсами;
• Построение P&L

• Опыт работы Финансовым директором от 3 лет;
• Высшее профессиональное образование ( экономика, финансы, бухгалтерский учет);
• Умение работать с инвесторами, инвестициями и планировать бюджеты;
• Понимание как работают интернет-площадки и как рассчитается юнит-экономика
• Продвинутое знание Excel и Гугл-таблиц (сложные формулы, сводные таблицы);
• Желание построить свою финансовую систему, которая будет сокращать расходы и приумножать наш доход.

• Уютный офис в центре Москвы
• Крутой молодой коллектив
• Конкурентная заработная плата
• Возможность работы в компании лидирующей в своем направлении
• График работы с 10 до 19 ( 5/2)

Если ты считаешь, что идеально подходишь на эту вакансию, отправляй скорее резюме с сопроводительным письмом ( с текстом " я Ваш идеальный кандидат, потому что ......")

Директор по поставкам (закупки и логистика) - релокация в ОАЭ

В действующем Представительстве вендинговой компании (автоматизированная торговля) на территории ОАЭ открывается вакансия Директора по поставкам ВЭД.

Обязанности:

1. Выполнение инвестиционного плана развития Представительства в ОАЭ в части закупочной деятельности (этапы, сроки, бюджет).

. Обеспечение наличия действующей продуктовой линейки филиала по основным группам товаров (торговое оборудование, ингредиенты, смежные и сопутствующие товарные категории):

- ассортимент товаров по категориям;

- ценообразование с учетом плановой маржинальности;

- корректность объемов закупок, оптимальной логистической цепочки и сроков доставки товаров в соответствии с инвестиционным планом развития филиала;

- поиск альтернативных поставщиков по действующей продуктовой линейке.

5. Защита бюджета в части закупочной деятельности в периоде (квартал, месяц) перед руководством.

6. Внедрение и администрирование бизнес процессов, формирование регламентов, инструкций.

7. Формирование и предоставление отчетности требуемого образца.

Требования:

• высшее образование (менеджмент/ экономика)

• обязателен опыт работы с зарубежными поставщиками

• опыт организации закупочной деятельности и ВЭД

• опыт расширения товарной матрицы (поиск поставщиков, переговоры, заключение контрактов...)

• опыт работы в сфере логистики

• опыт работы в иностранных компаниях или за рубежом - преимущество в отборе

• продвинутый пользователь Microsoft Office

• опыт работы в программах 1С, Битрикс24; ЭДО
• английский язык – продвинутый (С1)

Условия:

• готовность к релокации в зарубежную страну (ОАЭ)

• стажировка не более 1 месяца на территории РФ (головной офис в г. Калининграде) - на период стажировки фиксированный оклад 150 000 руб.

• уровень заработной платы при релокации в ОАЭ: 1-3 месяц - фикс.оклад 300 000 руб.

• после успешного прохождения 3-х мес. после релокации - повышение оклада и уровня KPI

• служебное жилье и транспорт в ОАЭ предоставляется работодателем, оформление рабочей визы - за счет работодателя

• корпоративная мобильная связь.

Производственно-строительное предприятие. 700 сотрудников.

Подразделение: Финансовый департамент

Функциональные обязанности:

Руководство Финансовым департаментом завода. Формирование финансовой стратегии и политики. Оптимизация финансового и управленческого учета. Бюджетное планирование. Анализ и оценка финансовых рисков. Взаимодействие с кредитными организациями, формирование кредитного портфеля компании. Участие в разработке систем мотивации сотрудников. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Анализ и контроль структур затрат, обеспечение эффективного использования ресурсов. Формирование и контроль исполнения БДР, БДДС, Бюджета инвестиций Общества в целом и в разрезе проектов. Формирование стратегического плана развития на 3 года (финансовая модель). Факторный анализ отклонений. Проведение бюджетных комитетов. Участие в автоматизации бизнес-процессов на базе 1С:ERP. Согласование договоров.

Контроль соблюдения платёжной дисциплины. Контроль исполнения платёжного календаря.

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Работа со спецсчетами. Подготовка документов для получения банковских гарантий.

В подчинении отделы: отдел управленческого учета, отдел бухгалтерского учета, казначейство, юридический отдел. Во всех отделах есть руководитель.

Квалификационные требования к кандидату:

Образование, специальность: Высшее экономика/финансы

Минимальный стаж работы в должности: от 3-х лет в области экономики и финансов

Уровень владения компьютером: уверенный пользователь word, excel, 1c, ЕRP

Опыт работы и знания, необходимые для выполнения работы (область):

Знание финансового рынка, рынка ценных бумаг. Опыт работы в крупных промышленных или строительных организациях, заводах.

Дополнительные требования к кандидату:

Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, активность.

Условия трудоустройства: согласно ТК РФ

Система вознаграждений ( твердый оклад, бонусы): Оклад 150000 рублей + KPI = 300000 руб.; Суммарный доход в год – 3 600 000, руб. При условии выполнения всех KPI.

Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Суббота, воскресенье - выходные дни;

Командировки: нет

Отпуск: 28 к/д

Форма оформления трудовых отношений: Трудовой договор

Испытательный срок: 3 месяца

Адрес места работы: Нижегородский р-он

Социальный пакет (страхование, питание и т.п.):

Материальное вознаграждение юбиляров в виде денежных выплат;

Предоставление выходных оплачиваемых дней к значимым событиям работников;

Профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации сотрудников;

Оплата корпоративных праздничных мероприятий;

Компенсация питания;

Сотовая связь.

Услуги кадрового агентства для соискателей бесплатные

Компания "Тигаз Трейд" ищет Финансового директора.

"Тигаз Трейд" - ведущая компания в сфере производства качественной полипропиленовой упаковки, полностью соответствующей экологическим стандартам безопасности.

Обязанности:

• разработка и реализация программ оптимизации затрат, системный поиск потенциалов, улучшения операционных показателей и применения цифровых инструментов (лидерство в генерации мероприятий, ответственность за агрессивность планирования );
• лидерство в рамках P&L предприятия и продуктов, выстраивание системы планирования, мониторинга исполнения, своевременного «подсвечивания» отклонений и генерации мероприятий на их покрытие;
• бизнес-планирование и долгосрочное целеполагание предприятий (обеспечение агрессивности планирования на среднесрочном и долгосрочном горизонте, мониторинг и контроль достижения долгосрочных целей);
• экономическое партнерство для производственной и других функций предприятия (обеспечение необходимой аналитикой для принятия быстрых и эффективных решений);
• инвестиционное моделирование (экспертиза инвестиционных и цифровых проектов, включая постинвестиционный мониторинг);
• управление рабочим капиталом предприятия;
• обеспечение развития управленческих и профессиональных компетенций команд в зоне непосредственного подчинения. ​​​​​​​

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет по направлению «экономика и финансы» в крупной производственной компании или на управленческих позициях в других бизнес-подразделениях / консалтинге / аудите;
• опыт лидирования и/или участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности (от инициации идеи до постинвестиционного мониторинга);
• опыт и глубокое понимание процессов в области Планирования и/или УЦП, Логистики, Продаж, Маркетинга, Закупок, Производства;
• опыт реинжиниринга бизнес-процессов, включая повышение производительности труда, оптимизацию отчетности, выстраивание системы принятия решений на данных;
• опыт наставничества / управления командой из 10 и более человек, включая управление дистанционными командами и командами в функциональном подчинении.

Условия:

• работа в крупной производственной компании;
• заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, релокационный пакет;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Удобное расположение офиса;
• Дружная команда.

Обязанности:

• Организация деятельности диспетчерской службы общественного транспорта.
• Организация бесперебойной работы по безналичной оплате при осуществлении общественных пассажирских перевозок.

Требования:

• Высшее образование по специальностям: «Экономика и финансы», «Организация и планирование пассажирских перевозок».
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
• Опыт руководящей работы коллективом от 10 человек не менее 5 лет.

• Постоянно.
• Адрес расположения места работы: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 376.

Наша компания «Seven Cars»
имеет большой опыт в сфере продаж автомобилей, которая помогает приобрести, продать или обменять свой автомобиль на выгодных условиях. С профессиональным обслуживанием и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Связи с активным ростом автосалона, приглашаем в нашу дружную команду старший бухгалтер по учету и реализации .
Обязанности:
•Начисление налогов
• Обработка первичной документации по программе 1С 8:3
• Учет кассовых и банковских операции
•Выписка накладных, счетов - фактур

Требования :
•Образование высшее/среднеспециальное(Экономика/Финансы/Бухучет)
• Уверенный пользователь 1С бухгалтерия версия 8.3., MS Excel, Word;
• Внимательность, пунктуальность и ответственность
• Ведение бухгалтерского учета
•Знание налоговых отчётов приветствуется

Условия :
•График 6/1 или 5/2
•Заработная плата от 450.000 до 600.000
•Своевременная оплата труда

• Управлять повседневной деятельностью транспортного отдела, включая персонал, бюджет и ресурсы.
  Отслеживать и анализировать транспортные расходы, тенденции в отрасли и определять возможности для улучшения.
  Разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации транспортной логистики и улучшению обслуживания клиентов.
  Участвовать в транспортных тендерах и заключать контракты с перевозчиками и клиентами.
  Развитие и поддержание отношений с перевозчиками, клиентами и поставщиками.
  Мониторинг и обеспечение соблюдения всех применимых законов, правил и стандартов.
  Обеспечение безопасной и надежной перевозки грузов.
  Отслеживать уровень обслуживания клиентов и определять области для улучшения.
  Управление прибылью и убытками транспортного отдела.
  Анализировать и сообщать о ключевых показателях эффективности по транспортным услугам.
  Разрабатывать и внедрять новые технологии (ИТ) и системы для повышения эффективности.
  Управление запросами и жалобами клиентов.
  Быть в курсе отраслевых тенденций и изменений.

• Степень бакалавра в области логистики, управления цепями поставок или смежных областях.
  Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет.
  Подтвержденный послужной список успешного развития бизнеса и обслуживания клиентов.
  Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение решать проблемы
  Отличное знание программ Microsoft Office и логистических программ.
  Умение работать самостоятельно и в команды.
  Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
  Знание действующих законов, правил и стандартов.

• Начальник отдела транспортной логистики отвечает за управление транспортным отделом и организацию внутренних и международных перевозок. Эта должность также включает в себя участие в транспортных тендерах, развитие бизнеса и обслуживание клиентов. Кроме того, начальник отдела транспортной логистики несет ответственность за прибыль и убытки отдела. Обязательными являются: отличные организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в быстро меняющейся среде, а также в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в рабочей нагрузке.

• Управлять повседневной деятельностью транспортного отдела, включая персонал, бюджет и ресурсы.
  Отслеживать и анализировать транспортные расходы, тенденции в отрасли и определять возможности для улучшения.
  Разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации транспортной логистики и улучшению обслуживания клиентов.
  Участвовать в транспортных тендерах и заключать контракты с перевозчиками и клиентами.
  Развитие и поддержание отношений с перевозчиками, клиентами и поставщиками.
  Мониторинг и обеспечение соблюдения всех применимых законов, правил и стандартов.
  Обеспечение безопасной и надежной перевозки грузов.
  Отслеживать уровень обслуживания клиентов и определять области для улучшения.
  Управление прибылью и убытками транспортного отдела.
  Анализировать и сообщать о ключевых показателях эффективности по транспортным услугам.
  Разрабатывать и внедрять новые технологии (ИТ) и системы для повышения эффективности.
  Управление запросами и жалобами клиентов.
  Быть в курсе отраслевых тенденций и изменений.

• Степень бакалавра в области логистики, управления цепями поставок или смежных областях.
  Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет.
  Подтвержденный послужной список успешного развития бизнеса и обслуживания клиентов.
  Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение решать проблемы
  Отличное знание программ Microsoft Office и логистических программ.
  Умение работать самостоятельно и в команды.
  Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
  Знание действующих законов, правил и стандартов.

• Начальник отдела транспортной логистики отвечает за управление транспортным отделом и организацию внутренних и международных перевозок. Эта должность также включает в себя участие в транспортных тендерах, развитие бизнеса и обслуживание клиентов. Кроме того, начальник отдела транспортной логистики несет ответственность за прибыль и убытки отдела. Обязательными являются: отличные организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в быстро меняющейся среде, а также в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в рабочей нагрузке.

• планирование бюджетных назначений, формирование кассового плана, бюджетной росписи, внесение изменений в бюджетную роспись, формирование соглашений на перечисление субсидий на выполнение муниципальных заданий, на иные цели, проверка планов ФХД,
• формирование сводных отчетов по муниципальным программам, муниципальных заданий, подведомственных учреждений,
• предоставление аналитической информации по запросам различных структур,
• работа в системе АЦК "Финансы", АЦК "Планирование"

• высшее образование

• полный рабочий день
• знание программ АЦК "Финансы", АЦК "Планирование", ГИИС "Электронный бюджет"

В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.

Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия

Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж

Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация

Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).

Будем рады вашему отклику!

Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов и минеральных удобрений высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, наша сплочённая команда добилась классных результатов.

С нашей компанией Вы можете ознакомиться в описании ☝ (кликните на логотип выше)

Обязанности:

• Управление финансами компании, ориентированное на то, чтобы они приносили прибыль;
• Разработка планов, прогнозов и бюджетов в различных сферах деятельности предприятия;
• Контроль за оборотными средствами и ускорение их оборачиваемости;
• Управление капиталом организации и принятие мер, направленных на увеличение его цены;
• Анализ экономического состояния организации, достигаемых результатов, аудит;
• Обеспечение платежеспособности и повышение рентабельности предприятия;
• Контроль за финансовой дисциплиной и целевым использованием средств;
• Разработка методов, позволяющих регулировать финансовую составляющую деятельности предприятия (распределение затрат, установление цен и тарифов и т. д.);
• Управление финансовыми активами компании;
• Поиск дополнительных источников финансирования, необходимых для деятельности организации, а также анализ связанных с ними рисков и возможных убытков;
• Консультации руководства по вопросам финансирования производственной деятельности ;
• Установление и поддержание деловых связей с кредитно-финансовыми организациями, финансирующими работу предприятия;
• Проведение в жизнь инвестиционной политики организации;
• Анализ и оценка того, насколько эффективно вложены средства предприятия;
• Расчет ожидаемой прибыли и убытков от работы предприятия;
• Участие в распределении полученной прибыли с учетом заранее подготовленных планов;
• Оптимизация налоговых и иных платежей в бюджеты государства, муниципальных образований, а также во внебюджетные фонды;
• Подготовка отчетов для руководства и учредителей (акционеров) предприятия, касающихся его финансового состояния;
• Консультация руководства компании по текущим финансовым вопросам.

Требования:

• Законченное высшее образование по профилю экономика и финансы
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 х лет
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных
• Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать перед руководством свою точку зрения

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы 9.00-18.00
• Обучение‚ возможность карьерного роста
• Возможность переезда в г. Екатеринбург

• ведение финансово хозяйственной деятельности предприятия
• работа с риэлторами, арендаторами , сотрудниками

• техническое образование
• знания по теплснабжению, электроснабжению, водоснабжению, эксплуатации недвижимости, финансы и организация труда

• 5/2

В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.

Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия

Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж

Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация

Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).

Будем рады вашему отклику!

Обязанности:

• контроль движения финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений с поставщиками, контрагентами и т.д. в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции с получением максимальной прибыли.

• организация бюджетного планирования.

• ведение бухгалтерского и финансового учета;

• работа с УСН Доходы;
• инвентаризация товаров и претензии по утерям;
• контроль за товарным остатком на складе компании, а также на складах маркетплейсов;

Требования:

• высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
• владение Microsoft Office, 1С Торговля-Бухгалтерия, 1С:УНФ.
• внимание к деталям и системный подход к работе;
• честность и позитивный взгляд на мир;

Условия:

• Рабочий график : пн-пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00. Выходной : сб-вс;

• Заработная плата стабильно 2 раза в месяц, 1 и 15 числа;

• Комфортный офис , оборудованное рабочее место;

• Молодой и дружный коллектив, готовый поддержать во всех вопросах ;
• В зависимости от вашего профессионализма возможно индивидуальное обсуждение заработной платы
  
  Годовую отчетность сдавать пока не нужно, необходимо только начать налаживать управленческий учет.

На постоянную работу выбираем ответственного, надежного кандидата. С умением структурировать информацию, педантично вести регулярный учет. С пониманием что хочет работать именно в финансовом блоке компании. Если в школе Вы любили решать математические задачки и у Вас это хорошо получалось, Вы получили профильное образование (финансы/экономика/бухгалтерия) мы ждем Ваш отклик на данную Вакансию.

Обязанности:

- Текущие задания руководителя;

Требования:

- Профильное образование (финансы/экономика/бухгалтерия);

- Опыт работы фин менеджером/ помощником бухгалтера от 1 года;

- Знание Excel продвинутый пользователь, Power Point;

- Уметь работать с большим объемом цифр и информации;

- Аналитический склад ума;

- Внимательность (работа с данными), оперативность, высокий уровень самоорганизации.

- Работа в офисе компании;

- Молодой, дружный коллектив;

- Размер зарплаты будет обсуждаться с успешным кандидатом;

- Трудоустройство ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

• Прогнозирование продаж, финансовое моделирование, построение бюджетных и инвестиционных моделей;
• Участие в подготовке и защите отчетности, бюджета и мотивационных планов;
• Контроллинг затрат направления, анализ план-факторный, инвестиционный;
• Расчет показателей эффективности направления, обучение финансовой грамотности сотрудников подразделений направления.
• Поиск и привлечение инвесторов для финансирования проектов компании;
• Коммуникация с инвесторами по телефону, электронной почте и лично;
• Анализ инвестиционных возможностей и подготовка презентаций для потенциальных инвесторов;
• Поиск дополнительных источников финансирования, необходимых для деятельности организации, а также анализ связанных с ними рисков и возможных убытков;
• Управление отношениями с клиентами, включая ведение переписки, переговоры и мониторинг договоров;
• Контроль за выполнением обязательств со стороны инвесторов и компании.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока.
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

• Законченное высшее образование по профилю экономика и финансы
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 х лет
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных
• Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать перед руководством свою точку зрения.

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы 8.00-17.00

JOKER AUTO — мультибрендовая и мультисервисная сеть станций технического обслуживания автомобилей.

Сейчас это три СТО, в ближайших планах открытие новой точки. Мы активно развиваемся и растём. У нас грандиозные планы, и именно поэтому мы открываем конкурс на должность операционного директора - эффективного управленца, который будет стремиться вместе с нами к нашим целям.

Обязанности:

• Стратегическое управление. Постановка целей команде; реализация и контроль исполнения стратегии.

• Операционное управление. Ежедневное управление всеми аспектами деятельности компании, контроль и мотивация администраторов станций, постановка и контроль задач, оперативное управление командой, контроль выполнения сотрудниками регламентов; контроль качества обслуживания, закупок, инвентаризации; решение вопросов с подрядчиками и контрагентами, решение конфликтных ситуаций; участие в открытии новой станции.

• Финансовое планирование и аналитика. Участие в формировании финансовых планов, контроль их исполнения и анализ на основе данных и метрик. Оценка затрат и разработка предложений по увеличению выручки и уменьшению затрат.

• Участие в реализации маркетинговой стратегии. Совместно с отделом маркетинга принимать участие в анализе ценообразования и его корректировках, разработка и внедрение программы лояльности, увеличение охвата рынка и снижения расходов на привлечение клиентов.

• Управление персоналом. Совместно с HR-менеджером участие в формировании кадровой стратегии, отбор, описание регламентов и должностных инструкций, разработка и усовершенствование систем мотивации, систематические собрания с персоналом.

Требования:

• Аналогичный опыт работы на руководящих позициях от трёх лет, знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, обслуживание клиентов, финансы, персонал);

• Высшее образование (приветствуется профильные: управление персоналом, техническое, экономическое), дополнительные курсы и обучения;

• Умение работать в команде, налаживать коммуникацию и координировать работу различных подразделений;

• Навыки работы с различными CRM, быстрая обучаемость;

Условия:

• Высокий уровень оплаты труда соизмеримый с результатами (испытательный срок 2 месяца с окладом, после оклад + мотивация)

• Место работы: в нашем классном панорамной офисе (по адресу Брестский бульвар, 8) + разъезды по станциям (Юго-запад города).

• График работы ПН-ПТ (10-19) + час на обед, возможность быть на связи на выходным и по вечерам по срочным вопросам.

• Возможность реализации своих идей и новых проектов.

• Профессиональный и карьерный рост, прямое участие в масштабных планах компании (подробнее на собеседовании).

• Обучение от компании, посещение профильных мероприятий.

• Корпоративные мероприятия (картинг, пейнтбол, кинопоказы).

• Скидки на обслуживание своего автомобиля и членов семьи.

• Команда единомышленников и настоящих профессионалов.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

При отклике расскажите, пожалуйста, о достижениях на предыдущих местах работы.

Конкурс на вакансию открыт до конца января, но этап очных собеседований будет проходить в два временных интервала: 8-9 января и после 22 января.

Обязанности:

• Формирование инвестиционных проектов (консолидация пакета проектной документации, расчет экономической эффективности, подготовка презентаций проектов);
• Подготовка и реализация инвестиционной программы компании;
• Бюджетное планирование;
• Ведение управленческого учета инвестиций.

Требования:

• Образование высшее финансово-экономическое (финансы, бухгалтерия, менеджмент);
• Хорошая математическая подготовка, отличное знание Excel, 1С, Power Point, Word, навыки работы с презентациями.

Условия:

• Оклад + премии
• Медицинская страховка
• Трудоустройство согласно ТК РК
• График работы 5/2
• декретное место

Рестораны Джонджоли усиливают свою талантливую команду активным, результативным и ответственным Директором.

Мы доверим Вам самые важные задачи:

Организацию качественной и бесперебойной работы Ресторана в соответствии со стандартами Компании:

• Выполнение финансовых показателей (товарооборот, чистая прибыль; бюджет; контроль себестоимости и маржинальности);
• Увеличение продаж (в т.ч. разработку и проведение мероприятий, для привлечения новых гостей и повышения уровня сервиса);
• Обеспечение высокого качества обслуживания гостей;
• Формирование и развитие команды и увеличение командных результатов (подбор, обучение, адаптация, оценка, развитие; оптимизация штатного расписания и ФОТ Ресторана; Постановка задач и мотивация на выполнение целей по качеству, сервису, чистоте);
• Настройку и оптимизацию бизнес-процессов Ресторана по стандартам Компании;
• Контроль сроков поставок и свежести продуктов, соблюдения технологии приготовления блюд и санитарных норм; проведение дегустаций;
• Проведение инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль складской деятельности (движение ТМЦ, Продукты, Инвентарь и т.д.);
• Эффективное взаимодействие с командой, смежными подразделениями (управление персоналом, маркетинг, отдел закупок, IT и т.д.) и госорганами (СЭС, пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.).

Знания и Навыки, которые помогут Вам достичь наилучших результатов:

• Высшее образование (гуманитарное, экономическое, техническое, профильное), Средне-специальное при наличии успешного профильного опыта 5+ лет;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Навыки эффективного операционного управления рестораном, знание стандартов работы ресторанов;
• Умение формировать и развивать команду;
• Финансовая грамотность: знание финансовой отчетности и документооборота ресторана;
• Знание ПК, r-keeper, ЕГАИС, 1С;
• Проактивность, ответственность за результат команды.

Наши преимущества:

• Надежность: наши Бренды знают и любят;
• Прекрасное меню, талантливая команда, огромная экспертиза;
• Достойный доход и интересные задачи;
• Удобный график работы (5/2), удачное расположение ресторанов;
• Забота о каждом сотруднике: питание по меню ресторана, поддержка, обучение и развитие в школе CH1EF;
• Развитая внутрикорпоративная культура (высокая скорость решений, все возможности для самореализации, поддержка здравых инициатив).

Кто мы ? «Евразийская соляная компания»

Наша задача - обеспечение потребителей доступом ко всей соляной продукции, производимой в РФ и странах бывшего СНГ.​​ (пищевая, техническая, кормовая соль). Наш продукт очень важен для промышленности и конечного потребителя.

Сейчас в нашей команде не закрыта должность Финансового директора, поэтому мы в срочном порядке ищем специалиста на данную позицию.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в финансовой сфере не менее 4 лет;
• Опыт работы в 1С Бухгалтерия 8.3, Управление торговлей
  • Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа;
  • Знание налогового законодательства, бухгалтерского учета;
  • Отличные навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами информации;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность, лидерские качества и умение работать в команде;
  • Высшее профильное образование. Наличие курсов повышения квалификации приветствуется!

Задачи:

- Ведение управленческого учета (БДДС, БДР, баланс);

• Анализ ФХД компании;
• Контроль и управление затратами;
• Модернизация и автоматизация управленческого учета, обновление бизнес-процессов в компании;
• Бюджетирование (квартал, год, месяц), контроль его исполнения;
• Управление финансами компании, в т.ч. управление денежными средствами (реестр платежей, ежедневный план-факт ДДС)
• Внешнее финансирование компании (кредитование, мониторинг банков), контроль соблюдения ковенант. Взаимодействие с кредитными учреждениями;
• Выстраивание налогового планирования ( 3 юридических лица и 2 ИП);
• Упорядочить юридические лица компании и выстроить структуру работу с ними, оптимизация налогообложения;
• Управление бухгалтерией, взаимодействие с обсуживающими компаниями и отделами внутри компании;
• Работа с юр. Лицами в Казахстане. Контроль соблюдения валютного законодательства.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность гибридного графика после испытательного срока;
• Офис по адресу: Екатеринбург, Маяковского 25А.

Очень надеемся, что вы посмотрели локацию офиса, ознакомились с сайтом компании ЕСК (если нет, нам HR менеджер Анна обязательно пришлет вам сайт). Первое собеседование вы пройдете с нашим HR, она пригласит вас на вакансию. Ждем ваших откликов и очень надеемся на встречу.

• Руководство финансовым направлением Группы компаний;
• Формирование консолидированного годового бюджета: бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, в т.ч. по отдельным бизнес сегментам;
• Подготовка консолидированной управленческой отчетности в разрезе проектов (CF, PL);
• Подготовка презентационных материалов, отчетов для руководства и инвесторов;
• Разработка финансовых моделей по новым проектам для внутренних и внешних пользователей;
• Подготовка и предоставление установленных форм отчетности для банков в рамках использования проектного финансирования по действующим проектам;
• Согласование проектных (проектирование, генподряд, тех.зак, и тд.) и непроектных договоров в части соответствия бюджету, минимизации финансовых и налоговых рисков и порядка расчетов, учет договоров и согласование платежей по проектам;
• Привлечение внешнего финансирования, в т.ч. в рамках проектов, реализуемых по 214-ФЗ;
• Участие в структурировании сделок с недвижимостью (финансовая структура сделки и ее налогообложения);
• Определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оптимизация расходов на обслуживание долга, работа с залогами;
• Поддержка и контроль бухгалтерского и налогового учета. Оптимизация налогообложения, включая возмещение НДС с инвестиций;
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами;
• Подготовка различных отчётов по запросам руководства.

• Высшее образование (Экономика/ Финансы);
• Опыт работы от 2-х лет в девелоперской компании;
• Профессиональное владение MS Office, MS Excel,1С 8.3;
• Экспертные познания в финансовом/инвестиционном анализе, разработке и построении финансовых моделей как проектов, так и бизнеса;
• Знание полного цикла реализации девелоперского проекта (строительство жилой недвижимости);
• Знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, 214ФЗ;
• Высокий уровень ответственности и самодисциплины, структурированность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

• Приветствуется опыт самостоятельного привлечения финансирования/рефинансирования, работа с банками;
• Приветствуется опыт участия в Due Diligence (приобретение новых площадок);
• Приветствуется опыт работы финансовым менеджером проекта.

Готовность работать руками (финансовые модели, реестры платежей, план_факт отчетность и т.п.).

• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;
• Оформление согласно ТК РФ (Официальная заработная плата, оплата больничных и отпусков);
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Офис в шаговой доступности от м. Бауманская;
• Бесплатная парковка для сотрудников;

Нижегородская современная производственная компания (машиностроение) приглашает профессионала на позицию " Финансовый директор / Директор по экономике и финансам"

• 20+ лет на рынке РФ
• штат 500+ сотрудников
• выручка ~2 млрд. руб. /год
• ВЭД (экспорт) 10-15%
• ГОЗ (275 ФЗ) ˂ 20%

Что мы предлагаем?

• Предварительный уровень дохода оклад от 250.000 руб./мес. Gross + премии/бонусы (уровень и структура обсуждается в индивидуальном порядке, в зависимости от компетенций)
• Работа в г.Нижний Новгород (компенсация релокации для иногородних кандидатов)
• Оформление по ТК РФ, "белая" з/п, расширенный ДМС, соц.пакет
• Интересные профессиональные задачи, связанные со внедрением современных цифровых подходов (наличие ресурсов и полномочий, работа с акционерами)

Место в организационной структуре:

Подчинение Генеральному директору (совладельцу бизнеса), в управлении команда ~ 10 чел. ПЭО (7 чел.) и финансовый отдел (2-3 чел.)

Задача должности: разработка и реализация финансовой стратегии промышленного предприятия на стадии роста объемов производства

Опыт / компетенции:

• Обеспечение прозрачности управленческого учета для акционеров (БДДС, БДР), формирование и контроль бюджета компании (в т.ч. оценка финансовых рисков)
• Разработка и утверждение Финансовой модели Бизнеса, внедрение системы финансового планирования, бюджетирования, организация работы казначейства;
• Разработка мероприятий по снижению себестоимости на производство продукции (выполнение работ, оказание услуг) и повышению рентабельности
• Автоматизация процессов расчета себестоимости (формирования цены по затратному методу) с учетом индивидуальных характеристик конкретного заказа
• Работа с банками, привлечение финансирования (в т.ч. субсидии и другие меры поддержки)

Ожидания от кандидата:

• в/о (экономика / финансы / ВМК / мехмат / информатика)
• знание 1С: УПП / ERP, владение Excel (сводные таблицы ВПР)
• в российских производственных компаниях с выручкой 1+млрд.руб./год с численностью от 300 до 1000 чел.
• от 3-х лет на аналогичной должности «Директор по экономике и финансам», «Заместитель Генерального директора по финансам», «Финансовый директор», "Заместитель финансового директора / Руководитель планово-экономического отдела"

ВАЖНО: готовы рассматривать кандидатов с позиции "Начальник ПЭО" с перспективой карьерного роста

Будет преимуществом:

• опыт постановки / реорганизации управленческого учета промышленного холдинга
• работа по контрактам ГОЗ в рамках 275-ФЗ
• успешный опыт работы напрямую с акционерами / Советом директором

В действующем филиале Представительства вендинговой компании на территории ОАЭ (автоматизированная торговля) открывается вакансия директора.

Обязанности:

1. Выполнение плана развития собственного вендингового парка на территории филиала (этапы, сроки, бюджет).

2. Реализация стратегии развития собственного вендингового парка на территории филиала:

- определение каналов эффективного выставления по типам оборудования с учетом групп конечных потребителей;

- организация и контроль выполнения утвержденного плана по новым выставлениям торгового оборудования в периоде;

- контроль обеспечения бесперебойной работы выставленного оборудования (парка ТА) на уровне организации работы специалистов.

3. Контроль наличия действующей продуктовой линейки филиала по основным группам товаров (торговое оборудование, ингредиенты, смежные и сопутствующие товарные категории):

- ассортимент товаров по категориям;

- ценообразование с учетом плановой маржинальности;

- корректность объемов закупок, оптимальной логистической цепочки и сроков доставки товаров в соответствии с инвестиционным планом развития филиала;

- формирование ТЗ для расширения товарной матрицы (торговые аппараты, ингредиенты и др.)

4. Организация взаимодействия всех структурных подразделений филиала для оптимизации бизнес процессов и выполнения плановых задач.

5. Организация и контроль наличия ресурсов для выполнения плана развития, в том числе человеческих ресурсов в соответствии с актуальной оргструктурой филиала.

6. Организация и личное участие в ведении партнерских переговоров с TOP-клиентами. .

7. Бюджетирование и защита бюджета филиала в периоде (квартал, месяц) перед руководством головного офиса.

8. Организация работ по контролю дебиторской задолженности.

9. Внедрение и администрирование бизнес процессов, формирование регламентов, инструкций.

10. Формирование и предоставление отчетности требуемого образца.

Требования:

• высшее образование (менеджмент/ экономика)

• английский язык – продвинутый (С1)

• управленческий опыт не менее 6 лет (штат сотрудников различного функционала: маркетинг, технический персонал, базовый персонал)

• опыт управления коммерческой деятельностью организации

• опыт работы в иностранных компаниях или за рубежом - преимущество в отборе

• продвинутый пользователь Microsoft Office

• опыт работы в программах 1С, Битрикс24; ЭДО

Условия:

• готовность к релокации в ОАЭ.

• стажировка не более 1 месяца на территории РФ (головной офис в г. Калининграде) - на период стажировки фиксированный оклад

• уровень заработной платы при релокации в ОАЭ: 1-3 месяц - фикс.оклад 11 000 дирхам.

• после успешного прохождения 3-х мес. после релокации - повышение оклада и включение переменной части по KPI

• служебное жилье в ОАЭ предоставляется работодателем, оформление рабочей визы - за счет работодателя

• корпоративная мобильная связь.

Группа компаний ИTLE объединяет множество заведений в разных концепциях:

1. Стейк Кафе ИTLE - мясные рестораны; 2. ИTLE BISTRO - заведения с демократичной кухней;

3. ИTLE КITCHEN - фабрика готовой еды; 4. ИTLE Culinary - городская кулинария;

5. Собственная служба доставки ИTLE.

Наша миссия звучит так:

Преображать жизнь людей через вкусную халяль еду и дружелюбный сервис и распространять Halal 360° как актуальную культуру осознанной жизни. Наш главная ценность — люди, которые создают нашу репутацию.

Сейчас мы в поиске ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление задачами и сотрудниками подразделения Дирекции по экономике и финансам;
• Организация процесса бюджетирования всех бизнес-юнитов и подразделений Управляющей компании (УК), стандартизация, регламентация и автоматизация процесса бюджетирования и управления исполнением бюджетов
• Разработка, составление, актуализация, верификация, анализ, контроль исполнения операционных бюджетов доходов и расходов, инвестиционных бюджетов и бюджетов капитальных расходов;
• Предоставление финансовой отчетности Учредителям/СД по исполнению операционных и инвестиционных бюджетов, по листам финансовой ответственности, анализ и разбор отклонений;
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности группы компаний в целом и отдельно по бизнес-юнитам;
• Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности группы компаний и разработкой мероприятий по эффективному использованию ресурсов;
• Обеспечение своевременного оформления юридических лиц, оплаты счетов поставщиков и подрядчиков, погашения займов, выплаты процентов, заработной платы, перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
• Анализ и оценка финансовых рисков;
• Взаимодействие с кредитными организациями;
• Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата: от 300 000 руб., финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Место работы: в центральном офисе группы компаний ИТLE на ул. Меридианная, 2 и на Фабрике Кухне в технополисе Новая Тура. Есть корпоративный транспорт из Казани, Зеленодольска и Волжска.

ОТ ВАС:

• Образование: высшее экономическое, специальность "финансы и кредит", " бухгалтерский учет и аудит", "экономика"
• Опыт работы: не менее 5 лет в профильной сфере на руководящих должностях: Финансовый директор, Руководитель отдела бюджетирования, Руководитель планово-экономического отдела, Заместитель Директора по экономике и финансам

Минимакс- крупная компания федерального уровня по продаже электротехнических товаров. Уже 30 лет мы входим в ТОП рейтинга по поставкам электротехнической продукции в России и СНГ!

Мы открываем вакансию ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА и для нас это стратегически важная позиция уровня топ - менеджера с прямым подчинением Собственникам Компании.

Наш новый руководитель должен быть готов действовать не только как опытный стратег и тактик, умело используя ресурсы подчинённых подразделений, но и работать руками. Финансовая структура нуждается в аккуратном реформировании, выстраивании / корректировке бизнес-процессов и автоматизации.

Обязанности:

• выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности и управленческих статистик по всем направлениям деятельности
• формирование системы управления финансовыми потоками;
• стратегическое планирование финансовой политики, процедур, обеспечение финансовой устойчивости;
• управление процессами бюджетирования, финансовыми ресурсами в рамках утвержденного бюджета;
• контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
• внедрение изменений учетной политики в соответствии с требованиями бизнеса;
• финансово-экономический анализ проектов, продуктов, расчетов рентабельности контрактов.
• совершенствование существующих IT продуктов и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности, оптимизация и автоматизация процессов учета, контроля;
• привлечение и управление инвестициями;
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности;
• Операционное управление финансовым блоком;
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости имеющихся и новых проектов или направлений;

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт от 5 лет на аналогичной должности в Крупных компаниях, Холдингах (производство, розница, опт, E-Commerce) с оборотом от 30 млрд/год;
• Владение финансовыми инструментами планирования, опыт стратегического планирования и управления;
• Опыт внедрения мероприятий, направленных на повышение эффективности бизнеса через финансовую функцию;
• Знание всех режимов налогообложения, способов оптимизации;
• Понимание процессов при большом масштабе бизнеса;
• Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям , способны выстраивать кросс-функциональные отношения;
• Имеете желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли;

Условия:

• Постоянное место работы, официальное оформление, стабильная своевременная "белая" заработная плата, компенсация проезда;
• Непосредственное подчинение собственникам Компании, возможность оперативно, в сжатые сроки решать рабочие вопросы;
• Уровень дохода согласовывается в индивидуальном порядке с успешным кандидатом;
• Система заработной платы: оклад + премия;
• Развитая корпоративная культура, доп. мотивация (скидки на продукцию Компании, премия по итогам года, НГ подарки сотрудникам, корпоративные конкурсы);
• График работы - пятидневка, пн.-чт. с 9.00 до 17.30, пт. с 9.00 до 17.00.

Доброго дня, соискатель! *Вы можете работать из любой точки мира!
Читать дальше только при условии, что вы амбициозны, нацелены на результат и с высоким уровнем осознанности!

Поехали!
Цель должности: Обеспечить устойчивое и успешное развитие компании путем создания и реализации стратегий роста, выявления новых возможностей для бизнеса и укрепления конкурентных позиций на рынке.

Функционал:

1. Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегий развития компании, определение вектора целей и приоритетов для достижения успеха. Долгосрочные и краткосрочные планы.

2. Анализ рынка: Изучение рынка, конкурентов, тенденций отрасли и потребностей клиентов для выявления новых возможностей и разработки стратегий роста.

3. Поиск новых бизнес-возможностей: Поиск и анализ новых рыночных сегментов, продуктов/услуг, партнерств.

4. Управление проектами: Разработка и реализация проектов по развитию бизнеса, контроль выполнения задач, оценка эффективности и результатов.

5.Управление командой: Руководство и мотивация команды по развитию, обучение сотрудников, создание условий для профессионального роста и развития.

6. Финансовое планирование: Разработка бюджетов, контроль финансовых показателей, оценка инвестиционной успешности проектов.

7. Партнерство и сотрудничество: Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми партнерами, клиентами, поставщиками и инвесторами.

8. Исследования и аналитика: Проведение и анализ маркетинговых исследований, сбор и анализ данных для принятия обоснованных стратегических решений.

9. Развитие бренда: Укрепление позиций бренда компании, разработка маркетинговых стратегий и коммуникаций для привлечения новых клиентов.

10. Риск-менеджмент: Оценка рисков и разработка стратегий и мер по их снижению, обеспечение устойчивого развития бизнеса

Основные показатели:

• Показатели эффективности проектов (сроки реализации проекта, бюджет, масштаб, качество, удовлетворенность клиентов)
• Развитие новых продуктов/услуг
• Количество новых клиентов и партнеров
• Увеличение выручки и прибыли
• Расширение географии деятельности компании
• Улучшение бренд-позиционирования и репутации компании
• Развитие сотрудничества с ключевыми

  заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)

• Развитие и улучшение команды развития компании

• Оценка рисков и возможностей для дальнейшего развития компании

Требования к образованию:

• Высшее в области менеджмент/маркетинг, финансы, экономика;
• MBA (Master of Business Administration), или «магистр делового администрирования» - приветствуется

Прочее: Готовность к командировкам

Знание языков: английский обязательно

Стаж работы: от 5 лет в области в сфере развития бизнеса или стратегического планирования
График работы: ненормированный

В пекарню - кондитерскую, которая расположилась в самом центре города, ищем директора, который продолжит успешно развивать вкусный бизнес.

За 6 лет работы пекарня вышла в лидеры отрасли и завоевала сердца самых изысканных гурманов. Гордится своими рецептами, профессиональными мастерами по выпечке, качеством продукции, стабильным ростом.

Команда приложила огромные усилия, чтобы создать узнаваемый, традиционный продукт, полюбившийся покупателям.

Мы ищем профессионала, который сможет не только сохранить весь имеющийся капитал, но и приумножить его благодаря своей экспертизе, стремлениям и амбициозности.

Задачи на позиции:

1. Уверенно руководить операционной работой в компании (люди, финансы, продукт);

2. Повышать эффективность производства, сокращать издержки (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственные ресурсы, поддерживать высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции;

3. Руководить разработкой мероприятий по модернизации производственных мощностей компании;

4. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, выпускаемой компанией, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции;

5. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины;

6. Курировать работу подразделений: производство, логистика, маркетинг, колл-центр, кафе;

7. Мотивировать и развивать команду, нанимать лучшие кадры и интегрировать их в бизнес;

8. Довести до совершенства автоматизацию процессов в компании.

Ключевые моменты в резюме:

• Управленческий опыт в сфере общественного питания не менее 3-х лет;

• Опыт открытия и запуска объектов питания/торговых точек;

• Высшее профильное образование (экономика и финансы, управление бизнесом и предпринимательство, маркетинг, менеджмент) ;

• Опыт взаимодействия с контролирующими и гос. организациями;

• Опыт технологического и операционного контроля;

• Опыт управления компанией 30+ человек;

• Опыт работы с CRM системами;

• Опыт продаж в B2B секторе и разработке франшиз будет плюсом.

Необходимые навыки:

• Прокаченные аналитические и управленческие навыки;

• Ответственность, результативность;

• Ведения переговоров;

• Анализировать и прогнозировать продажи;

• Понимание значимости и разработки маркетинговых мероприятий;

• Анализ рынка и конкурентов;

• Любовь к цифрам;

• Расчет заработной платы и мотивации персонала;

• Уверенный пользователь ПК.

Гарантировано со стороны компании:

• Вознаграждение: оклад + переменная часть (фикс 1000$);
• Все необходимые для работы инструменты;
• Официальное трудоустройство;
• Скидка на питание в кафе 70%;
• Привычный график: пн-пт с 9:00 до 18:00.
• Рабочее место в сердце Минска

В компании уже отличный микроклимат, который способствует комфортной и продуктивной работе, готовность предоставить свободу для реализации Вашего потенциала! Передавать в умелые и уверенные руки для дальнейшего развития есть что!

Будем рады знакомству!

Вот уже более 20 лет мы реализуем готовые решения для физкультурно-оздоровительных комплексов, современных бизнес-центров, объектов для загородного проживания, отдыха и туризма. За эти годы по всей России было реализовано более 320 проектов.

Основой успешности реализованных проектов является высокий профессионализм наших сотрудников, внимание к запросам и потребностям наших заказчиков, умение гибко подходить к решению поставленных задач и находить лучшие решения.

Мы видим свою Миссию в том, чтобы создавать пространства, где люди могут жить, творить и вдохновляться каждый день.

У нас есть четкое видение как мы будем реализовывать свою Миссию, расти и развиваться, сохраняя доверие и заслуженный авторитет у заказчиков и наших сотрудников.

И мы понимаем, кто нам нужен, чтобы достичь желаемого: сильные профессионалы, которым нравится заниматься любимым делом и отвечать за результат, командные игроки, для которых достигать общих командных целей - норма, а не случайность, люди, для которых слова "польза для дела", "профессиональное и личностное развитие", "сотрудничество"- не пустой звук, а важные ценности в работе.

Для продолжения развития мы подбираем в команду Финансового директора

Что предстоит делать:

• участвовать в управлении и развитии Компанией, проведении необходимых для этого организационных и бизнес - изменений;
• руководить работой Финансовой службы;
• разрабатывать финансовую политику, стратегию ее реализации и систему управления финансами, исходя из бизнес-целей;
• определять финансовые и экономические показатели деятельности Компании, каждого подразделения, мониторить их выполнение;
• определять источники финансирования и обеспечивать деятельность Компании финансами;
• оценивать потенциальную прибыльность новых проектов, строить финансовые модели и давать заключение о экономической целесообразности проектов и процессов,
• проводить финансово-экономический анализ заключаемых компанией договоров;
• согласовывать отклонения по финансовым условиям сделок;
• выявлять риски, которые могут повлиять на положение дел в организации, разрабатывать стратегии снижения рисков и внедрять механизмы внутреннего контроля для защиты активов Компании;
• внедрить и совершенствовать систему бюджетирования, помогать руководителям правильно формировать бюджеты по Компании, направлениям деятельности и подразделениям, прогнозировать финансовые потоки, контролировать соблюдение бюджетов и их целевое использование;
• обеспечивать плановое поступление денежных средств, их целевое распределение и использование, контролировать отсутствие кассовых разрывов;
• формировать и вести платёжный календарь, следить за точностью и своевременностью всех выплат;
• разрабатывать и внедрять учетную политику;
• формировать управленческую отчётность и контролировать ее достоверность; собирать данные и проводить анализ всех видов расходов с целью дальнейшей оптимизации затрат;
• анализировать финансовую отчетность и формировать проекты решений и рекомендации для собственников и руководителей;
• определять и настраивать систему финансовой дисциплины, контролировать ее соблюдение.

​​​​​​​ Образование, опыт и ключевые компетенции для успеха на этой должности:

• высшее финансовое («Финансы и кредит», «Учет и аудит», «Финансовый менеджмент» или «Банковское дело»), экономическое («Экономика предприятия») или техническое образование (обязательно с последующим финансовым или экономическим);
• дополнительное образование в сфере управления процессами и проектами, управления изменениями и персоналом;
• успешный подтвержденный опыт работы в роли финансового директора от трех лет, опыт управленческой работы от 5 лет в средних и крупных компаниях (в строительных – будет преимуществом);
• высокая бизнес-ориентированность, системное мышление, высокая общая эрудиция;
• отличное знание всех направлений и современных технологий работы финансового директора; умение работать с информацией, цифрами, внимательность и скрупулезность;
• развитые управленческие компетенции: умение планировать, организовывать и контролировать свою работу, работу своей команды и проектных групп, проводить оценку результатов и эффективности работы, на основе оценки принимать решение по оптимизации;
• умение стандартизировать и автоматизировать бизнес-процессы по управлению финансами, внедрять в работу и мотивировать сотрудников на исполнение стандартов;
• умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, сотрудничать, вести переговоры, вовлекать и мотивировать;
• личная ориентация на развитие и умение заражать этим желанием всю команду, готовность делиться опытом и быть помощником для руководителей в вопросах управления финансами.

Условия:

• работа с собственниками, хорошо понимающими значение управления финансами для успеха бизнеса;
• интересные и разноплановые задачи; высокая степень самостоятельности при их решении;
• высокий доход, зависящий от достижения поставленных целей: оклад от 250 000-270 000 рублей на руки, квартальные и годовые премии при условии достижения поставленных целей;
• трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• комфортный, современный офис в бизнес-центре Osko park.

Работодатель: Строительная компания

Обязанности:

Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия

Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений и производственных единиц компании

Постановка задач и контроль их исполнения

Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов строительства

Обеспечение выполнения основных плановых показателей

Эффективное руководство управленческой командой

Контроль исполнения договоров по количеству, качеству и срокам

Планирование материальных, финансовых, трудовых ресурсов

Требования:

Высшее образование: Финансы + ПГС (преимущественно)

Опыт работы в строительной компании на руководящей должности - от 5 лет

Опыт работы первым руководящим лицом компании – от 5 лет

Опыт работы с Госзаказами (обязательно)
Английский язык

Условия:

Место работы: г. Москва, ЦАО

График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

Заработная плата от 700 000 рублей на руки, (по итогам собеседования)

Работа на угледобывающем предприятии (шахта)

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета основных средств в соответствии с положениями действующего законодательства РФ;
• осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета;
• подготовка проекта протокола по установлению параметров амортизации (СПИ, способ начисления, ликвидационная стоимость);
• документальное оформление выбытия ОС, оформление и ведение инвентарных карточек ОС;
• постановка на учёт модернизированных ОС, демонтаж объектов, составление актов оценки, приходуемых для вторичного использования ТМЦ;
• анализ движения арендованных и собственных ОС;
• инвентаризация ТМЦ и ОС в подразделениях Общества: подготовка инвентаризационных описей, участие в инвентаризации, оформление результатов инвентаризации, подготовка проекта протокола заседания центральной инвентаризационной комиссии по результатам инвентаризации, сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров БУ и составление сличительных ведомостей;
• формирование статистической отчётности (форма 11; форма П-2 Инвест; форма П-2);
• начисление налогов, возникающих на данном участке;
• архивирование бухгалтерских документов, контроль за их сохранностью.

• высшее/среднее профессиональное образование – бухгалтерия, финансы;
• опыт работы;
• знание законодательства в области бухгалтерии и налогового учета;
• знание ФСБУ 6/2020, ФСБУ 14/2022;
• уверенный уровень владения: 1С 8.3, справочными системами.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• рабочее время с понедельника по пятницу, с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;
• полный социальный пакет;
• «белая» заработная плата, своевременная выплата заработной платы. ИНФОРМАЦИЯ для соискателей: Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий для Вас. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

ООО Макс Инвест Строй - это динамичная компания, работающая в сфере ремонта и реконструкции капитального строительства по Москве и Московской области. Мы воплощаем новаторские и неординарные проекты с высоким качеством и в кратчайшие сроки.

Сейчас у нас запланировано открытие Торгового дома и мы в поисках

Генерального директора, который будет участвовать в запуске и развитии ТД.

Задачи должности:

• Запуск и развитие бизнеса
• Стратегическое и операционное руководство компанией, реализация бизнес-стратегии, управление рисками.
• Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами,
• Управление командой топ-менеджеров, сборка команды
• Планирование и контроль деятельности подразделений в периоде (квартал, месяц) для обеспечения реализации стратегии и выполнения запланированных бюджетных показателей и решения плановых задач
• Управление финансовой деятельностью, планирование и исполнение бюджета;
• Администрирование деятельности подразделений Компании: создание внутренних регламентов и положений, разработка систем мотивации персонала и руководителей подразделений
• Оптимизация бизнес-процессов с целью налаживания и обеспечения эффективного кросс функционального взаимодействия подразделений внутри Компании
• Предоставление отчетности собственнику компании

Вы- наш Генеральный директор, если имеете:

• Высшее образование (логистика,маркетинг,менеджмент,финансы)
• Имеете опыт построения бизнеса с «0» работа в стартапах
• Имеете успешный опыт работы от 4-х лет
• Успешно работаете в режиме многозадачности
• Финансовую и юридическую грамотность
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень ответственности за результат, умение выстраивать эффективные коммуникации, мышление управления, системность, аналитический склад ума.

Мы предлагаем Вам:

• Конкурентную заработную плату с бонусами за достижения.Фикс 300 000 + КПА.Подробности обсуждаем индивидуально.
• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока
• Офис: г. Одинцово, ул. Садовая, 28А. Динамичная работа в графике с 9 00 до 18 00.
• Так же возможно снять офис в Москве (Авиапарк)
• Возможности для профессионального роста и развития

Присоединяйтесь к нашей команде, где ценят ваши знания и опыт, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития! Станьте лидером, ориентиром и движущей силой успешного бизнеса.

В связи с активным расширением финансово - расчетного центра ГК АГАТ открыта вакансия Специалист по расчетам.

Обязанности:

• Работа с системами Клиент-Банк;

• Подготовка и отправка документов для валютного контроля;

• Подготовка и рассылка платежных документов по запросам;

• Работа в 1С, загрузка/выгрузка данных по р/счетам.

Требования:

• Опыт аналогичной работы будет вашим преимуществом
• Образование высшее/среднее-специальное финансы/экономика/бух.учет
• 1С, Бухгалтерия 8.3, Система Клиент-Банк любого банка, word, excel

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный)

• Работу в уютном современном автосалоне по графику 5/2 с 8.00 до 17.00, возможность работы в гибридном формате

• Профессиональный и карьерный рост

• Теплую дружескую атмосферу и поддержку

• Скидки на покупку и обслуживание автомобиля в компании

• Свободное место на парковке

• Место работы Московское шоссе, д. 294

• Планирование дохов и расходов компании;
• Экономическое планирование и бюджетирование (P&L);
• Подготовка финансовых отчетов собственникам: БДДС, БДР.
• Полный контроль сектора расчета заработной платы сотрудников компании;
• Планирование и составление финансовых потоков (Cash Flow);
• Контроль сектора учета и сбора дебиторской задолженности, секции казначейства;
• Своевременно и обьективно проводить финансовую аналитику для принятия управленческих решений руководителями отделов компании;
• Введение учета денежных и материальных активов компании;
• Разработка KPI сотрудников предприятия, их внедрение, сопровождение и трансформация по мере необходимости;
• Руководство многофункциональным коллективом до 20 человек;

• Оконченное высшее образование Экономика/Финансы;
• Опыт работы на данной позиции от 3-х лет обязателен!
• Навык самостоятельной работы;
• Умение работать с большим коллективом и многозадачностью;
• Стрессоустойчивость;
• Знание 1С ERP;

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 с 09:00-18:00;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Возможность обучения/повышение квалификации;

• Подготовка управленческой отчетности (PL, CF, CAPEX бюджет)
• Формирование годового бюджета
• Анализ план-факт отклонений
• Обеспечение финансовой дисциплины, контроль затрат
• Сопровождение финансово-технического аудита
• Подготовка документов в соответствии с требованиями банка

• Образование высшее экономическое
• От 6 лет - финансы, аудит, управленческий учет, желателен опыт работы в big 4 от 3 лет
• Знание бухгалтерского учет
• Excel на продвинутом уровне
• Знание принципов построения форм управленческого учета
• Опыт работы на крупных проектах по строительству будет преимуществом
• MS Office, 1С
• Преимуществом будет ACCA, CIMA или аналогичные в процессе сдачи

• Проверенная репутация, высочайшие стандарты безопасности, команда профессионалов
• Рабочее время - пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 17.00,
• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией, доп. опция - онкострахование,
• Годовой бонус,
• Место работы: Истринский р-н, д. Новинки, здание Бизнес центра Павлово,
• Возможны командировки в Завидово,
• Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. МЦД Нахабино,
• Парковка возле офиса.

• - руководить планово-экономическим отделом и централизованной бухгалтерией Группы компаний;

  - реализовать единую политику в компаниях Группы в области экономики и финансов;

  - организовать и обеспечить строгое соблюдение финансовой дисциплины, эффективное управление финансовыми ресурсами;

  - контролировать, анализировать и эффективно управлять затратами;

  - планировать и управлять денежными потоками, обеспечить финансовое равновесие всех денежных потоков;

  - проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (точечно и за период), в т.ч. с расчетом показателей и коэффициентов;

  - организовать и обеспечить расчет и обоснование цен на выпускаемую продукцию;

  - обеспечить достоверный расчет себестоимости продукции, работ, услуг;

  - проводить расчет инвестиционных проектов;

  - проводить расчет срока окупаемости инвестиционного вложения, бизнеса;

  - организовать, обеспечить и контролировать составление БДДС, бюджетов себестоимости, прогнозирование;

  - проводить анализ обоснованности и целесообразности расходов, включенных в проекты бюджетов;

  - контролировать соблюдение плановых финансовых показателей бюджетов;

  - контролировать своевременную и достоверную подготовку управленческой, бухгалтерской и налоговой отчетности;

  - обеспечить точное и эффективное налоговое планирование;

  - оптимизировать налоговые расходы для повышения эффективности бизнеса;

  - разработать и реализовать решения о получение налоговой выгоды при несении расходов на развитие бизнеса;

  - сопровождать все виды налоговых проверок;

  - обеспечить оборотное и инвестиционное кредитование компаний Группы.

• - высшее профильное образование (экономика / финансы и кредит / бухгалтерский учет и аудит);

  - опыт работы в должности финансового директора/ директора по экономике и финансам не менее 5 лет, общий стаж работы в финансово-экономических подразделениях не менее 10-ти лет;

  - глубокие теоретические знания и практические навыки управленческого, бухгалтерского и налогового учета, и их взаимосвязи;

  - знание и навык бюджетирования и финансовое планирование (на месяц, квартал, год) – на уровне эксперта;

  - знание методов контроля исполнения бюджетов;

  - знание методов анализа отклонений план-факт;

  - знание способов калькуляции цены на продукцию промышленного производства,

  - знание методик проведения экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

  - знание порядка расчета показателей и коэффициентов экономического анализа, понимание их взаимосвязи между собой;

  - навыки налогового планирования;

  - знание нормативных документов, методик и рекомендаций ФНС при назначении и проведении всех видов налоговых проверок;

  - знание «продуктов» кредитных организаций и фондов развития по оборотному и инвестиционному кредитованию бизнеса;

  - знание методов расчета инвестиционных проектов;

  - опыт организации процесса автоматизации управленческого учета, написания ТЗ;

  - знание основ методов и практический навык управления персоналом;

  - опыт одновременного управления планово-экономическим отделом, бухгалтерией и казначейством;

  - знание 1С: Бухгалтерия на уровне пользователя;

  - знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя;

  - опыт работы в производственной компании;

  - системный подход к любой работе / задаче;

  - командный стиль работы;

  - готовность и организовать процесс и лично выполнить работу.

• - оформление по ТК РФ;

  - режим работы 5/2 с 9.30 до 18.30;

  - комфортабельный офис в центре города;

  - испытательный срок до 3-х месяцев;

  - уровень дохода на испытательный срок: 130 000 ₽ (на руки);

  - уровень дохода после испытательного срока: в зависимости от успешности прохождения испытания и результатов выполнения KPI - предельным размером не ограничен.

• Формирование стратегии продаж, RTM
• Формирование краткосрочных/долгосрочных планов продаж и обеспечение достижения результатов
• Разработка мероприятий по увеличению объема продаж, поиск новых точек роста показателей, запуск новых каналов продаж
• Стратегическое развитие ключевых партнеров компании, увеличение доли рынка, привлечение и выстраивание отношений с партнерами федерального уровня
• Формирование ценообразования и показателей рентабельности, контроль показателей по направлениям и категориям
• Оптимизация и формализация бизнес-процессов отдела продаж
• Формирование команды отдела продаж - подбор, ротация, мотивация, мониторинг выполнения планов
• Разработка, учет и контроль показателей эффективности и отчетности работы подразделения, разработка системы мотивации, KPI
• Участие в планировании развития бизнеса, разработке бизнес-планов, составление стратегических и оперативных планов вверенных подразделений
• Участие в разработке и контроль исполнения бюджетов
• Обеспечение достижения месячных, квартальных, годовых планов по приоритетным направлениям
• Контроль маржинальности и ценообразования

• Наличие релевантного опыта работы от 5 лет
• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы)
• Опыт управления отделом продаж и развития новых каналов продаж
• Опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Отличные коммуникативные навыки проведения переговоров на уровне первых лиц
• Умение погрузится в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями внутри компании
• Системность, аналитические способности, нацеленность на результат, умение выстраивать деятельность в рамках согласованной стратегии развития компании
• Наличие лидерских качеств, умение вести сотрудников за собой, влиять на результаты работы команды
• Стратегическое мышление, управленческие и организаторские навыки. Высокая степень самоорганизации, целеустремленность, ответственность.

• Стабильный высокий доход (фиксированный оклад + KPI)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможность гибкого графика)
• Официальное трудоустройство и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Полностью "белая" заработная плата
• Достойный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально по итогам собеседования в зависимости от навыков и опыта конкретного кандидата).

Исполнительный директор в крупный российский банк

Мы ищем опытного и вдохновляющего Исполнительного директора, который будет отвечать за стратегическое развитие и успешное функционирование корпоративного бизнеса.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана;
• Управление всеми аспектами корпоративного бизнеса, включая финансы, операционную деятельность, риски и персонал, с акцентом на повышение эффективности процессов и улучшение показателей прибыльности;
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами, направленных на увеличение объемов сделок и расширение клиентской базы;
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы;
• Обеспечение соблюдения всех регуляторных и юридических требований.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в банковской сфере не менее 5 лет;
• Глубокое понимание банковской индустрии, финансовых рынков и требований регуляторов;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Высокая аналитическая и стратегическая мысль;
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами и партнерами.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии за достижения, включая систему бонусов, основанных на результативности, которая может добавить до 15% к ежемесячному заработку в зависимости от достижения целей;
• Возможности для профессионального роста и развития в банковской сфере с бюджетом на обучение, покрывающим до $5000 в год на дополнительные курсы и сертификации;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы, включая гибкий график и программу корпоративного благополучия, что способствует улучшению баланса работы и личной жизни;
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал.

Если вы готовы присоединиться, направляйте отклик и сопроводительное письмо. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с выбранными соискателями для проведения собеседования.

• Ведение бухгалтерского учета на участке расчетов с дебиторами и кредиторами, контроль дебиторской и кредиторской задолженность, проведение сверок
• Ведение учета оказанных услуг (работ), поступающих по договорам на оказание услуг
• Отражение в учете начисленных доходов по договорам аренды, договорам на возмещение стоимости коммунальных и иным доходам
• Подготовка данных для формирования статистической и иной отчетности
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов на участке учета и оформление их установленным порядком для передачи в архив
• Обеспечение достоверности и актуальности информации по вверенному участку учета

• Образование высшее: (бухгалтерия, экономика, финансы)
• Опыт работы бухгалтером не менее 2-х лет на участке учета полученных услуг и начисления доходов в государственных бюджетных учреждениях подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы
• Практическое знание бюджетного плана счетов обязательно
• Знание и опыт работы в программе ПО Парус «Бюджетный учет» 8.0

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30
• Дружный коллектив
• Все вопросы обсуждаются при собеседовании

Обязанности:

- Организация и ведение бухгалтерского учета и налогового учета в полном объеме (ОСНО/УСН);

- Контроль оформления первичных учетных документов, поступление, реализация;

- Начисление заработной платы и налогов с ФОТ;

- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством РФ;

- Расчеты с поставщиками, расчеты с покупателями, товары, материалы, ТМЦ, книга покупок/книга продаж, основные средства, касса, эквайринг, авансовые отчеты;

- Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей, сверка с контрагентами, проведение инвентаризации;

- Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами;

- Проведение банковских операций, банк-клиент.

Требования:

- Высшее образование (Бухгалтерский учет/Финансы/Аудит);

- ПК уверенный пользователь (Word, Excel, 1C Бухгалтерия Предприятия, 1С ЗУП);

- Хорошее теоретические и практические знания всех участков бухгалтерского и налогового учета;

- Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства.

Условия:

- 5-ти дневная рабочая неделя;

- Полная занятость;

- Расположение офиса в районе м. Павелецкая.

В интернет-магазин требуется бухгалтер для ввода первичной документации.

Обязанности:

• Ввод первичной документации
• Контроль наличия оригиналов документов, сбор недостающих.
• Учет денег, товаров у водителей
• Ведение управленческого учета в 1С УТ 11.3
• Сверка расчетов с контрагентами
• Вести кассовую книгу и работать с ККМ
• Загружать банковские выписки
• Обмениваться документами с контрагентами
• Формировать платежные поручения
• Распечатывать документы маршрутные листы
• Нужно аккуратно вести документооборот, раскладывать все документы по папкам.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО знать 1С Управление торговлей 11.3
• Высшее экономическое ("Финансы", "Экономика", "Менеджер", "Бухгалтерия")
• Опыт работы в аналогичной области не менее 3-х лет
• Знание действующего бухгалтерского, налогового законодательства
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовка отчетности, понимание управленческого учета

Условия:

• Офис: м. Первомайская;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Оформления согласно ТК, зарплата белая, оклад 100 000р + квартальная премия
• Работа в маленьком дружном коллективе

Обязанности:

Блок 1 – Бухгалтерия

-Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений и своевременное применение их в работе;
-Участие в процедуре согласования договоров;
-Контроль сотрудников бухгалтерии: управление командой из 5 человек, работа с контролирующими органами, подготовка ответов на требования. Бухгалтерский и налоговый учет, кассовая дисциплина, оплата налогов, оплата налогов и сборов, взаиморасчеты с контрагентами;
-Контроль за заполнением реестра в срок;
-Проверка баз.

Блок 2 – Финансы и анализ

-Ведение управленческого учета (P&L, ОДДС);
-Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
-Анализ доходов и расходов, поиск точек роста и повышения прибыльности компании;
-Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности работы салонов, моделирование unit-экономики.

Блок 3 – Сопровождение бизнеса

-Ведение и выбор подрядчиков;
-Контроль графиков отпусков;
-Контроль своевременного подписания NDA;
-Контроль за заполнением кадровых документов и личных дел;
-Найм и увольнение.

Требования:

-Опыт работы Финансовым Директором от 3-х лет;
-Отличное знание гражданского, налогового, трудового законодательства РФ, законодательства о бухгалтерском учете;
-Знание методов и порядка планирования финансовых показателей;
-Умение составлять управленческую отчетность;
-Умение самостоятельно производить финансовый анализ деятельности компании, включая факторный анализ ключевых показателей и анализ unit экономики;
-Понимание принципов составления ЧДП;
-Разработка регламентов, схем, инструкций, методических указаний;
-Опытный пользователь ПК: 1С 8, Excel, Word, Гарант, Консультант;
-Знание гугл таблиц.

Условия:

• График 6/1;
• Остальные условия обсуждаем лично.

Мы ищем опытного Генерального директора, который возглавит бизнес-единицу в крупнейшей военно-промышленной компании и будет отвечать за ее стратегическое развитие, операционную деятельность и достижение поставленных целей.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана бизнес-единицы;
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, инжиниринг, финансы, логистику и персонал;
• Обеспечение соблюдения высоких стандартов качества и безопасности;
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение показателей;
• Установление и поддержание партнерских отношений с клиентами, поставщиками и заинтересованными сторонами;
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в военно-промышленной отрасли будет преимуществом;
• Понимание производственных процессов и требований ОПК;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов;
• Высшее образование (управление, экономика), MBA будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату от 900 000 р + премии за достижения;
• Современный, комфортабельный офис, в пешей доступности от станции метро;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

К отклику добавляйте сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с выбранными соискателями для проведения собеседования.

Обязанности:

Проведение оценки и анализа:

1. действующей финансовой структуры компании на предмет ее соответствия стратегии и целям компании;

2. финансового состояния компании, ее финансовой устойчивости и кредитоспособности;

3. контрольных показателей ее деятельности;

4. финансовой дисциплины, учётной и финансовой политики компании;

5. действующей системы управленческого учёта и отчётности;

6. действующего методологического обеспечения системы финансового и управленческого учёта, участие в изменении организационной структуры бизнеса,

7. а также решать другие задачи в рамках операционной деятельности компании.

Что мы ожидаем от Вас:

Умение работать в команде;

Высшее профильное образование (экономика, финансы). Наличие бизнес-образования будет Вашим преимуществом.

Успешный опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, моделирования;

Оборудованное рабочее место;

Уверенный пользователь MS Office, 1С отличное знание Excel;

Навыки проведения телефонных переговоров, презентабельность.

Мы предлагаем стабильную работу и:

Рабочий график: удаленно, с последующим возможным переездом в ОАЭ (Дубаи);

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц: 170 тыс. руб. (гарантированный фиксированный оклад) на время испытательного срока;

Лучшим нашим сотрудникам в качестве вознаграждения дарим сертификаты на интересные мероприятия.

Бонусы работы в нашей компании:

Обучение за счет компании лучших сотрудников;

Высокий рейтинг доверия нашей компании среди госучреждений, производителей и поставщиков, наработанный с 2019 года.

«Здpaсте» - сеть кoфeен с разнoобpазным меню, гдe каждый найдёт чтo-тo для сeбя. Haш aкцeнт — этo кофе, но вaжнeе кoфе для наc люди. Мы удeляем бoльшоe внимaниe комaнде и перспективaм pоcта. Любим то, что делаем и в поискaх тaкиx же идeйных к нaм.

В связи с ростом, компания приглашает кандидатов на позицию Операционный директор.

Обязанности:

• составлять и планировать годовой бюджет, управлять бюджетом и контролировать его исполнения, управлять затратами;
• обеспечивать кратный рост выручки сети;

• управлять командой, мотивировать сотрудников на достижение амбициозных целей;

• постоянно улучшать продукт, понимая потребности рынка и клиентов;
• обеспечивать своевременное и достоверное предоставление всей предусмотренной отчетности по сети.

Нам нужно:

• опыт работы на аналогичной позиции в сфере услуг;
• опыт внедрения процессных изменений, управление на основе аналитических данных;
• развитые аналитические способности для работы с показателями и определением точек роста;
• амбиции и высокая степень самостоятельности в принятии решений, ориентация на результат.

Мы предлагает:

• оклад +KPI (уровень дохода согласовывается по итогу собеседования с финальным кандидатом);
• широкий круг полномочий для принятия управленческих решений;
• постоянное обучение, новые проекты и задачи;
• амбициозная профессиональная команда.

Наша компания занимается разработкой баз данных, платежных модулей, CRM-систем. Специализируется на проектах FinTech уже более 6-ти лет. Мы заинтересованы в развитии и масштабировании бизнеса, поэтому находимся в поиске генерального директора, который возглавит IT-компанию.

Обязанности:

• управление всеми аспектами бизнеса, включая службу безопасности, финансы, персонал, юридическую часть;
• координация работы управляющей компании;
• оптимизация расходов компании;

• выполнение стратегических целей.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании;

• Понимание специфики сферы IT;

• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов.

Условия:

• График работы 5/2;

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;

• Уютный офис в Москва-сити, бесплатный тренажерный зал на этаже, кофе/чай и др.;

• Работа в быстрорастущей компании.

Откликайтесь на вакансию, и наш HR-менеджер свяжется с Вами!

В крупную группу компаний "КОРЕА ТРЕЙД", занимающуюся производством, оптовой и розничной торговлей косметической продукцией и продуктами питания требуется операционный директор - партнер для бизнеса, который обладает развитыми управленческими навыками, системным мышлением, умением работать с большим объемом информации, цифр в режиме многозадачности, вниманием к деталям.

В его зоне ответственности будет самостоятельное руководство следующими подразделениями группы компаний (функционирующими на данный момент): отдел бухгалтерии (10 сотрудников), юридический отдел (2 сотрудника), служба безопасности (3 сотрудника), розничное подразделение (80 сотрудников), отдел кадров (8 сотрудников), служба 1С. Помимо непосредственного руководства этими отделами, необходимо будет выполнять целый ряд сложных задач по развитию группы компаний.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт одновременного управления следующими подразделениями: отдел закупок, складской комплекс, бухгалтерия, юридический отдел, служба безопасности, розничная сеть, отдел кадров, служба 1С;
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, финансового менеджмента, современных методов финансового анализа и планирования на предприятии
• Практический опыт построения, оптимизации и автоматизации системы управления финансово-экономической деятельности группы компаний
• Детальное понимание складской логистики
• Опыт работы операционным директором (исполнительным директором) не менее 5 лет
• Опыт работы в группе компаний, где более 5-ти юридических лиц и несколько направлений бизнеса (более 80 человек в подчинении)
• Знание 1С Управление торговлей, 1С Бухгалтерия, Розница. Желательно знание ВМС – управление складом
• Развитые навыки создания и расчета мотивации (KPI), написания регламентов
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, минимизации издержек при повышении качества услуг (сервиса)
• Желателен опыт организации строительства и монтажа инженерных систем, а также опыт в производстве и разработки собственных торговых марок
• Опыт в юридической сфере, а именно: охрана товарных знаков, договоры ВЭД, договоры с крупными торговыми сетями будет преимуществом!
• Обязанности:
• Краткосрочное и долгосрочное планирование (составление и оптимизация финансовых моделей, бизнес-планов), совместно с Генеральным директором и директорами других подразделений.
• Постановка и методический контроль поставленных задач. Контроль качественного исполнения задач.
• Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.
• Курирование процесса создания брендов (позиций) и производства косметической продукции со стороны отдела закупок и складского комплекса.
• Частичное курирование складского комплекса и отдела закупок.
• Курирование реконструкции и строительства складских, офисных и торговых помещений.
• Организация работы вверенных подразделений и организация эффективного взаимодействия всех бизнес-единиц структурных подразделений. Прямое управление следующими подразделениями: отдел бухгалтерии (10 сотрудников), юридический отдел (2 сотрудника), служба безопасности (3 сотрудника), розничное подразделение (80 сотрудников), отдел кадров (8 сотрудников), служба 1С;
• Управление ежедневной операционной деятельностью в рамках вверенных подразделений.
• Координация, контроль формирования и исполнения бюджета. Контроль, оптимизация и согласование расходов компании
• Ведение кассы предприятия в рамках вверенных подразделений
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета, участие в налоговом планировании совместно с остальными, вовлеченными в данный процесс руководителями группы компаний
• Взаимодействие с контролирующими органами в рамках вверенных подразделений, прохождение проверок ИФНС, аудиторами;
• Структурирование сложных торговых сделок, включая ВЭД
• Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности;
• Обеспечение максимально эффективного использования ресурсов в рамках вверенных подразделений
• Мониторинг использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат
• Прохождение внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок);
• Предупреждение потенциальных финансовых и иных рисков группы компаний.
• Непосредственное участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• Постоянное выявление и работа по снижению финансовых рисков
• Короткие командировки до 2 раз в месяц по России.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премии по итогам работы;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира;
• График работы 5/2 (только офис!)
• Скидки до 30% на продукцию компании
• Возможность обучения за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и самореализации;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Отдельный рабочий кабинет
• Комфортная зона отдыха с массажным креслом
  
  Ждем ваших откликов!

Обязанности:

Оперативное управление деятельностью холдинга.

Управление производством и бэк-офисом (финансы, IT, HR, юристы, эксплуатация, безопасность).

Оптимизация структуры управления.

Разработка и реализация стратегических и тактических планов.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-планирование.

Требования:

Высшее финансово-экономическое образование или техническое образование.

Опыт работы в системном торгово-производственном бизнесе на релевантной должности от 5 лет.

Опыт проведения реорганизаций, оптимизации бизнес-процессов, экспертные знания в области управления производством, финансами, персоналом, ИТ. Навыки стратегического планирования приветствуются.

Рабочее знание английского языка обязательно.

Готовность к командировкам (Санкт-Петербург).

Компенсационный пакет: 500 000 – 800 000 рублей чистыми + бонус + социальный пакет.

El Grando - крутая развивающаяся молодая компания прямых продаж c огромным потенциалом. Занимаемся розничной реализацией верхней одежды.

Строим компанию нового типа - предоставляем высший сервис нашим клиентам.

Сейчас наша стратегия состоит в масштабировании, поэтому продолжаем формировать амбициозную команду профессионалов.

Сейчас мы находимся в поиске амбициозного Операционного директора, который усилит нашу команду.

Вам предстоит:

-Ежедневное управление всеми аспектами деятельности компании, контроль и мотивация всех сотрудников, постановка и контроль задач, оперативное управление командой, контроль выполнения сотрудниками регламентов; решение конфликтных ситуаций.

-Мотивационные и рабочие встречи с сотрудниками, постановка задач, контроль исполнения, управление эффективностью, контроль эфффективности и исполнения бизнес - процесов, проведение планерок, совещаний, развитие подчиненных

-Участие в формировании финансовых планов, контроль их исполнения и анализ на основе данных и метрик. Оценка затрат и разработка предложений по увеличению выручки и уменьшению затрат.

-Достижение высоких экономических показателей, таких как увеличение выручки и прибыли компании, с помощью оптимизации и регламентации внутренних процессов компании.

-Разработать стратегии развития, планирование, и быстрое открытие новых филиалов за счет выстраивания систем поиска, набора и обучения новых кадров в разных городах.

Требования:

-Аналогичный опыт работы на руководящих позициях от трёх лет, знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (маркетинг, обслуживание клиентов, финансы, персонал);

-Высшее образование (приветствуется профильные: управление персоналом, техническое, экономическое), дополнительные курсы и обучения;

-Умение работать в команде, налаживать коммуникацию и координировать работу различных подразделений;

-Быстрая обучаемость;

Условия:

-График работы 5/2;

-Оклад (обсуждается с кандидатом) + квартальный бонус при выполнении сроков и результативности;

-Подчинение владельцам компании.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

При отклике расскажите, пожалуйста, о достижениях на предыдущих местах работы.

Помощник главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности:

• Работа с первичной документацией;
• Оформление документации;
• Контроль за правильностью оформления документов;
• Выполнение поручений главного бухгалтера;
• Подготовка отчетов для руководства;
• Участие в инвентаризации;
• Ведение кадрового учета;
• Помощь в подготовке налоговой отчетности;
• Подсчет затрат на производство;
• Расчет заработной платы;
• Взаимодействие с банками и налоговой службой.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
• Опыт работы помощником бухгалтера или офис-менеджером от года;
• Знание 1С. Бухгалтерия 8;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Внимательность и ответственность;
• Желание учиться и развиваться Условия:

- график работы 5/2 с 10:00 до 18:00

Чем предстоит заниматься:

- Полное управление группой ломбардов (многофункциональных объектов, 10-15 шт.);

- Управление персоналом, обучение;

- Взаимодействие со смежными отделами (кадры, бухгалтерия, КРО и тд.);

- Внедрение новых продуктов\стандартов;

- Генерация и реализация перспективных идей.

Наши пожелания к кандидату:

- Обязателен успешный опыт внедрения стандартов работы розничных объектов (розничные точки);

- В подчинении у вас было от 10 объектов одновременно;

- Желателен опыт работы с программой 1С;

- Готовность быстро выйти на работу;

- Опыт работы по профилю от 1 года (даже если вы не соприкасались с ювелирной сферой - нам необходимо ваше теоретическое понимание ломбардной деятельности).

Что мы предлагаем:

- Оформление по ТК;

- График работы: будни с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходной;

- Заработная плата - оклад+ премии;

Работа разъездная (Москва).

Просим вас указывать в резюме желаемую заработную плату.

• ведение банковских операций (подготовка платежных поручений, разнесение выписки по банку)
• ведение кассовых операций
• выписка счетов поставщиком

• желательное знание программ АЦК-финансы, БАРС-бухгалтерия
• средне-специальное образование

• График работы:

  Полный рабочий день

  Рабочее время:

  c 08:00 по 17:00

  Тип занятости:

  Полная занятость

В связи с ростом компании и увеличением масштабов бизнеса, открыта с нуля новая позиция Генерального директора группы компаний с прямым подчинением собственнику.

Условия:

• Достойная заработная плата по итогам собеседования: оклад+% (итоговый уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование);
• График работы 5/2 (сб.,вс. - выходной), с 8.00 до 17.00;
• Частично разъездной характер работы, наличие командировок;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

Описание компании:

Мы — это Группа Компаний, специализирующаяся на производстве и установке пластиковых окон, балконов, потолков, дверей, корпусной и встраиваемой мебели. Мы ценим целеустремлённых, ответственных и компетентных сотрудников, готовых развиваться вместе с нами.

Обязанности:

- Полное управление группой компаний, включая управление деятельностью всех подразделений: производство, снабжение, логистика, продажи, финансы, маркетинг, ИТ, закупки, кадры, АХО и пр.

- Разработка стратегического плана развития компании и обеспечение его реализации

- Расстановка приоритетов и определение целей и показателей для всех департаментов, обеспечение их выполнения

- Выстраивание, оптимизация и регламентирование бизнес-процессов на уровне трех и более бизнес-единиц и системы управления бизнесами

- Формирование благоприятной для достижения целей корпоративной культуры

- Управление инвестиционными проектами компании

- Управление изменениями на уровне бизнес-единиц

- Управление себестоимостью и качеством продукции, увеличение маржинальности продуктов

- Постоянный мониторинг рынка и конкурентов, анализ трендов и прогнозирование изменений

- Управление ассортиментной политикой и запуск новых продуктов

- Установление и поддержание эффективной коммуникации и взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами

- Постоянное развитие бизнес-процессов и управленческого потенциала компании

- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества

Требования к кандидату:

- Опыт работы на руководящих позициях не менее 10 лет, включая опыт на должности Генерального директора крупной компании

- Опыт управления группой компаний или Холдингом от 1000 человек

- Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом

- Высшее образование в области управления компанией, экономики или аналогичной специальности

- Глубокие знания и опыт в управлении бизнесом, разработке стратегии и достижении финансовых показателей

- Умение принимать решения в сложных ситуациях и управлять изменениями

- Отличные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами

- Ориентация на результат, высокая исполнительность и способность к решению проблем

- Лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду

Ищем не администратора, ищем:

- стратега, способного видеть дальше обычных рамок и создавать инновационные решения для достижения компании целей.

- визионера, способного находить новые возможности и преображать бизнес, чтобы он процветал в быстро меняющейся среде.

- мотиватора, который будет вдохновлять каждого сотрудника и помогать им раскрыть свой потенциал для достижения максимальных результатов.

- решателя, который быстро принимает решения, не боится рисковать и смело двигается вперед, преодолевая любые препятствия на пути к успеху.

- лидера, способного адаптироваться к изменяющейся бизнес-среде, четко определять приоритеты и эффективно управлять ресурсами для достижения стратегических целей.

- эксперта, который обладает глубоким пониманием рынка и отрасли, и способен использовать свои знания и опыт для развития и укрепления позиции компании.

Мы предлагаем конкурентные условия труда, нетривиальные задачи и возможности влиять на будущее развитие компании.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие и успех нашей компании, пришлите свое резюме и сопроводительное письмо.

Мы рассмотрим только кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. Просим отнестись с пониманием кандидатов , возглавлявших организации малого бизнеса.

Обязанности:

• Формирование учетной политики, регламентов, положений.
• Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Подготовка, своевременное предоставление налоговой и бухгалтерской отчетности (ОСНО), отчетности в фонды, органы статистики, отчетов для руководителя.
• Организация и контроль учета основных средств и товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризаций.
• Своевременное и корректное проведение операций по закрытию периодов, исчислению налогов.
• Коммуникация с контролирующими органами в рамках своих обязанностей.
• Соблюдение сроков предоставления ответов на запросы по системе СБИС.
• Контроль за надлежащим оформлением первичной бухгалтерской документации, наличием оригиналов, сохранностью и архивированием документации.
• Участие в автоматизации процессов бухгалтерии в 1С.
• Распределение обязанностей и контроль их выполнения сотрудниками бухгалтерии.

Требования:

• Уверенное знание программ 1С: Бухгалтерия 3.0, Управление торговлей 11, ЗУП 3.1, площадок по сдаче электронной отчетности.
• Профессиональное образование - бухгалтерия, финансы.
• Опыт работы главным бухгалтером - от 5 лет.
• Знание и практическое применение всех участков бухгалтерского,налогового и управленческого учета от первичных документов до отчетности.
• Знание бухгалтерского,налогового, гражданского и трудового законодательства.
• Опыт прохождения бухгалтерских, налоговых, аудиторских проверок.
• Способность работать в многозадачной среде.

Условия:

• Офис находится в р.п. Ялга
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), сб-вс - выходные.
• Рабочий день с 8.30 до 17.30.
• Оформление по ТК РФ.

Ищем генерального директора реализовать проекты курортно-оздоровительного комплекса и ЖК

О проекте и команде:
Проект "Речкуновский" представляет собой уникальное сочетание загородного курорта в сосновом бору на берегу реки Бердь и жилого комплекса рядом с ним. Задуманный курорт на 270 комнат включает в себя термальный комплекс и предназначен для разнообразных сценариев отдыха: от семейного до оздоровления и корпоративных мероприятий (MICE).

Жилой комплекс ориентирован на различные форматы проживания, от краткосрочного до долгосрочного.

За последний год учредителями была проделана значительная работа по созданию и финансированию проекта, включая контракт с корпорацией Туризм.рф и получение одобрения кредитного комитета Сбербанка.

Есть рамки: мы делаем проект не на свои деньги, есть жесткие договоренности в виде корпоративного договора с ГК и кредитного решения банка (работа с Федеральными деньгами, бюджет и сроки нельзя подвинуть)

Собрана команда проекта, частично за счет специалистов на аутсорсинге, частично за счет УК Здравица, которая управляет медицинскими центрами в г. Новосибирске. Ведутся маркетинговые исследования, разрабатывается концепция проекта.

Собственники проекта проживают не в Новосибирске и хотят передать оперативное управление проектом наемному Генеральному директору для обеспечения более глубокого погружения, принятия более эффективных решений на месте, обеспечения роста акционерной стоимости проекта при тщательном контроле рисков.

Эта работа подходит вам, если хочется:
- Руководить крупным проектом с высокой степенью ответственности и автономии.
- Ставить себе и команде амбициозные цели и получать необходимые ресурсы и поддержку для их достижения.
- Реализовать масштабный проект, которым можно гордиться.
- Быстро расти и развиваться.
- Растить и развивать команду.
- Иметь стабильный и высокий доход, который можно увеличивать.

За какой результат отвечать:
1. Проекты реализованы с с соблюдением сроков и бюджетов в соответствии с бизнес планом.
2. Внутренние и внешние стейкхолдеры довольны.
3. КОК выведен на капитализацию через выход ГК или полную продажу проекта до 2029 года.
4. Проданы все площади ЖК, а те, которые собственники захотели оставить — сданы в управление до 2032 года.

Выполнять задачи:
1. Создать высокопрофессиональную команду проектов.
2. Обеспечить ее мотивацию и постоянное развитие.
3. Создать атмосферу уважения и доверия как между коллективом, так и в отношениях с подрядчиками.
4. Привлечь подрядчиков на концепцию, проектирование, строительство, технадзор, обладающих нужными компетенциями и мотивированных на реализацию проектов.
5. Создать и утвердить концепции КОК и ЖК.
6. Обеспечить эффективное взаимодействие между всеми внутренними и внешними участниками проектов.
7. Обеспечить выполнение всех требований ГК и банков.
8. Обеспечить соблюдение нашей стороной всех требований КД и контроля за соблюдением ГК и банком в их части договоренностей.
9. Обеспечить сотрудничество с управляющей компанией как на этапе TSA, так и дальнейшей эксплуатации объектов.
10. Защитить финальные бюджеты КОК и ЖК.
11. Обеспечить максимально эффективное и отвечающее интересам клиентов и эксплуатирующей организации возведение объектов с соблюдением сроков и бюджетов.
12. Создать эффективные обслуживающие бизнес процессы: финансовый учет и контроль, юридическое сопровождение и тд.
13. Решать все операционные вопросы, при необходимости выносить на инвестора и СД.
14. Обеспечить сбыт всех объектов, планирующихся к продаже.

Необходимые навыки:
1. Руководство проектами с фокусом на результат, бюджет и срок.
2. Высокие коммуникативные и лидерские навыки.
3. Умение работать с финансовыми планами и отчетностью, умение видеть цифры за словами и наоборот.
4. Умение быстро разбираться в незнакомом материале, понимать закономерности, делать выводы, искать оптимальные решения, быстро учиться.
5. Умение работать с командой, выстраивать эффективную систему мотивации, создавать атмосферу сотрудничества.
6. Способность выстроить эффективную систему здоровой бюрократии для обеспечения работы с инвесторами и банком.
7. Способность мыслить от финального потребителя продукта. Понимать что такое customer experience и как с ним работать.

Будет плюсом, если:
- Разбираетесь в стройке
- Разбираетесь в санаторно-курортном бизнесе
- Разбираетесь в жилом строительстве

Условия работы:
- Испытательный срок 3 месяца.
- Результат первого месяца – понятен существующий процесс, работа параллельно с собственником. Сформирован подробный календарный план
- Результат второго месяца - самостоятельная работа, согласованы все решения с собственником, проведены все основные коммуникации с привлечением собственника
- Результат третьего месяца– принято операционное управление на себя, познакомился и нашел общий язык со всеми партнерами - проектировщики, ГК, банк, Здравица. Сформировал команду. Запущены и идут все процессы, согласно календарному плану.

-Оплата ГСМ, сотовой связи, скидка на лечение в мед. центрах для всей семьи.
- Оплата фикс ЗП + годовой бонус по промежуточным результатам + премия за реализацию проектов.
- Возможен опцион от акционера при условии эффективной работы.

Этапы отбора:
1. Анкета-опросник (5 мин)
2. Диагностика склонностей (15 мин)
3. Первичное собеседование (30 мин)
4. Диагностика гибких навыков (45 мин)
5. Тестовое задание (90 мин)
6. Собеседование с руководителем (90 мин)
7. Офер

Ищем генерального директора с релокацией в Новосибирск реализовать проекты курортно-оздоровительного комплекса и ЖК

О проекте и команде
Проект "Речкуновский" представляет собой уникальное сочетание загородного курорта в сосновом бору на берегу реки Бердь и жилого комплекса рядом с ним. Задуманный курорт на 270 комнат включает в себя термальный комплекс и предназначен для разнообразных сценариев отдыха: от семейного до оздоровления и корпоративных мероприятий (MICE).

Жилой комплекс ориентирован на различные форматы проживания, от краткосрочного до долгосрочного.

За последний год учредителями была проделана значительная работа по созданию и финансированию проекта, включая контракт с корпорацией Туризм.рф и получение одобрения кредитного комитета Сбербанка.

Есть рамки: мы делаем проект не на свои деньги, есть жесткие договоренности в виде корпоративного договора с ГК и кредитного решения банка (работа с Федеральными деньгами, бюджет и сроки нельзя подвинуть)

Собрана команда проекта, частично за счет специалистов на аутсорсинге, частично за счет УК Здравица, которая управляет медицинскими центрами в г. Новосибирске. Ведутся маркетинговые исследования, разрабатывается концепция проекта.

Собственники проекта проживают не в Новосибирске и хотят передать оперативное управление проектом наемному Генеральному директору для обеспечения более глубокого погружения, принятия более эффективных решений на месте, обеспечения роста акционерной стоимости проекта при тщательном контроле рисков.

Эта работа подходит вам, если хочется
- Руководить крупным проектом с высокой степенью ответственности и автономии.
- Ставить себе и команде амбициозные цели и получать необходимые ресурсы и поддержку для их достижения.
- Реализовать масштабный проект, которым можно гордиться.
- Быстро расти и развиваться.
- Растить и развивать команду.
- Иметь стабильный и высокий доход, который можно увеличивать.

За какой результат отвечать
1. Проекты реализованы с с соблюдением сроков и бюджетов в соответствии с бизнес планом.
2. Внутренние и внешние стейкхолдеры довольны.
3. КОК выведен на капитализацию через выход ГК или полную продажу проекта до 2029 года.
4. Проданы все площади ЖК, а те, которые собственники захотели оставить — сданы в управление до 2032 года.

Выполнять задачи

1. Создать высокопрофессиональную команду проектов.
2. Обеспечить ее мотивацию и постоянное развитие.
3. Создать атмосферу уважения и доверия как между коллективом, так и в отношениях с подрядчиками.
4. Привлечь подрядчиков на концепцию, проектирование, строительство, технадзор, обладающих нужными компетенциями и мотивированных на реализацию проектов.
5. Создать и утвердить концепции КОК и ЖК.
6. Обеспечить эффективное взаимодействие между всеми внутренними и внешними участниками проектов.
7. Обеспечить выполнение всех требований ГК и банков.
8. Обеспечить соблюдение нашей стороной всех требований КД и контроля за соблюдением ГК и банком в их части договоренностей.
9. Обеспечить сотрудничество с управляющей компанией как на этапе TSA, так и дальнейшей эксплуатации объектов.
10. Защитить финальные бюджеты КОК и ЖК.
11. Обеспечить максимально эффективное и отвечающее интересам клиентов и эксплуатирующей организации возведение объектов с соблюдением сроков и бюджетов.
12. Создать эффективные обслуживающие бизнес процессы: финансовый учет и контроль, юридическое сопровождение и тд.
13. Решать все операционные вопросы, при необходимости выносить на инвестора и СД.
14. Обеспечить сбыт всех объектов, планирующихся к продаже.

Необходимые навыки
1. Руководство проектами с фокусом на результат, бюджет и срок.
2. Высокие коммуникативные и лидерские навыки.
3. Умение работать с финансовыми планами и отчетностью, умение видеть цифры за словами и наоборот.
4. Умение быстро разбираться в незнакомом материале, понимать закономерности, делать выводы, искать оптимальные решения, быстро учиться.
5. Умение работать с командой, выстраивать эффективную систему мотивации, создавать атмосферу сотрудничества.
6. Способность выстроить эффективную систему здоровой бюрократии для обеспечения работы с инвесторами и банком.
7. Способность мыслить от финального потребителя продукта. Понимать что такое customer experience и как с ним работать.

Будет плюсом, если
- Разбираетесь в стройке
- Разбираетесь в санаторно-курортном бизнесе
- Разбираетесь в жилом строительстве

Условия работы
- Испытательный срок 3 месяца.
- Результат первого месяца – понятен существующий процесс, работа параллельно с собственником. Сформирован подробный календарный план
- Результат второго месяца - самостоятельная работа, согласованы все решения с собственником, проведены все основные коммуникации с привлечением собственника
- Результат третьего месяца– принято операционное управление на себя, познакомился и нашел общий язык со всеми партнерами - проектировщики, ГК, банк, Здравица. Сформировал команду. Запущены и идут все процессы, согласно календарному плану.
-Оплата ГСМ, сотовой связи, скидка на лечение в мед. центрах для всей семьи.
- Оплата фикс ЗП + годовой бонус по промежуточным результатам + премия за реализацию проектов.
- Возможен опцион от акционера при условии эффективной работы.

Этапы отбора:
1. Анкета-опросник (5 мин)
2. Диагностика критического мышления (до 15 мин)
3. Тестовое задание
4. Первичное собеседование (30 мин)
5. Диагностика гибких навыков (45 мин)
6. Собеседование с собственником (возможно очно в Москве в конце февраля)
7. Офер

Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.

ГК РАЗВИТИЕ уверенно занимает позицию лидера по объёмам текущего строительства на рынке жилья Воронежской области.

Согласно данным Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) -на начало 2024 года мы вошли в ТОП-20 застройщиков России

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

Молодая и дружная компания "Развитие" расширяется - у нас открываются региональные офисы, новые департаменты.

Группа компаний «Развитие» даёт возможность стать частью большой команды! Наши проекты набирают масштаб, растут объёмы работ. Сейчас мы в поисках кандидата на позицию финансовый директор.

Обязанности:

• Финансовый анализ, подготовка финансовой управленческой отчетности;
• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития, долгосрочное планирование ресурсов, управление ликвидностью;
• Взаимодействие с банками по привлечению кредитных средств. Самостоятельное инициирование и ведение процесса своевременного получения внешнего финансирования (проектное финансирование в рамках ФЗ №214-ФЗ, получения банковских гарантий, размещения облигационных займов и т.д.), требуемого для непрерывного операционного цикла Группы компаний;
• Контроль платежной дисциплины по кредитным сделкам;
• Контроль выполнения всех ковенант, ведение реестра ковенант;
• Участие в разработке и экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов;

• Образование - высшее (финансы, экономика)

• Знание процесса финансирования жилищного строительства (ФЗ-214), Федерального закона о банках и банковской деятельности, Инструкций и нормативных актов Центрального банка в отношении кредитных организаций, норм ГК РФ;

• Знание финансовых банковских продуктов – кредиты, банковские гарантии, факторинг, аккредитивы, в частности проектное финансирование с использованием эскроу счетов, бридж-кредиты, кредиты под будущую прибыль, а также внутрибанковских процедур их рассмотрения;

• Умение анализировать юридические документы;

• Хорошие навыки коммуникации: умение вести переговоры, деловую переписку. Желание развиваться, иметь активную жизненную позицию, стремиться к высоким результатам с своей сфере;

• Знание основ бух.учета, умение самостоятельно читать бухгалтерскую отчетность;

• Оклад +KPI, официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний, индивидуальные условия по рассрочке;
• Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;

Мы ищем Директора для оптового центра в г. Астаны сильного духом, стремящегося к новым достижениям, разностороннего универсала, с большими целями и высокими ценностями в жизни!

Наша компания порядка 15 лет является самым крупным оптовым импортером свежесрезанных цветов, экзотической зелени, комнатных и садовых растений в Казахстане. В группу компаний «Art flowers» входит 6 компаний - три оптовых центра, два розничных салона и одна транспортно-логистическая компания.

Сейчас нам требуется Директор филиала оптовых продаж по г. Астана. Вы будете отвечать за развитие бизнеса и продажи по всему Северному и Центральному региону Казахстана!

Чтобы возглавить работу этого филиала, беря во внимание нашу очень непростую сферу деятельности, вы должны быть по-настоящему «крепким орешком», сильным духом человеком, который готов справляться с большим объёмом работы, вдохновлять команду и достигать высоких показателей продаж!

К чему вы должны быть готовы: невероятно большой товарооборот, который сопровождается регулярными поставками (приём, учёт и прочее); "скоропорт" – каждый день рука на пульсе; серьезные клиенты – которые просят скидки и отсрочки тоже по серьёзному. Вы должны быть способны твёрдо отстаивать позиции компании, при этом оставаться любимым поставщиком у клиентов; мощная сформированная команда – нужно завоевать свой авторитет не словом, а делом; мы не гарантируем всегда нормированный рабочий день. Не передумали? Тогда идём дальше...

Что мы гарантируем:
Вы будете работать с самым красивым продуктом – настоящие живые цветы со всего мира! Попав однажды в этот бизнес, вы не захотите из него уходить. Обещаем! Работа в команде профессионалов. Большие обороты, серьёзные сделки и хороший процент от чистой прибыли в вашем кармане! Потолок? Нет, потолок у нас только на складе, в доходе его нет. Возможность реализоваться как управленец на все 100%! Обучение и повышение квалификации - регулярно! Работа в адекватной команде с высокими ценностями, современными взглядами и инструментами управления!

Ваши основные обязанности в рамках этой должности:

1. Управление и контроль всех участков работы филиала: продажи, бухгалтерия (P&L), закуп, логистика, растаможка, склад и др.
2. Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация, общее управление и координация.
3. Управление продажами: поддержание хороших отношений с клиентами компании. Проведение мотивирующих мероприятий и программ для увеличения АКБ, удержания и повышения лояльности.
4. Разработка и реализация мотивационных программ и мероприятий для сотрудников филиала.
5. Внедрение инструментов маркетинга.

Результаты, которые мы ожидаем получить от вашей работы: Расширяющийся и процветающий филиал оптовых продаж по г. Астана. Растущая прибыль филиала и стабильная команда профессионалов с растущим доходом!

Под вашим непосредственным управлением будут следующие области:
Отдел продаж во главе с РОПом, Отдел бухгалтерии во главе с Главным бухгалтером, Склад во главе с Начальником склада. Это полноценная структура в составе +/- 40 человек с прицелом на расширение. Поэтому вы должны быть уверены в своих лидерских способностях и у вас должен быть достаточный опыт для управления всеми этими участками работы.

Требования:

• Успешный опыт работы в продажах (обязательно) и в управлении людьми не менее 5 лет. Сферы деятельности: только продажи, желательно опт или дистрибуция. Большие обороты (от 50 млн тенге в месяц и выше).
• Способность контролировать разные участки бизнеса, а это значит вы должны быть универсалом, который может вникнуть и разобраться с вопросом любого уровня. Опыт управления ТОПами.
• Лидерские способности. Вы не тот, кто тушит пожар за других, а тот, кто способен добиваться результатов от других.
• Большое энтузиазм относительно нашего проекта и бизнеса! Вы должны действительно желать эту работу и видеть большое будущее!

С нетерпением ждём ВАС в нашей команде!

Присоединяйтесь к команде в роли Исполнительного директора, воплощая инновационные и стратегические решения, обеспечивая рост и успех бизнеса в крупной производственной компании! С откликом ожидаем получить сопроводительное письмо с кратким описанием Вашего опыта. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с выбранными соискателями для проведения собеседования.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана компании;
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, операции, финансы, маркетинг и персонал;
• Обеспечение высокого качества продукции и соблюдение стандартов безопасности;
• Установление и поддержание партнерских отношений с клиентами, поставщиками и заинтересованными сторонами;
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в производственной отрасли не менее 5 лет;
• Глубокое понимание производственных процессов и требований рынка;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов, с демонстрацией увеличения прибыли и рыночной доли;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитические и стратегические мышление;
• Инновационное мышление и способность принимать решения в быстро меняющейся среде.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 800 т.р. и премии за достижения (kpi);
• Страхования жизни, ДМС с пакетом для всей семьи;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы в современном офисе;
• Оплата аренды в первые 6 месяцев работы.

Мы - сеть уличных кафе норвежских вафель Vaffel. Работаем с 2016 года.
В 2021 году мы запустили собственную франшизу Vaffel.
Наша компания масштабируется и количество наших партнеров постоянно растет.
На данный момент у нас уже 43 партнера, цель до конца года 100 торговых точек.
У нас качественный продукт и сильная команда.

Ищем руководителя финансовый службы.

Ваши задачи:

• ​​​​построение финансового отдела с 0 ( на данный момент есть бухгалтерия)
• контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• контроль доходов и обеспечение компании финансами (в том числе и кредитными)
• налоговое планирование
• формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании

• анализ и снижение возможных финансовых рисков

• контроль ведения деятельности компании в соответствии с действующим законодательством

• проведение финансово-экономического анализа сделок компании

• подготовка финансовой отчетности

Мы готовы к сотрудничеству, если вы:

• имеете опыт работы с заемным, инвестиционным и кредитным капиталом от 100 млн.руб.

• имеете опыт построения управленческого учета с выручкой от 100 млн в мес

• обладаете навыками самостоятельной коммуникации с инвесторами

• имеете высшее финансово-экономическое образование/финансовый менеджмент
• обладаете практическими знаниями всех областей финансово-экономического управления (бух. учет, бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет)
• имеете опыт прохождения налоговых и иных проверок контролирующими органами
• имеете опыт построение финансовый службы

Взамен вы получите:

• гибридный формат работы (офис и удаленно)
• возможность работать в крупной компании с развитой филиальной сетью, лидере индустрии
• возможность коммуницировать с ТОР-менеджерами и предпринимателями на высоком уровне, крутое бизнес-окружение
• возможность проявить полученные навыки и компетенции
• высокий уровень дохода
• корпоративные мероприятия и праздники

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ЧТО ГРАФИК ГИБРИДНЫЙ,
НЕ УДАЛЕННЫЙ. МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ПРИСУТСТВИЕМ ТОЛЬКО В СПБ.

Добрый день будущий коллега ! Вас приветствует компания «КОМПАНЬОН»!

Мы динамично развивающаяся Компания с 2010 года. Являемся производителями гофротары, ПЭТ-тары.

Так же являемся одним из ведущих поставщиков бытовой химии, хозяйственных товаров и упаковочных материалов оптовым, корпоративным клиентам!

Нашими постоянными партнерами являются Пекарушка, ANYTIME, Экспресс-суши, Суши WOK, Сытная площадь, Океан, Провиант и др.

В связи с расширением Компании у нас открылась вакансия Бухгалтера!

Мы ищем ответственного, внимательного специалиста своего дела!

Обязанности:

• Работа с первичной документацией: принятие и своевременное оприходование первичной учетной документации;
• Ввод первичной документации "Поступление" , " Реализация"
• Работа в программе 1С Комплексная автоматизация;
• Ведение отдельных участков бухгалтерского учета;
• КДП - ТОЛЬКО прием документов, б/л , трудовые договора. Штат Компании до 30 человек.
• На время отсутствие замещение Ведущего бухгалтера ( нужно будет вести Банк-Клиент, Касса)
• Ведение табеля учета рабочего времени

Требования:

• МЫ ГОТОВЫ ОБУЧИТЬ ;
• Высшее или среднее специальное образование (бухгалтерия, экономика, финансы). Или повышение квалификации;
• Знание 1С, Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность, ответственность, заинтересованность;

Условия:

• Оклад + Премия
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раз в месяц, без задержек;
• Лояльное руководство;

• График работы 5/2 с 9.00-18.00.

• Подарок в День вашего Рождения=)

• Работа в комфортном современном офисе и на выезде.
• Молодой и дружный коллектив.

О Компании

Группа компаний Omega Partnership включает в себя несколько направлений бизнеса (horeca, event, реклама) и с каждым годом продолжает расти.

Сейчас мы ищем Финансового директора в сеть общественного питания.

Что нужно делать:

• Планирование и контроль финансовых показателей компании;
• Управление финансовыми потоками;
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности (PL, CF, BS);
• Участие в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж;
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности;
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов);
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация

Мы предлагаем:

• Фиксированный доход от 200 т.р.;
• График работы 5/2, в офисе (время начала рабочего дня обсуждается);
• Возможности обучения и развития с командой;
• Офис в центре города

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Опыт управления финансами сети предприятий общепита обязателен;
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
• Уверенный пользователь 1С

В новый строящийся загородный отельный комплекс в 200 км от Москвы требуется Генеральный директор

Плановая дата запуска 1 мая 2024. Номерная емкость 95, на территории помимо жилых корпусов СПА-комплекс, ресторан, караоке-бар, конференц-зал.

Обязанности:

• Подготовка отеля к запуску
• Осуществление контроля над всеми сферами деятельности Отеля.
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью отеля.
• Планирование и контроль бюджета
• Предоставление отчетности собственникам по ключевым экономическим показателям. Управленческая отчетность.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений отеля.
• Разработка комплекса мероприятий, направленных на увеличение загрузки.
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Разработка, совершенствование операционных стандартов.
• Поиск новых методов развития бизнеса, разработка стратегии продвижения.
• Взаимодействие с контролирующими органами

• Высшее образование (гостиничная сфера, экономика/финансы, маркетинг).
• Опыт работы управления отелем
• Знание гостиничных программ.
• Лидерские качества и навыки, нацеленность на результат, навыки управления, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание законодательства и нормативных актов по вопросам предоставления услуг в гостиничном бизнесе, ТЗ РФ, отчетности и первичного бухгалтерского учета.
• Знание стандартов обслуживания в сфере гостеприимства.
• Личные качества: лидерские качества, творческий подход к решению задач, гибкость мышления, нацеленность на результат, навыки управления, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

• График работы 5/2 (на выходные можно домой, можно жить в отеле)
• Предоставляем комфортное проживание на территории отеля
• Оплата дороги
• Оплата связи
• Бесплатное питание

Мы компания, которая занимается продажей электрического ручного инструмента на маркетплейсах, с оборотом компании в 50 млн руб. в месяц состоящая из 15 человек. Более 3 лет занимаемся продажами на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет
……………
Более 2,5 лет мы перепродавали бренды инструментов по эксклюзивному соглашению и могли продавать на маркетплейсах данные бренды только мы. На данный момент уже зарегистрирована и продаётся собственная торговая марка и весь фокус внимания направлен туда. Мы хотим отделить данное направление, сохранить поставщиков с хорошими условиями, выстроить новую команду для этого проекта. Для этого нам нужен исполнительный директор.
……………
Чем предстоит заниматься:

✔ Достижение ключевых показателей: план продаж, рентабельность, маржинальность, оборачиваемость;

✔ Разработка и реализация стратегического плана компании;

✔ Управление всеми бизнес-процессами Компании ( финансы, продажи, маркетинг, HR, ИТ и тд);

✔​​​​​​​ Построение и автоматизация бизнес-процессов. Разработка регламентов работы отделов;

То есть Вам нужно будет взять все наши наработки и выстроить данное направление самостоятельно с самого основания ( отобрать что продавать из общего перечня инструментов, набрать команду, выстроить все бизнес процессы и начать генерировать прибыль в рамках данного направления) по данному направлению после 6 месяцев планируется выделение доли в бизнесе исполнительному директору по результатам его работы (обсуждается индивидуально на собеседовании)

• Обязателен релевантный опыт работы в E-commerce от 3 лет

• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личных кабинетах маркетплейсов
• Опыт работы в быстро-растущей компании, работа с выручками от 20 миллионов в месяц по e-com направлению маркетплейсы;
• Успешный опыт работы в должности исполнительного/коммерческого директора
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества;
• Опыт запуска проектов с нуля с получением результатов

​​​​​​​Условия:

• Работа в офисе (снять офис самостоятельно набрать нужных людей)
• Обучение за счет компании
• Испытательный срок 1 месяц
• Заработная плата от 250 000 - 500 000 руб

Вы организовываете и выстраиваете все бизнес-процессы, выводите свое направление на нужные показатели и получаете долю в бизнесе.

Халявщиков, которые хотят посидеть на чужой шее чуем за версту, поэтому даже не нужно откликаться, если вы понимаете, что вы такой.

Всех кто готов работать на большой результат будем рады вашему отклику и дальнейшей встрече с вами.

• 80% работы с первичной документацией
• При необходимости полное ведение площадок маркетплейсов ( ozon, wb, yandex и т.д)
• При необходимости оказание помощи на других участках бухгалтерии ( реализация, гсм, авансовые отчеты)
• Электронный документооборот
• Систематизация и хранение документов в соответствии с требованиями компании

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, финансы)
• Знание и понимание всех участков бухгалтерии
• Знание 1 С "Бухгалтерия 8.3" на уровне уверенного пользователя
• Хорошее знание ПК и офисных программ

• Официальное оформление с 1 рабочего дня
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Срок испытания 3 месяца
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00, сб-вск - выходные
• Корпоративные подарки к праздничным датам

• Ведение бухгалтерии в организации;
• Обработка первичной документации, поступление и реализация в 1С, контроль наличия оригиналов;
• Работа с банками, в которых открыты счета организации;
• Работа с контрольно-кассовыми аппаратами.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Образование высшее/среднее (экономика, финансы и кредит, бухучет, аудит);
• Знание программ 1С Бухгалтерия, Сбис, офисные пакеты.

• Своевременная заработная плата 40 000 руб + ежемесячные премии по результатам работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Полная занятость.

Здравствуйте Уважаемые соискатели.

DROPCOLOR, бренд красителей для ткани и тай-дай №1 в России,

За последний год мы выросли в 3 раза. Закупаем новое оборудование, расширяем линейку продуктов, входим в новые творческие и бизнес коллаборации. нам нужен ТОП-менеджер с большим хорошим опытом систематизации и структурного бизнес-планирования, который сможет помочь всей нашей молодой, классной команде преумножить рост и помочь людям вдохновляться окрашиванием тканей и искусством тай-дай.

-Цели должности:

• Организовать работающую структуру компании с прогнозируемой маржинальностью

• Обеспечивать плановые показатели по отделам

• Выстроить четкую систему управления

Обязанности:

​​​​​​ управление текущими (работающими) направлениями в компании (продажи, маркетинг, производство, финансы) с целью получения планируемой маржинальности

• вместе с фин.директором маркетинговое планирование и финансовое бюджетирование деятельности компании

• Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании

• Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений

• Создание совместно с Генеральным Директором стратегии развития компании и её реализация

• Управление всеми операционными задачами

• опыт не менее 3 лет непрерывного развития бизнеса в ТОП менеджменте (коммерция, финансы, продажи, производство)

• глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации, навыки выстраивания системной работы

• умение работать в многозадачных процессах

• высокие навыки управления и мотивации команды

• ответственность, честность и высокая энергичность

• понимание организации бизнес процессов в производстве и продажах

• лидерское участие в развитии бренда №1 красителей для ткани в России

• прозрачную систему аналитики и сильную заряженную команду

• крутой продукт и сильный бренд, которым ты сможешь гордиться

• большая заработная плата и дивиденды

• График работы 5/2 офис

Обязанности:

Блок 1 – Бухгалтерия

-Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений и своевременное применение их в работе;
-Участие в процедуре согласования договоров;
-Контроль сотрудников бухгалтерии: управление командой из 5 человек, работа с контролирующими органами, подготовка ответов на требования. Бухгалтерский и налоговый учет, кассовая дисциплина, оплата налогов, оплата налогов и сборов, взаиморасчеты с контрагентами;
-Контроль за заполнением реестра в срок;
-Проверка баз.

Блок 2 – Финансы и анализ

-Ведение управленческого учета (P&L, ОДДС);
-Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
-Анализ доходов и расходов, поиск точек роста и повышения прибыльности компании;
-Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности работы салонов, моделирование unit-экономики.

Блок 3 – Сопровождение бизнеса

-Ведение и выбор подрядчиков;
-Контроль графиков отпусков;
-Контроль своевременного подписания NDA;
-Контроль за заполнением кадровых документов и личных дел;
-Найм и увольнение.

Требования:

-Опыт работы Финансовым Директором от 3-х лет;
-Отличное знание гражданского, налогового, трудового законодательства РФ, законодательства о бухгалтерском учете;
-Знание методов и порядка планирования финансовых показателей;
-Умение составлять управленческую отчетность;
-Умение самостоятельно производить финансовый анализ деятельности компании, включая факторный анализ ключевых показателей и анализ unit экономики;
-Понимание принципов составления ЧДП;
-Разработка регламентов, схем, инструкций, методических указаний;
-Опытный пользователь ПК: 1С 8, Excel, Word, Гарант, Консультант;
-Знание гугл таблиц.

Условия:

• График 6/1;
• Остальные условия обсуждаем лично.

• учет движения материалов, давальческого сырья и спец. одежды
• контроль своевременного предоставления первичных документов ( работа в Контур Диадок)
• сверка с контрагентами
• выполнение отдельных служебных поручений руководителя и главного бухгалтера

• высшее профессиональное образование по направлениям "Бухгалтерский учет и аудит", "Экономика", "Финансы"
• опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8.3
• стаж работы по специальности бухгалтера от 3-х лет

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2
• полный рабочий день

В крупную розничную сеть "Магнит" ищем Специалиста по работе с первичной документацией.

«Магнит» является одной из ведущих розничных сетей в России по торговле продуктами питания, лидером по количеству магазинов и географии их расположения

Обязанности:

• Принимать и проверять пакет первичных бухгалтерских документов;
• Сканировать документы и передавать в Общий центр обслуживания;
• Дооформлять и выдавать документы, поступающих из Общего центра обслуживания;
• Формировать архивные сшивы, отправлять короба в архив;
• Контролировать полноту предоставления первичных бухгалтерских документов по совершенным хозяйственным операциям в филиале

• Средне специальное или высшее образование : Финансы, Бухгалтерия, Экономика;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы ;
• Желательно знание правил оформления первичных бухгалтерских документов;
• Навыки работы с оргтехникой, уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, навыки работы с электронной почтой

• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Официальное оформление в штат по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00;
• Работа из офиса компании : Тольятти, Московский проспект, 30
• Карта лояльности дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность профессионального и карьерного роста

• работа с первичной бухгалтерской документацией;
• взаимодействие с банками (выписки, платежные поручения);
• работа с электронным документооборотом (все сети находятся на ЭДО);
• акты сверок с контрагентами; контроль кредиторской и дебиторской задолженности.

Требования:

• высшее профессиональное образование (экономика, финансы);
• 1С:Бухгалтерия 8.3, (MS Office (Word, Excel и др.);
• знание ЭДО, клиент-банка;
• Личностные качества: стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, ответственность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы - 5/2. с 8.00 до 17.00

Международная компания в сфере морской транспортной логистики приглашает на работу Финансового директора

Обязанности:

• Выстраивание процессов для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности в том числе по зарубежным направлениям (Европа, Турция, ОАЭ);
• Проектное управление затратами
• Формирование и анализ управленческой статистики;
• Совершенствование существующих IT продуктов и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и автоматизации сбора данных для получения отчетности;
• Привлечение разного рода инвестиций;
• Управление денежными средствами (ДДС, БДР, кассовый план)
• Контроль кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности по сделкам;
• Операционное управление финансовыми процессами и инструментами;
• Построение процессов планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений.

Требования:

• высшее профильное образование (экономика и финансы);
• аналогичный опыт работы от 6 лет
• желателен опыт работы в международной компании или компании с ВЭД, а также в отрасли логистики;
• обязательно владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (разговорный и деловая переписка)
• уверенный пользователь ПК, MS Office, CRM, Google Docs, ПО линейки 1С
• опыт внедрения программных продуктов 1С совместно с ИТ-командой для выполнения управленческих задач;
• нацеленность на результат, системное мышление;
• прохождение практического кейса на одном из этапов собеседования.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 мес.;
• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Бонусы и премии по результатам работы;
• Место работы – центр СПб ( метро: Садовая, Сенная площадь, Спасская)
• График работы 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня: 9.00-11.00 – 18.00-20.00);
• Ориентация на долгосрочное сотрудничество.

В команду крупного федерального девелопера (ТОП-15 по итогам 2023) ищем сильного лидера финансового блока.

Обязанности:

• стратегическое и оперативное управление финансово-экономической деятельностью
  Группы компаний (команда финансового блока - 120 сотрудников
• построение PL и CF от БП до факта с анализом отклонений
• аудит и оптимизация действующей системы финансового, налогового и управленческого учёта Группы Компаний
• автоматизация финансовой функции с целью построения оптимальной команды
• принятия решений по инвестиционным проектам
• участие в привлечении финансирования
• управление финансовыми рисками Холдинга и регулярный финансовый аудит
• выстраивание системы управления себестоимостью от целевого плана к текущему плану для управления фактической себестоимостью.

• высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• опыт работы в управлении финансовой службой от 7 лет
• опыт успешной реализации бизнес-проектов: от разработки до выхода на плановые показатели
• опыт централизации и оптимизации финансового учета
• знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета
• стратегическое мышление с привязкой к целям бизнеса.

​

Вакансия: Финансовый директор

О компании:

Ведущее рекламное агентство, специализирующееся на мобильном продвижении, ищет опытного и динамичного Финансового директора. Агентство активно развивается, поддерживая высокие темпы роста благодаря особенностям рынка мобильной рекламы в РФ. С более чем 50 сотрудниками и ростом более 100% в последние два года, агентство стремится к дальнейшему расширению и укреплению своих позиций на рынке.

Основные задачи:

• Развитие системы управленческого учета.
• Внедрение и разработка автоматизированной сводной управленческой отчетности.
• Обеспечение руководства информацией, необходимой для принятия решений.
• Управление финансовыми операциями, включая анализ финансовой отчетности, бюджетирование и прогнозирование.
• Формирование бизнес-моделей и построение финансовых потоков для ВЭД.
• Участие в принятии стратегических решений, связанных с финансовыми аспектами бизнеса.
• Соблюдение финансовых законов и нормативных требований.
• Управление финансовыми рисками.
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами.

Требования к кандидату:

• Высшее образование по специальности "Финансы" или "Экономика".
• Желателен опыт работы в сфере рекламы и маркетинга.
• Более 5 лет опыта в финансовом управлении.
• Навыки построения управленческого учета, подготовки финансовых отчетов.
• Продвинутое владение MS Excel, опыт работы с Power BI.
• Знания в области бухгалтерского и налогового учета.
• Аналитический склад ума, организаторские способности.
• Способность работать с большим объемом информации, внимательность, оперативность.
• Опыт подготовки презентаций для высшего руководства.
• Опыт привлечения финансирования под оборотные средства.
• Навыки в автоматизации.

Условия работы:

• Работа в известной, стремительной развивающейся компании.
• Гибкий график.
• Возможность работы как в удаленном формате, так и в офисе в центре Москвы.
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата с пересмотром после испытательного срока.

Это предложение для тех, кто желает стать частью успешной команды и внести значительный вклад в развитие передовой компании в области мобильной рекламы.

ООО "Аллегри"

Организация и операционное управление объектами;
обеспечение высокой рентабельности и увеличение оборота;
обеспечение выполнения основных финансовых показателей объектов отслеживание финансовых показателей, работа с расходной частью (ФОТ, Food cost, товарооборот, переменные статьи);
контроль соблюдения всех стандартов компании;
формирование медиапланов, контроль проведения PR- программ, акций, планирование бюджета, ценообразование;
выстраивание эффективной системы по управлению персоналом;
решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием объектов.
Требования:

высшее образование (экономическое);
обладать знаниями в области маркетинга;

практическое понимание и опыт построения бизнес-процессов: финансы и учет, закупки, продажи, логистика, маркетинг, управление персоналом;
развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, умение вдохновлять и мотивировать сотрудников, ориентация на результат, гибкость.

Описание деятельности компании:

АО «НЗЦМ» - компания, являющаяся поставщиком алюминия и сплавов, ставящая цель сталь лидером в сфере вторичной переработки в Северо-Западном округе и расширить свою деятельность в пределах Северо-Западного и Центрального округа.

Производство осуществляется на современном заводе по вторичной переработке, который утилизирует металлические отходы, создает высококачественную продукцию с соблюдением требованием экологической безопасности с заботой о будущих поколениях.

Обязанности:

• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, качество, финансы и персонал, с постоянным улучшением и повышением производственных показателей
• Разработка и реализация стратегического плана завода, направленного на увеличение производственных объемов и сокращение издержек
• Обеспечение эффективной работы производственных процессов и соблюдение стандартов качества, с улучшением КПЭ производства;
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками, взаимодействие с новыми клиентами;
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста.

• Опыт работы на руководящей должности в металлургической промышленности;
• Навыки управления и командообразования, с результативным формированием мотивированной и эффективной команды;
• Опыт разработки и реализации стратегических планов развития предприятия с достижением целей в увеличении выручки и прибыли;
• Навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками;
• Стратегическое мышление;
• Вовлеченность в процесс, желание развиваться и развивать, улучшать показатели, креативность;
• Нам нужен человек, который будет гордиться результатом своего труда и результатами предприятия.

• оклад + KPI за достижения, которые могут составить до 50% от ежегодного заработка;
• возможность для профессионального роста;
• свобода действий, нацеленных на конечный результат;
• ненормированный рабочий день;
• возможны командировки по РФ.

В команду крупного федерального девелопера (ТОП-15 по итогам 2023) ищем сильного лидера финансового блока.

Обязанности:

• стратегическое и оперативное управление финансово-экономической деятельностью
  Группы компаний (команда финансового блока - 120 сотрудников
• построение PL и CF от БП до факта с анализом отклонений
• аудит и оптимизация действующей системы финансового, налогового и управленческого учёта Группы Компаний
• автоматизация финансовой функции с целью построения оптимальной команды
• принятия решений по инвестиционным проектам
• участие в привлечении финансирования
• управление финансовыми рисками Холдинга и регулярный финансовый аудит
• выстраивание системы управления себестоимостью от целевого плана к текущему плану для управления фактической себестоимостью.

• высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• опыт работы в управлении финансовой службой от 7 лет
• опыт успешной реализации бизнес-проектов: от разработки до выхода на плановые показатели
• опыт централизации и оптимизации финансового учета
• знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета
• стратегическое мышление с привязкой к целям бизнеса.

​

• Ведение полного бухгалтерского учета ИП ТОО
• Сдача налоговых отчетов, стат отчетов
• Оформление ЭСФ, СНТ, виртуальный склад
• Оформление экспорта РФ
• Налоговые декларации

• Высшее образование по специальности бухгалтерский учет и аудит, финансы и экономика
• Работа в программах excel
• 1с бухгалтерия 8.3
• Знание налоговых программ
• Банк клиент
• Аналогичный опыт работы от 3 лет

• Официальное трудоустройство по договору на постоянную основу
• Своевременная выплата заработной платы
• Фиксированный оклад
• График работы полный день с понедельника по пятницу

Компания “Грибной Алтай” занимается заготовкой, производством и торговлей лесными грибами и ягодами. Наша продукция представлена в России, странах СНГ и Западной Европы.

• 15 лет на рынке

• Собственные производственные площадки в Алтайском крае

• Продукция компании является лауреатом премии “100 лучших товаров России”, а также, награждена медалями международных выставок

Мы активно растем, развиваемся и потому ищем активного, ответственного и настроенного на результат коммерческого директора! Работа в нашей команде - это возможность хорошего заработка, проявить себя, применить свои знания и опыт для достижения общих целей компании.

Задачи, необходимые решать ежедневно:

• Управление подразделениями: закупки, производство, продажи, финансы, логистика, склад

• Разработка бизнес-планов и стратегии развития предприятия

• Выбор, разработка и выпуск продукции определенного качества и ассортимента

• Разработка предложения по материальной и нематериальной мотивации сотрудников;

• Координация работы подчиненных сотрудников с другими подразделениями компании, участие в разрешении спорных ситуаций

• Внедрение метрик и KPI. Разрабатывать отчетность и системы мотивации для управляемых подразделений

• Контроль всех ключевых задач, иметь всегда актуальный статус и быть готовым в любой момент донести текущий контекст

Условия:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Гибридный формат работы;

• Заработная плата состоящая из оклада и бонусов;

• Профессиональное корпоративный рост;

• Работу в дружно амбициозном коллективе.

- Учет и отражение хозяйственных операций.

- Работа с электронным документооборотом.

- Контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии.

- Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Аналитический учет по статьям доходов и расходов.

- Учет основных средств (поступление, перемещение, выбытие)

- Кассовые операции.

- Учет операций по страхованию имущества.

- Учет валютных операций.

- Участие в подготовке налоговой, бухгалтерской, статической отчетности.

- Подготовка ответов на требования ИФНС.

- Подготовка оперативных данных для кредитного мониторинга лизинговых компаний, банков.

- Контроль расчетов с контрагентами;

- Работа в 1С БП 8.3, 1С ЗУП, 1С УАТ.

- Выполнение поручений главного бухгалтера.

• Высшее образование: бухгалтерия и бухучет, экономика, финансы.
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
• Знание 1С . Бухгалтерский, управленческий, налоговый учет в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов.
• Знания законодательства о бухгалтерском учете, гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство. Знание форм финансовой отчетности, принципов управленческого учета.
• Знать офисные программы, справочно-правовые системы
• Навыки анализа и планирования.
• Обладать такими качествами как ответственность, гибкость ума, системность мышления, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9-18
• Комфортные условия труда
• Рабочее место Республики, 51

• Руководство отделами: казначейство, бухгалтерия, финансового учета и анализа.

• Построение эффективной команды в связи с переходом на новую структуру

• Стратегическое планирование, прогнозы

• Управление денежными потоками ДДС план, факт ежедневный

• Анализ финансового состояния Компании: рентабельности, ликвидности, финансовой устойчивости, рисков, эффективности деятельности и т.д.

• Контроль бухгалтерского и налогового учетов

• Планирование налоговой нагрузки

• Подготовка и анализ управленческой отчетности

• Учет инвестиционной деятельности

• Контроль исполнения бюджетов

• Управление дебиторской и кредиторской задолженностями

• Сокращение сроков подготовки ежемесячной отчетности

• Опыт работы финансовым директором в ресторанном бизнесе и смежных отраслях от 2-х лет

• Высшее экономическое/финансовое образование

• Управленческие и операционные навыки, умение работать в команде

• Знание методов сбора, оценки, анализа больших массивов информации

• Знание законодательства

• Опыт работы с большим объемом информации

• Умение структурировать информацию

• Аналитическое мышление

• Работа в быстроразвивающейся ресторанной группе;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Стабильная заработная плата: (обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседования);
• Корпоративное питание в ресторанах группы;
• Офис в центре города(Сатпаева 30/7).

РоссИмпортОружие работает на рынке гражданского оружия 15 лет. Входит в топ 10 частных оружейных компаний России. Есть собственное производство и все требуемые лицензии. Наш аккаунт в ютьюб Завод Kurs ( Kurs9798)

Офис 350 кв.метров, с Loft дизайном, кухней, спортзалом и душем. Мы ищем специалиста, который будет контролировать и управлять текущие процессы и сохранит темпы нашего роста.

Задачи:

Координация и контроль работы сотрудников оптового подразделения (офис, склад , бухгалтерия, отдел продаж и маркетинга, отгрузка и логистика 12 человек). Взаимодействие и координация общих задач с нашим производством.

Сохранение устойчивого роста объёма продаж и прибыли компании.

Сохранение эффективной команды.

Обязанности:

Важно знать: весь лицензионный учет продукции и ответственность за его оборот уже распределен на действующий персонал. Для вас не возникает никаких дополнительных обязательств перед контролирующими органами в сравнении с обычным бизнесом.

Координация и контроль работы оптового подразделения и его сотрудников (офис, склад , бухгалтерия, отдел продаж и маркетинга, отгрузка и логистика)

Набор, обучение, мотивация, контроль работы сотрудников;

Анализ и контроль товарного наполнения подразделения (работа с отделом закупа, заказ товара);

Контроль взаиморасчётов с клиентами и поставщиками (наличные, безналичные, прочие, контроль документации);

Контроль и взаимодействие по работе с блоггерами;

Ведение хозяйственной деятельности оптового склада и офиса;

Поиск поставщиков услуг, заключение договоров.

Работа с маркетплейсами (мониторинг, выдача товара);

Планирование развития магазина на период. (Увеличение объемов продаж, прочих коммерческих показателей, реализация низколиквидных товаров );

Контроль работы склада (проведение инвентаризаций, контроль правильности подсчёта товара, приёмки);

Требования:

Опыт работы на позициях уровня: директор подразделения, руководитель вертикали, руководитель направления, управляющий.

Опыт поиска, координации и управления командой подрядчиков;

Опыт управления коллективом от 5 человек;

Условия:

Если мы друг другу подойдем, то вы получите:

Признание и опыт работы в одной из лидирующих оружейных компаний России;

Оплачиваемое обучение;

ЗП 85 000 на руки рассчитывается так:

Оклад 75 000 + премия 20 000 рублей за выполнение плановых задач

ОБЯЗАННОСТИ:

• Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетности в фонды;
• Ведение бухгалтерского и налогового учета полном объеме (ОСНО);
• Работа с поставщиками, подрядчиками и заказчиками;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, учет основных средств и материалов, инвентаризации товарных остатков;
• Формирование первичной документации;
• Работа с первичной документацией на любом участке учета;
• Начисление заработной платы, пособий, налогов по заработной плате. Ведение персонифицированного учета, кадровое делопроизводство (штат до 35 человек).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (финансы, бухгалтерия) ;
• Высокий уровень активности;
• Отличное знание программ 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей;
• Опыт работы главным бухгалтером единственном лице/главным бухгалтером от 3-х лет;
• Ответственность и высокая самоорганизация, высокие аналитические способности;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С: Бухгалтерия 8.3, УТ Excel.
• Знание специфики бухгалтерского и налогового учета в торговле/производстве является преимуществом;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Высокий уровень дохода, финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2, с 8.30 до 17.30
• Место работы: г.Пермь, ул. Самолетная,70
• Комфортные условия работы;

В новый строящийся загородный отельный комплекс в 200 км от Москвы требуется Генеральный директор

Плановая дата запуска 1 мая 2024. Номерная емкость 95, на территории помимо жилых корпусов СПА-комплекс, ресторан, караоке-бар, конференц-зал.

Обязанности:

• Подготовка отеля к запуску
• Осуществление контроля над всеми сферами деятельности Отеля.
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью отеля.
• Планирование и контроль бюджета
• Предоставление отчетности собственникам по ключевым экономическим показателям. Управленческая отчетность.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений отеля.
• Разработка комплекса мероприятий, направленных на увеличение загрузки.
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Разработка, совершенствование операционных стандартов.
• Поиск новых методов развития бизнеса, разработка стратегии продвижения.
• Взаимодействие с контролирующими органами

• Высшее образование (гостиничная сфера, экономика/финансы, маркетинг).
• Опыт работы управления отелем
• Знание гостиничных программ.
• Лидерские качества и навыки, нацеленность на результат, навыки управления, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание законодательства и нормативных актов по вопросам предоставления услуг в гостиничном бизнесе, ТЗ РФ, отчетности и первичного бухгалтерского учета.
• Знание стандартов обслуживания в сфере гостеприимства.
• Личные качества: лидерские качества, творческий подход к решению задач, гибкость мышления, нацеленность на результат, навыки управления, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

• График работы 5/2 (на выходные можно домой, можно жить в отеле)
• Предоставляем комфортное проживание на территории отеля
• Оплата дороги
• Оплата связи
• Бесплатное питание

Что мы предлагаем?

-уровень заработной платы ~ 100.000 руб./мес. «на руки» (размер и структура дохода обсуждаются в индивидуальном порядке с финальным кандидатом)

- оформление по ТК РФ, оплата повышения квалификации

- работа в комфортном офисе (айти парк ул. Б. Рамеева)

- психологически здоровую атмосферу

Задачи должности:

Финансовое планирование, внедрение управленческого учета (БДДС, БДР)
Оптимизация и контроль расходов, налоговая оптимизация
Контроль формирования бухгалтерской отчетности
Взаимодействие с банками и государственными фондами, привлечение финансирования
Разработка и реализация налоговой политики (финансовых моделей)
Платежный календарь

Требования к опыту кандидата:
В/о профильное (экономика, финансы, бухгалтерия)
Знание 1С 8.3, СБИС, ЭДО, высокий уровень владения Excel
Опыт работы на позиции «Финансовый директор», «Финансовый директор с функциями Главного бухгалтера», "Заместитель Генерального директора по финансам и экономике", "Главный бухгалтер с функциями Финансового директора"
Знание налогового и бухгалтерского законодательства

Компетенции:

Знание всех систем налогообложения, актуальная экспертиза по НДС
Опыт работы с владельцами бизнеса (напрямую), управление командой 2-3 сотрудника

• Контроль исполнения бюджета по всем подразделениям;
• Проверка внутригрупповых расчетов;
• Аналитические отчеты – стандартные и по запросу;
• Расчет kpi отдела продаж;
• Автоматизация учета;
• Консультационная поддержка сотрудников по управленческому учету (1С);
• Помощь в постановке новых участков учета;
• Помощь в написании регламентов;
• Не потребуется вести оперативный учет или казначейство.

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• Высшее профильное образование: экономика, финансы и кредит или бухгалтерия;

• Приветствуются квалификации (даже неполные) CIMA, ACCA, курсы МСФО;

• Предпочтение отдадим кандидатам из промышленных и торговых компаний с оборотом от 2 млрд. рублей;

• Личностные качества- оптимистичный настрой, увлеченность своей профессией и желание развиваться, высокие стандарты этики.

• Работу в надежной компании, являющейся частью крупнейшего научно-производственного альянса в сфере безопасности – ГК «РУБЕЖ»;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, доход полностью "белый"(оклад 67 000 + KPI после испытательного срока);
• Перспективы карьерного роста;
• Обучение и развитие (корпоративный учебный центр);
• График работы 5/2, сб, вс - выходные;
• Место работы: г. Саратов, Ульяновская улица, 28.

Работа в режиме «домашнего офиса». Два раза в неделю обмен оригиналами документов с поставщиками в Екатеринбурге

Уважаемый кандидат! Приглашаем в наш дружный коллектив, группу компаний «МДК»-организатора медицинских мероприятий.

Мы развиваемся с 2018 года, суммарный опыт работы ключевых сотрудников, в сфере организации мероприятий для специалистов здравоохранения - более 20 лет. На сегодняшний день открыта вакансия - менеджер по документообороту.

Условия:

- «белая» заработная плата, состоящая из оклада, варьируется от 40 до 50 (на руки), в зависимости от степени загрузки по проектам;

- 13-ая зп в размере оклада, при выполнении общего плана продаж по компании;

- полный рабочий день, график работы пн-пт, с 9.00-18.00;

- удаленный формат работы - работайте там, где вам удобно, не тратьте дополнительное время на дорогу в офис и обратно;

- оформление по ТК с первого рабочего дня;

- испытательный срок 2 месяца;

Задачи:

- подготовка входящей/исходящей документации (договора, акты, счета (приложения, доп.соглашения к договора: оформление, согласование, контроль подписания, передача на хранение, программа - Контур ЭЛЬБА).

- ведение учета документов;

- контроль оплат по договорам;

- работа в системе ЭДО (Контур Диадок)

- подготовка дополнительной документации, в рамках организации мероприятий;

- составление графика обмена документами, отправка документов через курьеров заказчика.

Что для нас важно:

- Высшее образование (плюсом будет образование: экономика, финансы, бухгалтерия);

- Опыт удаленной работы (умение грамотно распределить свой рабочий график, исходя из поставленных задач;

- Опыт работы в программах компании Контур (Эльба, Диадок), Битрикс (или любых срм-системах)

- Грамотная устная и письменная речь;

- Навыки переговоров;

- Коммуникабельность, скрупулезность, усидчивость, внимание к деталям, аналитический склад ума;

- Владение программами офисного пакета на высоком уровне (Word, Excel)

- Готовность к работе в удаленном формате (наличие компьютера, телефона, стабильного интернета);

Наша компания в поисках сотрудника на позицию Финансового директора/CFO

Немного о нас:

PhoBo & ВьетКафе - самая крупная сеть кафе вьетнамской кухни, насчитывающая 50 заведений по России и более 320 сотрудников в команде. Компания работает на рынке с 2006 г.

Задачи:

1. Аудит бухгалтерии компании;

2. Контроль и организация работы отдела бухгалтерии компании;

3. Контроль и управление потоками денежных средств, а также всех участков бухгалтерского учета, включая, дебиторскую задолженность, кредиторскую задолженность, расходы будущих периодов, основные средства, материалы, налоги, зарплата;

4. Проверка отчетности в налоговую службу, ФСС, Пенсионный фонд и другие инстанции;

5. Контроль отправки отчетности в электронном виде во все инстанции;

6. Взаимодействие с банками и ключевыми партнерами;

7. Налоговая оптимизация;

8. Подготовка финансовых отчетов по запросу руководства;

9. Взаимодействие с акционерами;

10. Отчетность перед генеральным директором и акционерами;

11. Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления.

Требования:

1. Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);

2. Диплом АССА

3. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в сфере общественного питания или ресторанов;

4. Уверенные навыки работы в программах 1С 8.3, 1С: ЗУП, Excel, Google.Таблицы,

5. Готовность к наладке и автоматизации процессов в бухгалтерии.

Условия:

• Зп. 250.000 оклад на испытательном сроке, далее 250.000 оклад + KPI
• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00), возможен гибридный график работы.

• Бесплатное питание в ресторанах нашей сети.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников.

• Оплачиваемый отпуск.

• Офис находится в 10 минутах от станции метро Новые Черёмушки.

Нажмите "Откликнуться", чтобы записаться на собеседование и узнать подробнее о работе ;)

Мы — эксклюзивное представительство мировых брендов автозапчастей.

Наша задача — создавать и продвигать продукты и сервисы, которые помогают автомобилистам, а также улучшают качество жизни людей вокруг.

Командная работа – одна из ключевых ценностей нашей компании, для нас важен личный вклад каждого сотрудника в общий результат. Мы предоставляем все ресурсы для достижения высоких результатов.

Основной функционал:

• Расчет заработной платы и авансовые отчеты по одному отделу (20 человек, без отчетности)
• Контроль расчетов с поставщиками
• Проведение документов приобретений прочих работ/услуг
• Учет материалов, их оприходование, своевременное списание
• Участие в проведении инвентаризации МЦ и ОС

Необходимые нам опыт, навыки и компетенции кандидатов:

• Высшее образование (экономика, бухгалтерия, финансы)
• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет в компании в сфере оптовой торговли товарами
• Обязателен опыт работы на участках расчета заработной платы, авансовых отчетов, поставщиков/покупателей
• Опыт работы на участке материалов и основных средств
• Опыт работы в 1С (мы работаем в 1С ERP)
• Опыт работы с Диадок
• Умение работать с большими массивами данных, внимательность, аккуратность

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, ежеквартальные премии и годовые бонусы
• Доплату до 100% к отпускам и больничным
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день (задержки не практикуем)
• Комплексную систему адаптации новых сотрудников
• Современный комфортный офис с зонами для отдыха рядом с Патриаршими прудами (м. Пушкинская/м.Тверская)

ООО «ДАРИНА» - Российская компания, занимающаяся полным циклом производства обуви из ЭВА и ПВХ материалов. В активе компании высокотехнологичный обувной завод в Республике Удмуртия и многолетний опыт работы с клиентами по всему СНГ. Под ТМ Дарина и TAF выпускается ряд продуктовых линеек: рабочая и специализированная обувь, сапоги для охоты и рыбалки, а также повседневная сезонная и демисезонная обувь. Производственные мощности компании позволяют закрыть потребность до 4 млн. пар обуви в год, штат компании – свыше 150 сотрудников. Мы активно растущий, надежный поставщик повседневной и специализированной обуви для новых и постоянных клиентов в B2C и B2B сегментах.

Руководителю коммерческой службы нашей компании мы предлагаем:

• Высокий ежемесячный доход складывающийся из фиксированного оклада и исполнения KPI (прозрачная система мотивации, верхних границ нет);
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, возможность обучения и повышения своих профессиональных качеств и навыков, поддержку специалистов других направлений;
• Оборудование и сотовую связь для полноценной работы;
• Релокационный пакет, включающий компенсацию аренды квартиры и переезд

Чем предстоит заниматься:

• Руководство коммерческой деятельностью компании;
• Координация работы структурных подразделений с целью достижения эффективного взаимодействия;
• Операционное управление коммерческой службы компании. Определение наилучшего решения, обеспечивающее максимальную эффективность и успешность получения результата;
• Стратегический маркетинг. Формирование и развитие продуктовой линейки компании в соответствии с тем, как меняются рыночные условия и технологии;
• Разработка и утверждение бизнес-плана достижения целей по функциям коммерческого блока (товарный менеджмент, маркетинг, продажи);
• Оптимизация оргструктуры коммерческого блока (функциональные зоны ответственности, ценный конечный продукт, метрики) под плановые цели и задачи;
• Создание и ведение прозрачной управленческой отчетности по ключевым показателям эффективности коммерческой службы (панель индикаторов коммерческих показателей);

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (экономика, коммерция, финансы);
• Опыт работы коммерческим директором от 5 лет (в идеале производственно-торговые компании fashion-индустрии);
• Уверенный пользователь ПК: офисные приложения, 1С, CRM-система;
• Развитое стратегическое мышление, выраженные лидерские и коммуникативные качества, сильные переговорные компетенции;
• Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность;
• Готовность к релокации в г.Воткинск (Удмуртская Республика);

«Катэрвил» — новосибирский завод по производству уникальных кресел-колясок с электроприводом. Хотя основной рынок сбыта сосредоточен в России, наша продукция пользуется высоким спросом за рубежом.

Производственная площадь: 3000 кв.м.

Количество сотрудников: 60 (постоянно растет)

Мы ищем сильного и решительного СEO, который обеспечит компании дальнейший системный рост в условиях постоянного расширения производства и открытия новых зарубежных рынков.

Обязанности:

• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, финансы, маркетинг, качество, НИОКР, логистику и персонал

• Обеспечение ключевых показателей роста компании
• Определение целей и задач для подразделений компании, контроль их выполнения
• Обеспечение планового роста объемов производства
• Обеспечение роста продаж
• Обеспечение роста качества продукции и сервиса
• Реализация маркетинговых стратегий
• Развитие экспортных направлений
• Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов по всем отделам компании
• Создание стандартов и регламентов
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений
• Разработка и корректировка систем мотивации персонала
• Взаимодействие с государственными органами